Hoe je je nieuwe baas in de eerste weken al voor je wint
Een nieuwe leidinggevende betekent vaak onzekerheid. Toch hoeft een managerswissel geen bedreiging te zijn, maar kan het juist een kans zijn om jezelf opnieuw te positioneren.
Waarom moet je dit lezen? Leer hoe je slim inspeelt op de stijl, verwachtingen en prioriteiten van een nieuwe manager. Praktisch, direct toepasbaar en relevant voor iedereen die midden in een reorganisatie of verandering zit. Vijf praktische tips hoe je vanaf dag één een sterke werkrelatie opbouwt.
👉 Lees hier: Nieuwe baas? Geen paniek: 5 tips om die manager meteen voor je te winnen
De strafzaak tegen Tata Steel kan een keerpunt worden voor bestuurders
De vervolging door het OM van Tata Steel is niet alleen bijzonder vanwege de mogelijke financiele impact, maar ook omdat bestuurders persoonlijk in beeld komen. De zaak kan uitgroeien tot een belangrijk juridisch precedent voor de verantwoordelijkheid van de boardroom.
Waarom moet je dit lezen? MT/Sprout-redacteur Wilke Wittebrood zoekt uit waarom deze strafzaak veel verder reikt dan Tata Steel alleen. Een heldere uitlg wat de juridische gevolgen kunnen zijn voor bedrijven én bestuurders.
👉 Lees hier: Boete voor Tata Steel kan oplopen tot 600 miljoen euro in ‘unieke’ strafzaak
Reputatie bouw je niet met controle, maar met dialoog
Reputatie-expert Paul Stamsnijder ziet een fundamentele omslag in de boardroom. Organisaties die blijven denken in controle en beeldvorming lopen vast. De toekomst is volgens hem aan bedrijven die samenwerken, luisteren en hun plek vinden in een groter ecosysteem.
Waarom moet je dit lezen? Karin Swiers spreekt een van Nederlands bekendste reputatie-experts over de nieuwe spelregels voor bestuurders. Een interview over leiderschap, stakeholdermanagement en waarom reputatie altijd een gevolg is, nooit een doel.
👉 Lees hier: Reputatie-expert Paul Stamsnijder: ‘Jullie-hullie, wij-zij. Met zo’n reflex kom je echt niet verder’
Een onaardige AI-collega maakt je minder productief (zonder dat je het doorhebt)
AI op de werkvloer draait niet alleen om wát een chatbot doet, maar ook hóé die zich gedraagt. Nieuw onderzoek van Harvard en MIT laat zien dat een sarcastische of vijandige AI stress verhoogt en prestaties verslechtert, terwijl gebruikers zich daar nauwelijks van bewust zijn.
Waarom moet je dit lezen? Een verrassende blinde vlek in de AI-revolutie. Een eyeopener voor iedere leider die AI inzet of overweegt in zijn organisatie.
👉 Lees hier: Een sarcastische chatbot als collega? Daar heb je meer last van dan je denkt
Waarom je altijd ziek wordt vlak voor je vakantie
Je werk is af, de koffers staan klaar en juist dan word je ziek. Toeval is dat volgens leiderschapsstrateeg Bruna De Palo niet. Je brein schakelt pas terug als de druk wegvalt, waardoor klachten die eerder op de achtergrond bleven ineens de ruimte krijgen.
Waarom moet je dit lezen? We vertalen inzichten uit de neurowetenschap naar praktische lessen voor leiders,. zodat je voorkomt dat je vakantie begint met een pak paracetamol.
👉 Lees hier: Waarom je net voor je vakantie ziek wordt (en wat je brein daarmee te maken heeft)
Hier vind je het belangrijkste nieuws van week x 2026:
- Nieuwbouw van kantoren valt stil in Nederland en pensioenfonds ABP haalt 25 miljard weg uit VS (maandag 6 juli)
- Bol gaat nu ook financiële diensten aanbieden en ‘Nederlandse overheid wilde Solvinity niet zelf overnemen’ (dinsdag 7 juli)
- €1,3 miljard voor Nederlandse startups en scaleups en Chiptekort levert Samsung recordwinst op (woensdag 8 juli)
- Unicorn Mews vervangt 200 banen door AI en Tata Steel riskeert boete van €600 miljoen (donderdag 9 juli)
- Tientallen miljarden voor groei unicorns en Volkswagen snijdt fors in modellen en productie (vrijdag 10 juli)
