Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

HR & Recruitment

Hoe vind je talent en hoe zorg je voor een sprankelende bedrijfscultuur? (Plus een inkijkje in de future of work)

Recente artikelen

Kledingsvoorschriften voor het personeel

Hoe ver mag je gaan om je werknemers representatief voor de dag te laten komen? Een bank in Australië heeft...

clock 0 min

Ontslaan in december

Moeilijke keuzes maak je liever niet rond de feestdagen. Ontslaan of lijdzaam toezien hoe alles afbrokkelt?

clock 0,5 min

Consument sombert, ondernemer betaalt

Lekker die nieuwe zorgverzekering. Duidelijk voor de burger, duur voor de ondernemer. De loonkosten van het bedrijfsleven stijgen 1 miljard...

clock 0,5 min

Baas verplicht werknemers tot fikse looppas

Directeur Klaas Olders van metaalbedrijf Hoza heeft onze vorige post ter harte genomen. Hij wil zijn personeel verplichten tot aanhouden...

clock 0,5 min

Ondernemingsrecht expert bij Sprout

Sprout breidt haar expertpanel verder uit. Martijn Noordermeer is ondernemingsrechtadvocaat bij de Utrechtse Juristen Groep. Martijn bespreekt in zijn eerste...

clock 0,5 min

De werknemer ontbeert trots

Werknemerschap moet weer cool worden. Iedereen stimuleren om ondernemer te worden werkt averechts, vindt FNV-baas Agnes Jongerius. Is werknemerschap ondergewaardeerd?

clock 0,5 min

De wil van Europa

Ondernemers moeten besparen op loonkosten. Hoe? De grenzen opengooien voor goedkope arbeidskrachten uit Polen natuurlijk.

clock 0,5 min

Makkelijker ontslaan (3)

Aart Jan de Geus wacht met een uitspraak over ontslagversoepeling. In de tussentijd voeren werkgeversorganisaties de druk op. Zij willen...

clock 0 min

Rookverbod goed voor business

De anti-rooklobby breidt zich uit over de wereld. Steeds meer overheden verbannen de smeulende peuk uit het openbare leven en...

clock 0,5 min

Bulletproof Process for Recruiting and Hiring A Players

By Verne Harnish (The Growth Guy) - CEO Gazelles

clock 5 min

In 14 stappen naar een droomkandidaat

Personeel aannemen is niet zo moeilijk. Tenminste als het niet te gespecialiseerd wordt. The Growth Guy over personeel en wervingsprocessen....

clock 0,5 min

‘We houden de klootzakken buiten de deur’

Mensen werken graag bij adviesbureau Pentascope. Het bedrijf werd vorig jaar uitgeroepen tot de beste werkgever van 2005. Hoe houdt...

clock 9 min

De ideale baas

Wat maakt een goede baas? 'Een goede ondernemer is eigenwijs, onaangepast en erkent zijn zwakke plekken.'

clock 1 min

Startende werknemer niet als eerste weg

Last in, first out, het geldt niet meer. De startende werknemer hoeft niet meteen te vertrekken als er ontslagen vallen.

clock 0,5 min

Website tegen arbeidsconflicten

Pesten is schadelijk voor de arbeidsproductiviteit. Klinkt logisch, maar veel werkgevers realiseren het zich nog niet. Een nieuwe website moet...

clock 0,5 min

Het inzetten van oud-WAO’ers als strategie

De overheid wil het inzetten van oud-WAO-ers stimuleren. Voor de callcenters Houden van Klanten en Annieconnect is het dagelijkse realiteit.

clock 5,5 min

Betrap de sollicitant

Hoe vaak belt u nog netjes de referenties van sollicitanten na? Zeg nou zelf, een rondje googlen is toch veel...

clock 0,5 min

Sproutstart: nu met ondernemersexpert

Drie ondernemersexperts, een ex-ondernemer, een overname door Google en dromen over tentakels. Het was een enerverende week op Sproutstart -...

clock 0,5 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans