Geen producten in de winkelwagen.
Winkelmand
Mariska Habets
Management
Topmannen voelen de druk bij overname
Topmannen komen regelmatig in het nieuws, omdat ze bij fusies en overnames hun persoonlijke belangen voorop zouden stellen. Hans van...
Mariska Habets
1,5 min
Management
Ontslagrechtversoepeling: “Een prachtig plan”
De nieuwe plannen van het kabinet om het ontslagrecht aan te pakken, stuiten op veel verzet. Maar verandert er daadwerkelijk...
Mariska Habets
2 min
Management
Nobol: “Veel mensen weten niet waar ze goed in zijn”
Minder dan 30 procent van de Nederlandse bedrijven doet aan talentmanagement. Dit blijkt uit onderzoek van werving- en selectiebureau Robert...
Mariska Habets
1 min
Management
“Ict-branche kampt met negatief imago”
De ontevredenheid over ict-dienstverleners is dit jaar naar een recordhoogte gestegen. 15 procent van de bedrijven overweegt over te stappen...
Mariska Habets
1,5 min
Management
Onderhandelen met Chinezen: “Kritiek is de doodsteek”
Chinese leiders staan meer open voor kritiek dan hun Westerse collega’s en durven meer vraagtekens bij hun overtuigingen en eigen...
Mariska Habets
1,5 min
Management
“Managers zijn geen superman of superwoman”
De Tour de France stond dit jaar in het teken van dopinggebruik. De onmenselijke prestaties die topsporters moeten leveren, zou...
Mariska Habets
1,5 min
Management
“Het fileprobleem kunt u alleen voor uzelf oplossen”
De helft van de Nederlandse beroepsbevolking wil dichter bij huis werken als de filedruk blijft toenemen. Dit blijkt uit onderzoek...
Mariska Habets
1 min
Management
“Onze cultuur is niet ingericht op de siësta”
De meeste managers vinden de powernap op kantoor een goed idee, maar 30 procent acht het niet haalbaar. Dat blijkt...
Mariska Habets
1,5 min
Management
Schoenen maken de manager
Expressieloze gezichten en hoge voorhoofden die met vleermuizenbloed, as van egels en slakkenslijm werden geharst, gepolijst en gepoederd. Zo onderscheidde...
Mariska Habets
1,5 min
Management
“Managers besteden hun tijd verkeerd”
MT riep op tot het vinden van de beste methode om werknemers te motiveren en te stimuleren. Reacties stroomden binnen....
Mariska Habets
1 min
Management
“70 procent verkiest complimenten boven geld”
MT riep op tot het vinden van de beste methode om werknemers te motiveren en te stimuleren. Reacties stroomden binnen....
Mariska Habets
1 min
Management
“Mensen denken onterecht dat ze gewaardeerd worden”
MT riep op tot het vinden van de beste methode om werknemers te motiveren en te stimuleren. Reacties stroomden binnen. MT toetste...
Mariska Habets
1 min
Management
“Complimenteren levert geld op”
MT zocht naar de beste methode om werknemers te motiveren en te stimuleren. De reacties stroomden binnen. MT toetst de...
Mariska Habets
1,5 min
Management
De portemonnee van Eduard Schaepman
Eduard Schaepman (46) is een flexibele werkgever. De algemeen directeur van Regus Benelux is bijna nooit op het hoofdkantoor te...
Mariska Habets
1 min