Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

esg-beleid doelstellingen duurzaamheid

Duurzaamheid

Mooi die duurzame doelen, zo zet je ze om in de praktijk

Steeds meer bedrijven hebben ESG-beleid: doelstellingen op het gebied van environmental, social en governance. De term is al decennia oud,...

author Loeka Oostra

clock 7,5 min

beslissingen nemen

Management

Dit is waarom beslissingen nemen moeilijk is (en wat je daaraan kan doen)

Bij het nemen van de juiste beslissingen probeer je allerlei afwegingen te maken. Deze fouten maak je waarschijnlijk daarbij -...

author Loeka Oostra

clock 3,5 min

Goede leider worden

Persoonlijk Leiderschap

7 tips om een goede leider te zijn

Wat moet je doen om demotivatie binnen jouw team buiten de deur te houden? Hoe houd je je medewerkers gemotiveerd?...

author Loeka Oostra

clock 5 min

pieter omtzigt dwarsliggers

Management

Leer van Pieter Omtzigt: dit is hoe je wél omgaat met dwarsliggers

Natuurlijk weten jonge leiders dat ze niet alleen maar ja-knikkers om zich heen moeten verzamelen. Maar als je eenmaal dwarsliggers...

author Loeka Oostra

clock 5,5 min

Zelfvertrouwen op de werkvloer

Persoonlijke Groei

Zelfvertrouwen op de werkvloer: ‘Accepteer dat fouten maken erbij hoort’

Veel mensen vinden het lastig om op zichzelf te vertrouwen, met alle gevolgen van dien. Wat kun je daaraan doen?

author Loeka Oostra

clock 3,5 min

uitdagingen van diversiteit en inclusie

Diversiteit & Inclusie

Waarom diversiteit en inclusie zo moeilijk voor elkaar te boksen zijn

Bij een digitale transformatie binnen je bedrijf is het duidelijk. De verandering is groot en het is zaak om iedereen...

author Loeka Oostra

clock 4,5 min

Theun Eijkemans - Frank van den Brink

Carrière

Sabbatical in coronatijd: ‘Ik was hier meer veroordeeld tot mijn eigen gedachten’

Naar het buitenland, een lange reis maken, voor de pandemie leek dat standaard bij een sabbatical te horen. Maar hoe...

author Loeka Oostra

clock 5 min

Management

Van ondernemer naar corporate leider: minder vrijheid, meer uitdaging

Ze stonden aan het hoofd van hun eigen bedrijf, maar besloten tóch voor een corporate baan te kiezen. Twee ex-ondernemers...

author Loeka Oostra

clock 6,5 min

Innovatiestrategie

Futurist Peter Schwartz (Salesforce): ‘Durf acties te verbinden aan nadenken over de toekomst’

Als de pandemie ons een ding heeft geleerd, is dat de toekomst lastig te voorspellen valt. Maar futurist Peter Schwartz,...

author Loeka Oostra

clock 5,5 min

Diversiteit & Inclusie

Waarom financiële ongelijkheid welig blijft tieren binnen bedrijven

Bedrijven bevinden zich in een spagaat als het over de loonkloof en andere ongelijkheid gaat. Dat er iets moet gebeuren...

author Loeka Oostra

clock 5,5 min

kleurenmodel Carl Jung

Persoonlijk Leiderschap

Zo ga je om met andere ‘kleuren’ op je werk

Het kleurenmodel van Carl Jung om je persoonlijkheid te definiëren kennen we intussen. Maar wat betekent het op de werkvloer...

author Loeka Oostra

clock 6,5 min

Dolf van den Brink - Heineken CEO

Persoonlijk Leiderschap

Nieuwe Heineken-CEO Dolf van den Brink schuwt verandering niet

Hij bewandelde het traditionele pad naar de top van Heineken, toch was het tot het laatste moment spannend of Dolf...

author Loeka Oostra

clock 4 min

Fragiel - antifragiliteit

Management

Antifragiliteit: zo bouw je een organisatie die sterker wordt door chaos

Na de eerste schrik van de pandemie, zullen bedrijven beter na moeten denken over hun veerkracht en wendbaarheid. Maar wie...

author Loeka Oostra

clock 6,5 min

Merkactivisme - activisme

Impact

Zo word je een activistisch merk (zonder loze beloftes)

Steeds meer bedrijven spreken zich uit over politieke en maatschappelijke kwesties. Consumenten willen immers dat hun merk 'ergens voor staat'....

author Loeka Oostra

clock 9 min

Innovatie - rijzende ster - vallende ster

Innovatiestrategie

Waarom rijzende sterren in organisaties vaker falen

Wie successen boekt, bouwt langzaam aan z’n status. Het een klinkt als een logisch gevolg van het ander, maar toch...

author Loeka Oostra

clock 6 min