Digitalisering verandert ons werk, het verandert de manier waarop bedrijven zich organiseren en mensen samenwerken. Het verandert ook de zoektocht...
Digitalisering verandert ons werk, het verandert de manier waarop bedrijven zich organiseren en mensen samenwerken. Het verandert ook de zoektocht...
Niemand twijfelt er nog aan dat digitalisering en robotisering veel mogelijkheden bieden. Het kan productieprocessen grotendeels automatiseren en veel repetitief...
Vrijwel alle werknemers vinden een positieve relatie met collega’s essentieel. Evenementen en activiteiten buiten het werk zijn cruciaal voor goede...
Netwerken, het aangaan en versterken van banden met anderen, is van vitaal belang voor professioneel succes. Een lange lijst telefoonnummers...
Word een betere leider door de technische en sociale dimensies van werk te combineren en je manier van managen te...
Bedrijven gaan steeds vaker ook op directieniveau een beroep doen op tijdelijke versterking. Door toegenomen professionalisering van onze organisaties is...
Expertise doorgeven is maar één aspect van coaching. Echte coaches en leiders geven richting, feedback en zijn oprecht geïnteresseerd in...
Samenwerken met anderen is en blijft moeilijk. Wie een team leidt of zelf in een team werkt, heeft af te...
Digitalisering ontwricht hele sectoren en zal veel van onze jobs overbodig maken. Maar geen paniek: er ontstaan nieuwe banen, maar...
Niet big data, maar inzicht in menselijk gedrag en kennis van de wereld maken goede leiders en succesvolle ondernemingen. Bedrijven...
Dat klassieke marketing op sterven na dood is, wordt vaak verkondigd. Werkbare alternatieven worden echter zelden geboden. Dat verandert met...
Hoe hoger in de hiërarchie, hoe kleiner het verschil tussen mannen en vrouwen. Op C-level vertonen zowel mannen als vrouwen...
Welke CEO droomt niet van een organisatie vol ondernemende medewerkers die even gepassioneerd, ambitieus en ijverig zijn als hij- of...
Om de loonlast én de vergrijzing te tackelen, is er een andere, intelligentere manier van belonen en verlonen nodig: flexibele...
Organisaties die relevant willen blijven, moeten evolueren en innoveren. Helaas blijken veel managers het moeilijk te hebben hun medewerkers tot...