Winkelmand

Geen producten in je winkelmand.

Deze 11 Nederlandse werkgevers horen bij de beste van Europa

In samenwerking met Great Place To Work - Elf Nederlandse ondernemingen staan op de lijst van 125 Best Workplaces. Dit zijn de elf beste werkgevers van Nederland die zelfs naam maken in Europa.

Best Workplaces
Je leest nu: Deze 11 Nederlandse werkgevers horen bij de beste van Europa

De lijst van 125 beste Europese werkgevers is bekendgemaakt. Afgelopen week publiceerde Great Place to Work de jaarlijkse ranglijst, waarop nationale en internationale ondernemingen staan gerangschikt. Maak kennis met deze elf Nederlandse beste werkgevers in de Europese top-125.

1. Salesforce

Salesforce prijkt bovenaan de Europese top-25 Multinationals. Met een wereldwijde aanwezigheid is deze multinational in CRM-cloudsystemen en diensten ook een lokaal Nederlands pareltje. De cultuur van verbondenheid en een sterk familiegevoel – Salesforce noemt dat de ‘Ohana-cultuur’ – heeft het bedrijf naar eigen zeggen enorm geholpen bij de ontwikkeling van talent. Waarbij iedereen kan groeien, zowel persoonlijk als professioneel.

2. Adecco

The Adecco Group, een van de grootste spelers in arbeidsbemiddeling, was met zijn Nederlandse organisatie vorig jaar nog goed voor een vierde positie op de ranglijst. Dit jaar mag Adecco zich wereldwijd de tweede plek toerekenen. Het bedrijf heeft een sterke bedrijfscultuur – Adecco spendeert veel aan training, coaching en ondernemerschap. Ook geeft het bedrijf met het Win4Youth-programma veel terug aan de maatschappij, waarmee het sportactiviteiten voor kinderen wil bevorderen.

3. AbbVie

Biofarmaceutisch bedrijf AbbVie is de nummer vier op de Europese ranglijst. En dat is mede te danken aan de Nederlandse dochterorganisatie. Deze missiegedreven organisatie ontwikkelt geneesmiddelen – en dus vindt Abbvie het belangrijk om de gezondheid en fitheid – lichamelijk en mentaal – van de eigen werknemers te stimuleren. Dat doet AbbVie bijvoorbeeld met kosteloze personal coaching voor medewerkers zelf, maar ook voor familie van de medewerkers. Medewerkers waarderen de gezonde werkethos en de sfeer op kantoor.

4. SAS

SAS is een in data-analytics gespecialiseerd IT-bedrijf, met als kernwaarden authenticiteit, nieuwsgierigheid en gedrevenheid. SAS steekt veel energie in het zorgen voor werknemers, die de gezonde werk-privébalans die dat oplevert waarderen. Medewerkers zijn blij met de gastvrije sfeer en de onderlinge bereidheid om elkaar te ondersteunen. Mede dankzij de prestatie van de Nederlandse SAS prijkt het bedrijf op plek 9 van de Europese top-25 Multinationals.

5. Hilton

Hotelketen Hilton heeft in Nederland van zijn bijna 1.300 diverse werknemers een geolied team weten te maken. Het bedrijf levert gastvrijheid – en dat staat niet alleen voor gasten hoog in het vaandel. Ook de medewerkers bij Hilton krijgen carrièremogelijkheden en persoonlijke ontwikkelingskansen krijgen. Hilton is de vijfde Nederlandse organisatie op de ranglijst, en sluit de Europese top-tien af.

6. Amgen

Amgen is de nummer 17 in de Europese ranglijst. Het bedrijf focust sterk op innovatie. Voor Amgen staat de patiënt op de eerste plaats, maar maken de medewerkers het verschil, zo verklaart het bedrijf zijn eigen organisatiestrategie.

7. Coöperatie DELA

De nationale uitvaartverzekeraar en dienstverlening DELA laat slechts één organisatie boven zich op de lijst van de 30 Best Large Workplaces van Europa. Op deze lijst staan de ondernemingen met 500 of meer medewerkers. De kernwaarden: betrokkenheid, integriteit en ondernemerschap hebben in de hele organisatie vorm gekregen. Bovendien focust de dienstverlener die bijna 3 miljoen leden telt, sterk op het bevorderen van de saamhorigheid van werknemers.

8. Lean Consultancy Group

In de Europese top-50 van Best Medium Workplaces – ofwel bedrijven met 50 tot 500 werknemers – is Lean Consultancy Group de zesde. Het Nederlandse adviesbureau, dat zonder eigen hoofdkantoor werkt, is gespecialiseerd in de lean-filosofie. Het bedrijf wil het levensgeluk in Nederland vergroten. Voor de eigen medewerkers doet Lean Consultancy Group dat bijvoorbeeld met de zogenaamde warme douche: een medewerker gaat in een kring staan, en ontvangt van iedereen om zich heen een gratis compliment. Het enthousiasme van medewerkers over hun werkgever groeit, zo concludeert het bedrijf.

9. Tony’s Chocolonely

Ook chocoladeproducent Tony’s Chocolonely is een van de 50 Best Medium Workplaces op de Europese ranglijst. Het bedrijf – ooit opgericht met als missie volledig slaafvrij chocolade te produceren – wil niet alleen consumenten, maar ook de eigen medewerkers gelukkig maken. Het bedrijf telt in ons land 76 werknemers – Tony’s genoemd – en is vijf jaar na zijn laatste nominatie dit jaar terug als Great Place to Work. Tony’s Chocolonely won dit jaar de Bedanken-Award. Elk kwartaal worden drie Tony’s in bedankt met bijvoorbeeld de Tony van ’t Kwartaal Award, de Tony’s Beurs en de Omdat ’t kan-Kan.

10. ICM Opleidingen & Trainingen

Ook het Nederlandse opleidingsbedrijf ICM heeft een notering in de Top 50 Best Medium Workplaces. In de Europese ranglijst prijkt deze onderneming op de 38e positie. ICM valt op vanwege de grote tevredenheid van de medewerkers: 100 procent kijkt ernaar uit op het werk te verschijnen. Persoonlijke groei, persoonlijke waardering en het gezamenlijk vieren van behaalde successen vormen de basis van deze waardering.

11. Viisi

Financieel advieskantoor Viisi is voor het vijfde jaar op rij uitgeroepen tot Best Small Workplace. Op de Europese ranglijst van kleine werkgevers (bedrijven van 20 tot en met 49 werknemers) neemt Viisi de dertiende plek in. Het bedrijf is in zelfsturende teams georganiseerd, met een hoge mate van autonomie. Die teams willen gezamenlijk de financiële wereld verbeteren door die duurzamer en meer op de lange termijn gericht te maken.