Nieuws

Management

Zo haal je uit je kassa wat erin zit

Retailers investeren enorme bedragen in hun kassasysteem, maar doen vaak te weinig met de informatie die daar uit kan komen,...

En verder: Vergrijzing op de werkvloer: aandeel 55-plussers verdubbeld; Saudi Aramco mogelijk toch niet naar de beurs en topman Samsung stapt op.

Nieuws Management & Leiderschap

KLM komt met complete marathonreizen – Honderden ontslagen bij Tesla

En verder: Vergrijzing op de werkvloer: aandeel 55-plussers verdubbeld; Saudi Aramco mogelijk toch niet naar de beurs en topman Samsung...

Nieuws Startups & Scaleups

Uber in juridische strijd met Londen; Tesla ontslaat vierhonderd medewerkers

Ondernemersnieuws: Uber trekt het juridische harnas aan om zijn licentie in Londen te behouden, Facebook komt met voedselbezorgservice en Tesla...

Carrière

Bob moet de vergaderingen bondiger maken

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. In deze aflevering wordt Bob gevraagd hoe hij de...

1. Harde Brexit kost Nederlanders 35 miljard euro Ons nieuwe Kabinet wacht direct een zware taak: het uitonderhandelen van de Brexit. De Rabobank becijferde gisteren dat Nederland 4,5 procent aan economische groei zal mislopen bij een harde Brexit-scheiding. Dat komt neer op zo’n 4.000 euro per werkende Nederlander. In totaal is dit 35 miljard euro. De cijfers zijn voor de Britten zelf ook niet mis. De werkende Brit betaalt namelijk zo’n 13.500 euro bij eenzelfde scheiding, in totaal is dit zo’n 450 miljard euro. Vooral Nederland wordt de dupe van een harde afscheiding, omdat wij nauwe handelsbanden hebben met de Britten. 2. Shell koopt 30.000 elektrische oplaadpalen op via overname Shell is op zoek naar een snelle uitbreiding van het aanbod van autobrandstoffen. Het olie- en gasbedrijf neemt daarom het Amsterdamse NewMotion over, een Europese speler in oplaadpalen. Daarmee is Shell in een klap 30.000 oplaadpalen rijker. Op die manier speelt het bedrijf in op de groeiende markt van elektrische auto’s. NewMotion telt circa 100 medewerkers en had een jaaromzet van 13 miljoen in 2016. 3. JPMorgan boekt miljardenwinst in derde kwartaal De Amerikaanse bank JPMorgan Chase heeft een goed kwartaal achter de rug: de winst kwam uit op 6,7 miljard dollar, een stijging van 7 procent. Dat is vooral te danken aan de dienstverlening aan consumenten. De stijgende rente en oplopende vraag naar kredieten zijn belangrijke oorzaken hiervan. De obligatiehandel daalde daarentegen sterk, een trend die de hele branche afgelopen kwartaal ondervond. 4. Genomineerden Innovatie Prijzen bekendgemaakt De genomineerden voor de Nederlandse Innovatie Prijzen zijn bekendgemaakt door organisator AVROTROS. Er wordt onderscheid gemaakt tussen drie categorieën: de meest innovatieve regio (Midden-Oost Brabant, Noord-Holland en Twente, Drenthe en de Achterhoek), meest innovatief bedrijf (IBM, Thales en VanBerlo) en maatschappelijke impact (Avantes, ENGIE Services Nederland en Plant-e). De selectie is gebaseerd op de Innovatiemonitor van de Rotterdam School of Management, onder leiding van professor Henk Volberda. Op 31 oktober wordt per categorie de winnaar bekendgemaakt. 5. Manager van de dag: Jeroen Dijsselbloem Demissionair minister van Financiën, Jeroen Dijsselbloem, heeft zichzelf van werk -en salaris- verzekerd voor de periode dat hij het voorzitterschap van de Eurogroep afmaakt. Dat loopt half januari 2018 af. Wanneer hij de Nederlandse politiek verlaat en dus zijn enige salaris verliest, gaat hij aan de slag als strategisch adviseur bij het Europese noodfonds ESM. Daarvoor krijgt hij ruim twee maanden lang bijna 15.000 euro per maand betaald. Als eurogroepvoorzitter krijgt Dijsselbloem namelijk geen salaris. 6. Tweet van de dag: zo ziet je slaapritme eruit 7. Koffieautomaat: Wilders en Rutte in debat over vrouwen Na een aantal pittige debatten over het nieuwe regeerakkoord moest er ook ruimte zijn voor een grapje. Wat begon als een serieuze tik op de vingers van minister Rutte richting Geert Wilders, mondde uit in een gesprek over vrouwen. Wilders zou zich gedragen als een ‘vrouw die niet bemind wil worden’, maar hij vroeg zich op zijn beurt af of Mark Rutte ‘ooit wel een vrouw gehad had’. Daar kon Rutte toch nog om lachen als een boer met kiespijn. Nieuws inhalen? Lees de 7 van gisteren Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen? Schrijf je in voor de nieuwsbrief, met dagelijks de 7 van MT, plus artikelen als analyses, expertblogs en columns. aanmelden nieuwsbrief

Nieuws Management & Leiderschap

Harde Brexit kost Nederlanders 35 miljard – Shell koopt 30.000 oplaadpalen

En verder in het nieuws vandaag: Bank JPMorgan boekt miljardenwinst in derde kwartaal - Jeroen Dijsselbloem aan de slag bij...

Nieuws Startups & Scaleups

Shell koopt laadpalen The New Motion; SendCloud snelst groeiende techbedrijf

Ondernemersnieuws: Shell neemt laadpalen The New Motion over, SendCloud snelste techgroeier en ondernemersprins Bernhard jr. racet Kanaal over.

1. Amerikaanse officals: Kaspersky antivirussoftware door Moskou gebruikt voor spionage Dat schrijft The Wall Street Journal donderdag. Er gaan al veel langer beschuldigingen in de richting van de Russische producent van antivirussoftware, maar nu lijken Amerikaanse veiligheidsdiensten daar zeker van. Volgens de Amerikaanse zakenkrant zou de software niet alleen files scannen op virussen, maar ook op termen als 'top secret'. Op die manier zou er via onderaannemers van de NSA- de National Security Agency - gevoelige informatie in handen van de Russen zijn gevallen, zo schrijft de krant. Inmiddels is het gebruik van de software van Kaspersky bij de federale overheid verboden. Kaspersky ontkent dat zijn software gebruikt zou worden voor spionage. Kaspersky, in 2016 nog geïnterviewd door MT, wordt al jaranlang achtervolgd door het verwijt dikke vrienden met Poetin te zijn. Het feit dat hij studeerde aan een aan de KGB-gelieerd instituut helpt hem daarbij niet. 2. Brussel wil batterijen van eigen bodem De Europese Commissie is bang dat de Europese autoindustrie het pleit gaat verliezen als het om de elektrische auto gaat. In Europa worden door producenten als BMW, Renault en Mercedes wel elektrische auto's gemaakt, maar voor de batterijen zijn ze volledig afhankelijk van batterijen uit Azië. Brussel wil daarom een Europese batterij-industrie opzetten, meldt het Financieele Dagblad. De Europese autoindustrie is erg goed in de bouw van verbrandingsmotoren, maar in veel landen mogen over een tijdje alleen nog elektrische auto's worden verkocht. Het nieuwe kabinet wil vanaf 2030 de verkoop van auto's met verbrandingsmotoren verbieden. 3. Alibaba investeert 15 miljard in kunstmatige intelligentie en quantum computing in race met Facebook, Google en Amazon De tijd dat Chinezen alleen dingen namaakten, lag al een tijdje achter ons. Op het gebied van elektronisch betalen, liggen ze al fors voor op het westen. Nu wil China's Alibaba ook meedoen met de allerbesten. China's grootste (online) winkel steekt maar liefst 15 miljard dollar in onderzoek en ontwikkeling, schrijft The Wall Street Journal. Het geld wordt onder meer geïnvesteerd in onderzoek naar machine learing, big data en quantum computing. 4. Pathé komt met alternatief voor lucht van schraal bier en popcorn: 4D cinema In nog geen tien jaar tijd is de 3D film doorgebroken. Volgens Pathé is Nederland nu klaar voor de volgende stap: 4D cinema. Hierbij zullen stoelen bewegen en ervaren de bioscoopbezoekers ook prikkels voor andere zintuigen dan gehoor en zicht. Zo ervaren de bezoekers bijvoorbeeld wind en geur. De eerste Nederlandse 4D-bioscopen komen in Rotterdam en Amsterdam schrijft site Bright.nl. 5. Manager van de dag: Sheryl Sandberg Facebooks Sheryl Sandberg praat deze week met de commissie van de Amerikaanse senaat over de Russische pogingen om via het sociale netwerk de uitkomst van de Amerikaanse verkiezingen van november vorig jaar te beïnvloeden. Sandberg is de COO en rechterhand van Mark Zuckberg. 6. Tweet van de dag: Internet, liefde en integratie 7. Koffieautomaat: Puppy-diplomatie Keizer Karel de Grote kreeg ooit een olifant cadeau. En ook 1200 jaar later is het in diplomatieke kringen nog steeds niet ongewoon om dieren als cadeautje mee te brengen om een heerser gunstig te stemmen. China schenkt panda's. En de Turkmeense president vond het nodig de Russische president Vladimir Poetin een puppy te schenken. De Franse president Hollande kreeg in 2013 een kameel van dankbare Malinezen. Hoe zou het gaan met die dieren gaan als het fotomomentje voorbij is? Nieuws inhalen? Lees de 7 van gisteren Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen? Schrijf je in voor de nieuwsbrief, met dagelijks de 7 van MT, plus artikelen als analyses, expertblogs en columns. aanmelden nieuwsbrief

Nieuws Management & Leiderschap

‘Antivirussoftware Kaspersky door Russen gebruikt voor spionage’ – De opkomst van 4D-cinema

Plus: Facebook voor Senaatscommissie, Brussel wil batterijen van eigen bodem en puppy-diplomatie.

Nieuws Startups & Scaleups

NVWA zegt sorry tegen Vegetarische Slager; zelfrijdende Tesla aangehouden

Ondernemersnieuws: de warenautoriteit blundert met De Vegetarische Slager-producten, Eric Schmidt waarschuwt voor onderwijs-niveau en ondernemer staande gehouden in zelfrijdende Tesla.

Soms vraag ik me af of het allemaal wel zin heeft wat ik doe: energie steken in het coachen van leidinggevenden en het begeleiden van teams. Negen jaar geleden stond ik op het toppunt van mijn carrière: ik was toen 42 en CEO van ING verzekeringen in België. Ondanks de hoge verdiensten en massa’s voordelen die bij deze functie hoorden, voelde ik dat ik mezelf kwijt was. Ik liet mijn handelen bepalen door de omstandigheden eerder dan dat ik mezelf leidde. Mijnenveld Mijn existentiële zoektocht naar zekerheid, mijn overlevingsdrang, deden me capituleren voor een cultuur die niet bij me paste. Op een bijna machiavellistische wijze bespeelde ik het mijnenveld van de onderneming waarin ik actief was. En die werkwijze heeft me tot op het niveau van CEO getild. Heel dicht bij de zon, maar ver weg van de warmte in mezelf. Uiterlijk rijk en succesvol, vanbinnen arm en ongelukkig. Gelukkig zorgen momenten van intens besef soms voor een catharsis, en heeft mijn vertrek bij ING een totaal ander leven ingeluid. Een leven dat ik voor de eerste keer helemaal alleen ten dienste van mezelf heb gesteld. Egoïstisch, denkt u? Wel integendeel! Ik ben namelijk op zoek gegaan naar het antwoord op de vraag ‘wie ben ik?’ en ‘waarom ben ik hier?’ En dat antwoord werd mijn kompas: ‘Ik ben een sociaal en empathisch wezen dat al zijn capaciteiten op de meest effectieve manier in de wereld plaatst ten behoeve van anderen, zodat zij opnieuw zichzelf ontdekken, de schoonheid ervan waarderen en koesteren én de kracht vinden om daar authentiek vorm aan te geven.’ Zo zie je maar dat zelfrealisatie verre van egoïstisch hoeft te zijn. De wereld zoals hij is Maar nu zit ik opnieuw in een volgende fase. Nu ik al negen jaar mijn kompas volg, voel ik mezelf meer een souffleur in het theater terwijl ik ernaar verlang om opnieuw een acteur op de scène te zijn. Maar er is zelfs nog iets fundamentelers dat me bezighoudt. Namelijk, wat is de zin van wat ik doe? Is wat ik doe zo nuttig, zo belangrijk, zo essentieel dat ik me er alle dagen voor uitsloof in de hoop dat dit in het leven van anderen wat meer licht brengt? Heeft die energie wel het gewenste effect? Is de wereld trouwens niet prima zoals hij is? Is het niet net omdat er verschrikkelijke oorlogen bestaan, dat ik me heel erg bewust ben van mijn vredelievendheid? Is het niet net omdat er religies bestaan, dat ik besef dat ieder best de God in zichzelf zoekt en daaraan licht geeft? Met andere woorden, moet ik wel iets veranderen aan een wereld die door haar manifestatie juist de ideale plaats is om onszelf te ontdekken en te realiseren? Een wereld die ons juist door haar verschijningsvorm de kans geeft trouw te zijn aan wie we zijn, niet meer door van alles te presteren, maar gewoon door echt te zijn wie we zijn. Misschien dat ik dus voor anderen het meeste kan betekenen wanneer ik mezelf heb bevrijd van mijn neiging om iets te betekenen? Lees ook zijn vorige column: We zijn vergeten dat we God zelf zijn. MT-columnist Bart De Bondt is algemeen directeur van YouthStart en founder van Team De Bondt. Hij schrijft over change en happiness@work.

Persoonlijke Groei

Moeten we de wereld wel willen veranderen?

MT-columnist Bart de Bondt slaat als ondernemer en als mens weer een nieuwe fase in. Misschien kunnen we meer betekenen...

Nieuws Management & Leiderschap

Spielberg moet kijkers naar Apple-TV lokken- Dove zegt sorry vanwege racistische advertentie

En verder: Dell investeert miljard dollar in IoT; Wal-Mart voorziet enorme groei online verkopen; Piloten KLM grijpen naast bestuurszetel en...

Nieuws Startups & Scaleups

HelloFresh wil 300 miljoen ophalen op beurs; Recruitz.io wordt ‘Wonderkind’

Ondernemersnieuws: HelloFresh geeft nieuwe details vrij over zijn aangekondigde beursgang, het regeerakkoord van Rutte III staat online en Recruitz.io durft het...

En verder: Industriële productie Duitsland stijgt fors; Onbehoorlijk bestuur bij bankroet Hanjin en Unilever trekt racistische advertentie in.

Nieuws Management & Leiderschap

Scotch & Soda duikt wederom in rode cijfers – Marvel schrapt deal met Northrop Grumman

En verder: Industriële productie Duitsland stijgt fors; Onbehoorlijk bestuur bij bankroet Hanjin en Unilever trekt racistische advertentie in.

Nieuws Startups & Scaleups

VanMoof gaat crowdfunden voor 2,5 miljoen; ondernemers doen duurzaam om de poen

Ondernemersnieuws: VanMoof geeft crowdfunding vliegende start, ondernemers doen duurzaam om de poen en kabinet heeft slecht en minder slecht nieuws...

‘Kristel, wil je even naar boven komen? Je hond heeft net recht onder mijn bureau gekakt’, hoor ik. ‘Ja, leuk hoor Mark. Zeker een verlate 1 april grap’, en ik leg de hoorn van de telefoon weer neer. Binnen twee minuten belt mijn huurder van een van onze kantoren boos terug: ‘Kristel, ik ga dit echt niet zelf opruimen. Het kan wel de hond van de directeur zijn, maar zelfs haar kak stinkt.’ ‘Het is al goed, ik kom eraan’, antwoord ik. Het positieve effect van de kantoorhond Een hond op kantoor, een teken van onprofessionaliteit? Of gewoon een nieuwe hype in managementland? Dit voorval was heel gênant, maar ik moet wel toegeven dat we er vreselijk om gelachen hebben. Een hond op de zaak is zeker een sfeermaker en dan hoeft ze niet eens op een ongepaste plek gekakt te hebben. Een aantal van onze systeemplafondplaten zijn gesneuveld door een potje voetbal met mijn hond Luna. Af en toe pikt ze weleens een boterham van een medewerker of zit ze met haar kop in de cappuccino van een klant. ‘Sorry meneer, maar Luna lust graag koffie. Bier trouwens ook.’ En iedereen moet weer lachen. Een Amerikaans onderzoek van de Virginia Commonwealth University heeft aangetoond dat een kantoorhond een positief effect heeft op de perceptie van stress. Een onderzoek van de psycholoog Stephen Colarelli van de Central Michigan University heeft bewezen dat een hond de vertrouwensrelatie tussen teamleden verhoogt. Een hond op kantoor bevordert de collegialiteit. Andere wetenschappers beweren zelfs dat een hond op de werkvloer de arbeidsproductiviteit verhoogd en een positief effect heeft op de beleving van zowel klanten als medewerkers. Heb je een winkel, dan is het aan te raden om je hond mee te nemen. Dit zou je omzet doen stijgen. Eigenlijk zou ieder modern bedrijf gewoon een hond op kantoor moeten hebben. Wees lief voor de hond van de baas De hond van de directeur is belangrijker dan je denkt. Hij of zij is de beste vriend van je leidinggevende. De volgende opmerkingen zijn heel gevaarlijk: ‘Luna je hebt misschien wel iets teveel gegeten’ of ‘Luna toch, je baasje zou toch eens iets meer met je moeten gaan wandelen’. Kijk uit wat je zegt over de hond van de baas, want het wordt je persoonlijk kwalijk genomen. Tegen de ondernemer zelf zeg je toch ook niet dat hij wel een flinke bierbuik heeft gekregen? Als de hond niet goed luistert, is dit dan een gebrek aan autoriteit van de ondernemer? Wat zegt die hond eigenlijk over de ondernemer zelf? Bij een Bullmastiff (dit ras vind ik trouwens geen aanrader als kantoorhond) kun je je afvragen of de leidinggevende een agressief karaktertrekje heeft. Een Herdershond: je werkgever is een machtswellusteling? Een Franse Bulldog: je baas ligt onder de sloof bij zijn vrouw? Ik moet toegeven dat een hond iets zegt over je persoonlijkheid. Ik heb geen reusachtige hond, zeker geen monster waar je bang voor moet zijn. Luna is een Duck Toller Retriever, een middelgroot ras van 20 kilogram, een flinke zwemmer en ze is af en toe een ADHD‘er. Buiten die hyperactiviteit is ze redelijk goed opgevoed. En ik neem haar enkel mee naar kantoor als ik weet dat ze een engeltje gaat zijn en de dag ervoor de longen uit haar lijf heeft gelopen. Dit om stalking van personeel met een tennisbal te voorkomen en het zorgt er ook voor dat niet al mijn plafondplaten sneuvelen als medewerkers de hond laten apporteren. Ook let ik erop dat klanten die niet van honden houden geen hinder ondervinden. Mijn hond weet waar ze mag komen, de vergaderzaal en de kantine horen niet tot haar grondgebied. Wel vraag ik bij sollicitatiegesprekken regelmatig of men niet bang is voor honden. Voor een medewerker in de fabriek is dit geen probleem, maar kom je bij ons op kantoor terecht dan is het niet zo handig als je een hekel hebt aan een harige viervoeter die vast een keer je boterham gaat pikken. Kom je aan de hond van de directeur, dan kom je aan hem. Zo had een medewerkster van mij expres de deur opengezet zodat mijn hond naar buiten kon glippen naar het industrieterrein waar aan alle kanten vrachtwagens langsrijden. Op onze kantoordeuren hangt het verzoek duidelijk geplakt om de deuren te sluiten, aangezien de hond anders wegloopt. Laat staan dat je de hond naar buiten gaat lokken. Dit was geen slimme zet van de dame in kwestie. De hond was snel gered, maar haar baan niet. Dit was voor mij echt de bekende druppel die de emmer deed overlopen bij een al lopend functioneringstraject. Als je de frustratie ten opzichte van je leidinggevende gaat africhten op haar hond, dan ga je echt een stap te ver bij mij. Een nieuwe trend Terwijl het vroeger uit den boze was om je hond mee te nemen naar kantoor, zie je de trend nu keren. Het is geen teken meer van onprofessionaliteit. Steeds meer ondernemers nemen hun hond mee naar kantoor. Mijn Belgische accountant neemt elke dag zijn zwarte labrador mee naar zijn zaak, onze leverancier van heftrucks heeft altijd zijn kleine bulldog mee en zelfs Vivienne van Eijkelenborg (zakenvrouw van het jaar 2016) neemt af en toe haar hond mee naar het bedrijf. In België declareren ondernemers zelfs hondenvoer op de zaak, want de hond heeft een officiële medewerkersfunctie gekregen. Namelijk: de bewaking van het terrein of als sfeermaker op kantoor. Bedrijven moedigen zelfs werknemers aan om hun hond mee te nemen naar hun werkplek. Nestle en Mars hebben een compleet hondenbeleid en zijn ingericht op een viervoeter die een dagje meegaat werken. In Amerika is een hond helemaal een graag geziene passieve medewerker op kantoor. Bij bedrijven als Google en Amazon heerst een hondencultuur en men vindt het zelfs raar als je je viervoeter een dagje thuislaat. Andere bedrijven beginnen met een jaarlijkse hondendag op kantoor om het positieve effect van ‘de nieuwe medewerker’ een beetje af te tasten. Het startschot is gegeven: een hond op kantoor, eigenlijk zou iedere ondernemer het moeten doen.

Persoonlijke Groei

Trend: een kantoorhond op de werkvloer

Steeds meer ondernemers doen het, stelt MT-columnist Kristel Groenenboom in een nieuwe column. Hun hond mee naar kantoor nemen. En...

Lifehacks

Arko in 60 seconden: 5 tips bij het organiseren van je bedrijf rondom je klant

Arko van Brakel beantwoordt ondernemersvragen in 60 seconden. In deze aflevering: Hoe organiseer ik mijn bedrijf optimaal rond de klant? Arko...

En verder: HelloFresh deze maand naar beurs; AXA Bank gaat kantoren sluiten en COO Ryanair stapt op.

Nieuws Management & Leiderschap

Kartelonderzoek Brussel bij banken – DSM-baas Sijbesma pleit voor prijs op CO2-uitstoot

En verder: HelloFresh deze maand naar beurs; AXA Bank gaat kantoren sluiten en COO Ryanair stapt op.

Nieuws Startups & Scaleups

Brussel valt binnen bij banken om dwarsbomen fintechs; loondoorbetaling ziekte naar 1 jaar

Ondernemersnieuws: Europese Commissie valt binnen bij bankenclub NVB om dwarsbomen fintech-concurrentie, loondoorbetaling ziekte naar 1 jaar en kleine brouwers omzeilen groothandel.

AAN Teammanagers VAN Bob ONDERWERP Spoedmeeting inplannen Beste Theo, Tineke, Floris en Margreet Nu de zomer erop zit en het vierde kwartaal nadert, wil ik zsm met jullie de targets bespreken. We lopen namelijk vér achter op budget. Ik stel voor om op woensdag of donderdag bijeen te komen. Groet, Bob Ha die Bob! Lees net je mailtje. Ik kan donderdag niet omdat de projectgroep Flexibele Werktijden dan bijeenkomt en die meeting is niet te verzetten. Floris Hoi Bob! Donderdag kan ik, maar woensdagochtend absoluut niet. Moet eerst naar de manuele therapeut vanwege m’n rsi, dan naar de psychiater met onze oudste en gelijk erachteraan de relatietherapeut… Privé gaat het niet best met me, Bob. Ik zal er verder niet over uitweiden, maar dan weet je waarom ik de komende tijd een afwezige indruk maak. Theo Beste Theo, Tineke, Maarten en Margreet, Inmiddels wat reacties binnen en aangezien ik er spoed achter wil zetten, stel ik voor: woensdagmiddag. OK? Groet, Bob Hoi Bob, Zie nu pas je mail. Stom van me, maar ik heb je nog helemaal niet verteld dat ik tijdens je vakantie heb besloten om voortaan op woensdag thuis te werken. Margreet Beste Theo, Tineke, Maarten en Margreet, Woensdag en donderdag gaat niet lukken en aangezien Tineke nooit op vrijdag werkt, wordt het dus volgende week. Ik stel voor meteen maandagochtend. Is écht nodig. Ik krijg net de voorlopige cijfers binnen van juli. Dramatisch. Er moet echt héél veel gebeuren de komende maanden. We moeten er met z’n allen keihard tegenaan. Groet, Bob Dag Bob, Maandag kan ik helaas niet. Ik ga met m’n zus voor een lang weekend naar Londen. Shoppen till we drop! Even er tussenuit! Zou jij ook eens moeten doen. Je ziet er gestresst uit. Doei! Tineke Beste Theo, Tineke, Floris, Maarten en Margreet, Tineke is er maandag niet. Dus: dinsdagochtend, half tien, sharp. Groet, Bob Ha die Bob! Zie nu pas je mailtje. Zit volgende week op de hei. Het is die cursus Ik En De Anderen. Ja, ik weet dat je me gevraagd hebt om die af te zeggen omdat ’ie zo duur is, maar ik was te laat met afzeggen (en ik weet van Margreet dat die cursus écht die 3600 euro waard is). Doei! Floris Hoi Bob, Lees net je mailtje. Ben de hele week vrij. Had ik volgens mij ook doorgegeven, maar weet ik niet zeker. Korte vakantie. Ja, je zult wel zeggen: je bent net vier weken geweest, maar ‘t was zo heet waar wij zaten in Spanje (+45!!!) dat we helemaal gesloopt terugkwamen. Theo en zijn vrouwtje gaan ff bijtanken en afkoelen in ons eigen kikkerlandje! Theo Beste Theo, Tineke, Floris, Maarten en Margreet, Vlak voor de zomer hebben we een lange vergadering gehad waarom het zo moeilijk is om vergaderingen te houden waar iedereen aanwezig is. Het is jammer dat nu al blijkt dat van al de goede voornemens die we toen maakten weinig terecht dreigt te komen, terwijl we – en ik weet dat ik nu in herhaling val – toch echt zsm bijeen moeten komen. De raad van bestuur hijgt nu al in m’n nek en wil weten wat ik aan die rampzalige cijfers ga doen. Dus svp mensen, wees een beetje flexibel. De maandag dáárop dan maar, half tien sharp. Groet, Bob Bob, Kan die maandag niet. Ik zit met m’n beste vriendin in een fantastisch kuuroord in Limburg. Cadeautje van m’n echtgenoot. De lieverd. Ik ben woensdag weer terug. Tip: verras jouw Karin ook eens met zo’n cadeautje! Margreet Ha die Bob! Ontzettend stom van me, maar gewoon verkeerd in m’n agenda gekeken. Ik En De Anderen is niet volgende week maar de week daarop. Kan er dus niet bij zijn. Nogmaals, stom, maar ik heb ook zóveel aan m’n hoofd. We hebben een nieuw huis gekocht, moet helemaal verbouwd worden, en we hebben dit huis nog niet verkocht. Ben er om die reden morgenochtend trouwens niet, want er komen kijkers. Doei! Floris Beste Theo, Tineke, Floris, Maarten en Margreet, In plaats van een meeting worden het bila’s. Groet, Bob Bob, Jij bent de baas Bob, het is jouw beslissing, maar bila’s in plaats van een meeting lijkt me niet bepaald bevorderlijk voor de teamspirit. Ik ben eerlijk gezegd een beetje teleurgesteld in je. Doei! Tineke

Carrière

Bob probeert een spoedmeeting in te plannen

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Bob doet zijn best. In deze aflevering probeert Bob zijn managers bijeen te...

1. De winstbelasting gaat met 4 procent omlaag Het hoogste tarief van de vennootschapsbelasting gaat van 25 naar 21 procent. Het tweede tarief, voor winsten tot 250.000 euro, gaat van 20 naar 16 procent. Dat zouden de formerende partijen hebben afgesproken, zo meldt het Financieele Dagblad donderdagavond. Het Nederlandse tarief zou met deze maatregel onder het Europees gemiddelde van 21,5 procent komen te liggen. Daar tegenover staan waarschijnlijk wel zwaardere lasten op vervuilende activiteiten. 2. Spaanse regering wil Catalaanse banken naar Spanje lokken De Spaanse regering heeft aangekondigd maatregelen te nemen die het banken en andere bedrijven gemakkelijker zou maken hun hoofdzetel te verhuizen. Nu moeten ze daar nog toestemming van de aandeelhouders voor hebben, maar door een noodmaatregel zou dat niet meer nodig zijn, zo meldt persbureau Reuters. Caixabank zou al serieus kijken naar een verhuizing naar Alicante. De onrust in Catalonië neemt toe nu de nationalisten maandag de onafhankelijkheid willen uitroepen. 3. Hypotheekrenteaftrek verder beperkt door komend kabinet Nog een nieuwtje uit de formatiebesprekingen. De hypotheekrenteaftrek zal door het komende kabinet verder worden beperkt, zo melden diverse media donderdag. VVD, het CDA, D66 en de ChristenUnie zouden wel hebben afgesproken dat ter compensatie de belasting op de eigen woning in de vorm van het eigenwoningforfait, wordt verlaagd. 4. Netflix verhoogt abonnementsprijs: geld nodig voor nieuwe series Netflix verhoogt in Amerika de abonnementsprijs voor het meest gebruikte abonnement van 9,99 dollar naar 10,99. De stap moet niet alleen de winst verhogen, maar ook ruimte bieden voor de productie van nieuwe content. Dat laatste kan wel eens nodig zijn. Disney heeft aangekondigd met een eigen streaming videodienst te komen waarop de eigen producties exclusief te zien zullen zijn. 5. Manager van de dag: Edwin Velzel (PGGM) De raad van commissarissen van PGGM heeft Edwin Velzel benoemd als nieuwe ceo. Hij volgt Else Bos op, die per 1 november opstapt als bestuursvoorzitter. Velzel was interim-CEO bij Klaverblad Verzekeringen en commissaris bij zijn nieuwe werkgever. 6. Tweet van de dag: Economen verdeeld over eerste gelekte plannen Rutte III 7. Koffieautomaat: Therasa Mayday De Britse premier May lijkt het ongeluk soms aan te trekken. Nieuws inhalen? Lees de 7 van gisteren Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen? Schrijf je in voor de nieuwsbrief, met dagelijks de 7 van MT, plus artikelen als analyses, expertblogs en columns. aanmelden nieuwsbrief

Nieuws Management & Leiderschap

‘Winstbelasting onder Rutte III 4 procent omlaag’ – Madrid lokt bedrijven weg uit Catalonië

Plus: hypotheekrenteaftrek sneller afgebouwd, pechvogel Theresa May en nieuwe baas voor PGGM.

Nieuws Startups & Scaleups

Coolblue zoekt 1000 man; Netflix gooit prijzen omhoog

Ondernemersnieuws: Coolblue zoekt 1000 mensen voor bezorgdienst, Netflix gooit abonnementsprijs omhoog en Amsterdam krijgt primeur elektrische deelauto's Hyundai.

De ironie wil dat juist Steve Jobs ons in zombies heeft veranderd. Of liever: smombies: smartphone-zombies. Hij ontwikkelde met de iPhone een apparaat dat ons leven meer en meer beheerst. We zijn er totaal afhankelijk van. Sterker nog, we zijn letterlijk verslaafd. Elke keer dat we naar ons schermpje kijken om Facebook te checken, krijgen we een dopaminekick. Nooit meer alleen met ons brein Onze smartphone maakt ook dat we eigenlijk nooit meer alleen zijn met ons brein, zo stelde de Britse publicist Tony Crabbe op het symposium 'The Future of Work' afgelopen vrijdag in Amsterdam. En dat is een probleem. Ons brein heeft tijd nodig om alle informatie die binnenkomt te verwerken, maar krijgt die tijd niet. Als we bij de bushalte staan? We pakken onze smartphone. Het gesprek valt stil tijdens het ontbijt? We pakken onze smartphone. Het enige moment dat we ons brein even rust gunnen, is ‘s nachts. Helaas blijkt dat we ook nog eens één tot twee uur minder slapen dan 50 jaar geleden. Afgelopen jaar waren er opnieuw meer meldingen van mensen met een burn-out, meldde het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten. Het zou mij verbazen als onze technologieverslaving hiervan niet deels de oorzaak is. AI als mogelijke oplossing Het goede nieuws: er komt hulp. Uit een hoek van waaruit je het niet zou verwachten, namelijk de ontwikkeling van artificiële intelligentie. Het probleem nu is dat we zoveel ‘big data’ over ons heen krijgen gegoten dat ons brein op tilt slaat. Onze processor loopt warm. We zijn helaas geen computers en Moore’s law gaat niet voor ons op. Onze breincapaciteit verdubbeld niet elke twee jaar. Maar computers kunnen straks een deel van de analyse van al die gegevens voor ons doen. Ze zullen leren welke informatie ze wel met ons moeten delen, en welke informatie niet. De kunstmatig intelligente computer of robot wordt onze filter. De bot is straks een verlengstuk van ons eigen brein, die tijdig kan ingrijpen als onze processor oververhit dreigt te raken. Het slechte nieuws: het kan nog even duren. In de tussentijd is er maar één remedie: even uitzetten die smartphone.

Persoonlijke Groei

Robots tegen burn-out

Meer en meer mensen krijgen een burn-out. Het informatiebombardement dat we over ons heen krijgen via onze smartphone is zeker...

Winkelmand

Recente updates