Geen producten in de winkelwagen.
Volgens je functieprofiel werk je in een goed geoliede machine. Een 'professionele organisatie' met mensen die in 'open communicatie' samenwerken om 'maximale waarde toe te voegen' voor alle 'stakeholders'. Of zoiets.
Dit evenement is inmiddels geweest. Bekijk de overige evenementen van MT.
Managen 'in het echt': meetings, brandjes en mailtjes
Een gemiddelde dag op kantoor loopt heel anders: je holt van de ene na de andere tijdrovende meeting, sust tussendoor een sluimerend conflict, werkt een stapel mails weg en ploft ’s-avonds moe op de bank: ‘wat heb ik vandaag nou eigenlijk bereikt?’
Weg met die naïeve vernislaag
Veel managementboeken zijn hopeloos naïef. Ze ‘vergeten’ bijvoorbeeld te vermelden:
• dat sommige collega's helemaal niet open en constructief communiceren
• dat veel regels en procedures je werk lastiger maken (in plaats van gemakkelijker)
• dat ons menselijk brein niet zo rationeel en redelijk is als we zouden willen
De ongeschreven regels
Dit nieuwe seminar werpt een eindelijk eens een helder licht op die onbelichte kanten van jouw taak als manager. Op zaken die je werk onnodig lastig maken. Waarom doen mensen zo moeilijk? Wat moet ik met die beknellende bureaucratie? Op deze en vele andere vragen krijg je een verhelderend antwoord van 5 absolute top-experts.
Een gemiddelde dag op kantoor loopt heel anders: je holt van de ene na de andere tijdrovende meeting, sust tussendoor een sluimerend conflict, werkt een stapel mails weg en ploft ’s-avonds moe op de bank: ‘wat heb ik vandaag nou eigenlijk bereikt?’
Weg met die naïeve vernislaag
Veel managementboeken zijn hopeloos naïef. Ze ‘vergeten’ bijvoorbeeld te vermelden:
• dat sommige collega's helemaal niet open en constructief communiceren
• dat veel regels en procedures je werk lastiger maken (in plaats van gemakkelijker)
• dat ons menselijk brein niet zo rationeel en redelijk is als we zouden willen
De ongeschreven regels
Dit nieuwe seminar werpt een eindelijk eens een helder licht op die onbelichte kanten van jouw taak als manager. Op zaken die je werk onnodig lastig maken. Waarom doen mensen zo moeilijk? Wat moet ik met die beknellende bureaucratie? Op deze en vele andere vragen krijg je een verhelderend antwoord van 5 absolute top-experts.
