Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Wel of niet minister voor vrouwenemancipatie?

Minister De Geus van SZW vindt dat er weer een minister moet komen voor vrouwenemancipatie. De Geus is in het huidige kabinet verantwoordelijk voor het emancipatiebeleid en had de ‘laatste emancipatieminister’ willen zijn. Maar, na een kritisch rapport van partijgenote Tineke Lodders, komt hij hier op terug. Dat melden BNR Nieuwsradio en de Volkskrant.

Volgens oud CDA-voorzitter Lodders, dreigt het emancipatiebeleid helemaal uit het zicht te verdwijnen. Het was de bedoeling om het emancipatiebeleid de afgelopen jaren op te nemen in alle relevante plannen van de overheid, maar daar is niets van terecht gekomen. Dat concludeert Lodders na een rondgang langs alle ministeries. Zij doet dat als voorzitter van de Visitatiecommissie Emancipatie.
 
Klaar
De ministeries vonden de afgelopen jaren dat het wel klaar was met de emancipatie. Daardoor is veel deskundigheid verdwenen bij de departementen. Maar ‘vrouwen verdienen minder, bereiken slechts mondjesmaat topposities en hebben nog altijd te lijden onder seksueel geweld,’ zo meldt Lodders in de Volkskrant.
 
Verder is het overheidsbeleid niet consequent. Lodders geeft als voorbeeld dat de overheid vrouwen stimuleert om meer te werken, en tegelijkertijd òòk mantelzorg wil bevorderen. Daarbij wordt over het hoofd gezien dat mantelzorgers meestal vrouwen zijn, zodat er sprake is van tegenstrijdig beleid.
 
Minister emancipatiebeleid?
In een reactie op de bevindingen van de visitatiecommissie, stelt minister De Geus voor om in een volgend kabinet tòch maar weer een minister voor emancipatiezaken aan te stellen.
 
Maar Lodders wil helemaal geen aparte minister, zoals vroeger. Zij vindt dat de belangen van vrouwen automatisch moeten worden meegewogen bij de vorming van nieuw beleid. Zij stelt daarom dat de beleidsvorming nu in principe al goed geregeld is. Maar ze vindt ook dat ‘het in de verste verte nog niet gelukt om er uitvoering aan te geven.’
(Personeelsnet.nl)

Dagelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.