Geen producten in de winkelwagen.
De bezineprijs stijgt naar recordhoogte. Tel daar de dagelijkse file-ellende bij op en u begrijpt waarom werknemers willen thuiswerken. In 6 stappen werkt iedereen succesvol thuis.
Als de economische crisis u iets zou hebben opgeleverd, dan was het wel dat tanken het afgelopen jaar een stuk aangenamer werd. Na de recordprijzen in 2008 leidde een dalende vraag naar olie in 2009 tot een forse kentering op de prijslijsten van Shell, Texaco en BP. Dat voordeeltje is inmiddels alweer verdampt. Nog maar enkele centen te gaan en u betaalt aan de pomp binnenkort het recordbedrag van 1,70 euro per liter benzine. Volgens GroenLinks Kamerlid Ineke van Gent opnieuw een signaal dat thuiswerken hoog op de agenda van het nieuwe kabinet moet komen.
Meer productiviteit dankzij thuiswerken
“Uit onderzoek dat we hebben gedaan blijkt dat een derde van het kantoorpersoneel graag vaker thuis zou willen werken. Toch voelt 43 procent van de werkgevers daar vooralsnog weinig voor. Zij zijn met name bang om de controle op hun werknemers kwijt te raken. Een logische reactie misschien, maar wel een onverstandige. Onderzoek wijst namelijk uit dat mensen die hun werktijden meer flexibel kunnen indelen veel arbeidsproductiever zijn dan mensen die verplicht van negen tot vijf op kantoor moeten zitten. Daarom moet de vrijblijvendheid van thuiswerken af. Wij pleiten voor een wettelijk recht op thuiswerken. Minimaal één dag in de week moet mogelijk worden en dat alles uiteraard in goed overleg. Vervolgens zullen werkgevers die nu nog sceptisch zijn de voordelen gaan ontdekken.” Of een benzineprijs van 2 euro werkgevers misschien uit eigen beweging over de streep trekt, is volgens Van Gent nog allerminst een zekerheid. “Files en hoge benzineprijzen worden vooral gevoeld door de werknemer. Helaas durven die het onderwerp thuiswerken op kantoor vaak niet bespreekbaar te maken.”
Leuk, dat thuiswerken. Maar hoe doet u dat ook alweer? MT schotelt u zes belangrijke tips voor waarmee succesvol thuiswerken voor iedere manager binnen handbereik komt.
1. Maak afspraken
Vertrouwen is de basis van thuiswerken. Voor de werkgever zijn uw inspanningen niet direct zichtbaar en dat maakt goede afspraken van essentieel belang. Wat verwacht de werkgever van u, kunt u gemaakte telefoonkosten declareren en hoeveel uren gaat u voor de baas aan de slag?
2. Ict-oplossing
Omwille de productiviteit is het belangrijk dat u thuis volledige toegang heeft tot het bedrijfsnetwerk. Volgens onderzoek van MarketCap en NEC Philips Unified Solutions is dat in de helft van de bedrijven die thuiswerken toestaan nog niet het geval. Als u dit goed aanpakt, bespaart u het bedrijf veel geld op ict-kosten.
3. Creëer een inspirerende omgeving
Een gezellig kantoortje met comfortabele stoel en een goede computer. Maak van uw werkplek een fijne plek. Uw werkgever is allicht bereid om hierin een steentje bij te dragen.
4. Bewaar taken
Bewaar doordeweeks de niet-urgente zaken voor uw thuiswerkdag(en). Denk aan het doornemen van dossiers. Een ideale klus die u prima in de rust van thuis kunt uitvoeren.
5. Het gezin
Eh, die rust thuis. Wilden we het net even met u over hebben. Thuiswerken betekent niet dat de rest van het gezin u opscheept met allerhande klusjes als de ramen lappen en een hond uitlaten. Ook hiervoor geldt dus weer: afspraken maken.
6. Organiseer
Even de krant lezen of een mailtje naar een medebestuurslid van de voetbalclub. Het is snel gedaan, maar niet erg productief. Maak daarom een duidelijke scheiding tussen zakelijk en privé. Organiseren is hierin het toverwoord. Wel eens gedacht aan een things to do lijstje? Stel deze ’s morgens op en vink af wat is afgehandeld. Uw productiviteit giert omhoog!
