Winkelketen Foot Locker Europe mag haar voormalige directeur Diego Rossi niet langer dwarszitten. Bovendien moet de sportwinkelgroep hem alsnog een vertrekpremie van 85.000 euro betalen, waarop het concern eerder beslag had gelegd. Dat heeft de Amsterdamse voorzieningenrechter bepaald.
Foot Locker spande vorige maand een kort geding aan tegen voormalig directeur Rossi, die afgelopen september na tussenkomst van de rechter was vertrokken bij het winkelbedrijf. Aanleiding voor de rechtszaak vormde het direct na zijn vertrek in dienst treden van Rossi bij een grote Italiaanse concurrent: Giacomelli. Door die overstap handelde Rossi volgens Foot Locker in strijd met het concurrentiebeding, waarin is vastgelegd dat de directeur gedurende een jaar niet mag werken voor bedrijven die een directe concurrent zijn van de sportwinkel. Volgens Foot Locker strekt het concurrentiebeding zich uit tot alle vijftien Europese landen waar het bedrijf actief is, waaronder Italië.
Michiel de Jager, raadsman van Rossi, kon voor de rechter echter met behulp van e-mails aantonen dat partijen vóór het vertrek van de directeur een beperking van het bewuste concurrentiebeding waren overeengekomen.
De voorzieningenrechter veroordeelt Foot Locker tot ophef van het beslag op de vertrekpremie van Rossi. Ook mag het concern haar ex-werknemer voortaan niet langer lastigvallen met het concurrentiebeding.
(De Financiële Telegraaf)
