Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

De 100 rijkste jonge ondernemers van Nederland: hoe doen ze het?

Wat maakt ondernemers succesvol? Investeerder Jeroen Bertrams ziet een herkenbaar patroon bij de Top 100 Jonge Miljonairs van Nederland. Zij werken vol overgave dag en nacht aan hun idee. Niet gezond, wel noodzakelijk voor succes.

top 100 jonge miljonairs

In mei verscheen de Top 100 Jonge Miljonairs van Quote. Een lijst die veel interessanter is dan de ‘normale’ Quote 500, omdat het hier enkel en alleen gaat om mensen die geheel op eigen kracht en op jonge leeftijd al een enorm vermogen hebben vergaard. En niet zo’n klein beetje ook. Vaak is het papieren vermogen, maar toch.

De nummer één, Adriaan Mol, bezit volgens Quote 2.800 miljoen euro (inderdaad: 2,8 miljard euro). In de lijst staan maar liefst twaalf ondernemers die minimaal honderd miljoen waard zijn en daarmee zelfs een positie in de reguliere Quote 500 najagen. Allemaal voor hun veertigste. Allemaal op eigen kracht.

De vraag is nu: hoe doen ze dat?

Recept voor succes

Voor mijn boek Startup: van idee tot exit sprak ik met vijftien uiterst succesvolle ondernemers (negen ervan staan inmiddels of stonden eerder in de Top 100 Jonge Miljonairs) over allerlei zaken: waarom zijn ze gaan ondernemen, hoe kwamen ze op het idee, hoe hebben ze hun organisatie gebouwd, hoe hebben ze hun product in de markt gezet, hoe hebben ze geld opgehaald en hoe hebben ze het bedrijf verkocht.

Maar: ik wilde toch vooral weten of er een bepaald recept bestaat voor succes.

Opvallend genoeg leken de verhalen van deze ondernemers sterk op elkaar: op een bepaald moment ontdekken ze, vaak door enig geluk of toeval, een bepaalde behoefte in de markt. Bijna altijd omdat ze zelf tegen een probleem oplopen en, na enig onderzoek, vaststellen dat er nog geen oplossing is. Daarom besluiten ze om de oplossing zelf maar te ontwikkelen.

Maniakale toewijding

Als het eenmaal begint te lopen, gaan alle remmen los. Vrijwel allemaal zijn ze dag en nacht, bijna maniakaal, bezig met hun bedrijf en product. Alles moet kloppen.

Tijdens mijn gesprekken viel me op dat werkdagen van achttien uur heel normaal waren. Jarenlang. Het gekke is dat al deze mensen het helemaal niet als ‘werk’ ervaren. Ze genieten ervan.

Hun drang naar succes is zo groot, dat ze niet eens in de gaten hebben hoeveel uur ze besteden aan hun onderneming. Vanuit een authentieke passie zijn ze doorlopend bezig met het bepalen en behalen van nieuwe doelen. Elk behaald doel levert een energieboost op.

Hoe gezond is het?

In de Quote staan ook interviews met enkele van deze jonge rijken. Voor mij een déjà vu: ik zie precies dezelfde verhalen als toen ik met succesvolle jonge ondernemers sprak voor mijn boek. Klaarblijkelijk is er wel degelijk een recept dat werkt.

Echter, het aantal mensen dat in staat is om het recept te volgen, is uitermate klein.

Nu is het natuurlijk maar zeer de vraag of het allemaal wel zo gezond is. Zeker tegenwoordig hoor je doorlopend dat werk-privébalans enorm belangrijk is. Drie keer per week yoga schijnt ook heel goed te zijn. En elke dag een uur of twee meditatie. Stuk beter dan dag en nacht werken.

Toch: als je echt succesvol wilt worden, dan is het mij wel duidelijk: je hebt een ongekende passie nodig voor hetgeen je wil bouwen en je moet er daadwerkelijk dag en nacht voor gaan. Als je daartoe niet bereid bent, koop dan maar een staatslot.

Lees meer columns van Jeroen Bertrams: