Geen producten in de winkelwagen.
Winkelmand
Tom Mom
Tom Mom is hoogleraar Strategie & Ondernemerschap aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Zijn onderzoek gaat over de strategische vernieuwing en groei van organisaties en strategie-implementatie. Tom is tevens co-auteur van het boek Naar een gezond groeibedrijf in vijf stappen.
Columnisten & Experts
Zo houd je werknemers gefocust als je groeit: ‘Stuur niet op gedrag, maar op uitkomsten’
Snelle groei betekent dat een bedrijf verandert. Hoe krijg je alle werknemers mee in de strategie? 'Geef je mensen de...
Tom Mom
3 min
Columnisten & Experts
Zorg dat je team meegroeit, zoals Jumbo en YoungCapital deden
Een gezond bedrijf heeft een team dat elkaar aanvult. Voor verschillende groeifasen heb je verschillende kwaliteiten nodig, schrijft Tom Mom,...
Tom Mom
3 min
Columnisten & Experts
Als leider mensen overtuigen van jouw visie? Spreek hun diepste drijfveren aan
Promotiegerichte mensen kijken naar de te pakken kansen, mensen met een preventiefocus zien de beren op de weg. Spreek beide...
Tom Mom
3 min
Columnisten & Experts
Voorkom dat groei de ondergang van je bedrijf wordt: schaal je bedrijfscultuur
Als je bedrijf groeit - van tien naar 25 naar honderd man - wordt de kracht van bedrijfscultuur nog belangrijker,...
Tom Mom
3 min
Columnisten & Experts
Hoe bepaal je op welk nieuw product of nieuwe dienst je inzet?
Om te bepalen of een nieuw product of nieuwe dienst een goed plan is, moet je het idee niet geïsoleerd...
Tom Mom
3 min
Columnisten & Experts
Waarom je als groeibedrijf vaak een nieuw verhaal nodig hebt
Jumbo werd een 'food experience'-bedrijf en Coolblue veranderde in een 'klantreisbedrijf'. Bij veel ondernemingen die beginnen te groeien, neemt de...
Tom Mom
2,5 min
Columnisten & Experts
Op zoek naar nieuwe groeikansen? Rek het begrip klant op
Veel gezonde groeibedrijven zijn omgeschakeld van product denken naar klantbeleving, ziet Tom Nom, professor strategische groei. Maar er is nog...
Tom Mom
3 min