Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Thijs Peters

Thijs Peters is voormalig hoofdredacteur van MT en nu werkzaam bij GoodHabitz online learning. Elke maand doet hij een verwoede poging om in de berg businessboeken die verschijnt pareltjes te vinden.

Op kantoor zitten we vaak jarenlang naast collega's met dezelfde kennis en expertise. Daardoor leren we te weinig van elkaar en delen we te weinig informatie.

Management

Hoe je silo’s op kantoor kunt voorkomen met een tafelschikking

Op kantoor zitten we vaak jarenlang naast collega's met dezelfde kennis en expertise. Daardoor leren we te weinig van elkaar...

author Thijs Peters

clock 2 min

1. Nederlandse grootbanken weigeren crypto-ondernemer Ondernemers die actief zijn op de markt voor cryptovaluta zoals bitcoin kunnen bij vrijwel geen enkele bank een zakelijke rekening krijgen. Dat meldt Sprout donderdag. Rabobank, ABN Amro, ING maar ook de zelfverklaarde innovatieve bank KNAB (onderdeel van Aegon) weigeren ondernemers in crypto onder meer vanwege eventuele juridische problemen. De banken zijn verplicht om de herkomst van geld te achterhalen en dat is bij de op blockchain gebaseerde munten lastig. Uitzondering op de regel blijkt Bunq, dat na een screening de crypto-ondernemers wel wil acccepteren. 2. H&M raakt verder achterop bij Zara De Zweedse modeketen Hennes & Mauritz heeft in 2018 al een vijfde van haar beurswaarde verloren. Dat meldt persbureau Bloomberg donderdag. Vorig jaar ging er al een kwart af. De oorzaak zijn de tegenvallende verkopen. Waar H&M tijdens de feestdagen de omzet met een schamel procentje zag toenemen, groeide de omzet bij Inditex, het moederbedrijf van Zara en het grootste kledingconcern ter wereld, met dubbele cijfers. Het Zweedse bedrijf, voor een derde in handen van de oprichtersfamilie Persson, kende tot 2015 een periode van enorme groei, maar de laatste jaren is er de klad in gekomen. De keten heeft naar eigen zeggen erg veel last van de populairiteit van webwinkels.  3. EBay's keuze voor Nederlandse Adyen zorgt voor koersprong Beleggers zijn enthousiast over de keuze van EBay voor Adyen als paymentprovider. De verwachting is dat de kosten rond het betalingsverkeer nu zullen afnemen, zo schrijft persbureau Bloomberg donderdag. De koers van EBay steeg met maar liefst met 14 procent tot 46,22 dollar. Voor het niet beursgenoteerde Adyen betekent de nieuwe klante dat het vele miljarden meer zal verwerken. EBay, in Nederland eigenaar van Marktplaats, verzorgt voor 24 miljard dollar aan transacties. Grote verliezer is Paypal. Die betalingsprovider was tot 2015 eigendom van EBay, maar verzorgde ook na de verzelfstandiging de betalingen. 4. Apple .... 5. Manager van de dag: Marjan van Loon (Shell) Een staaltje damage-control van de CEO van Shell Nederland Marjan van Loon deze week. Shell lag onder vuur vanwege het schrappen van de zogenaamde 403 verklaring in het jaarverslag waarin stond dat het bedrijf aansprakelijk is voor schade veroorzaakt door dochter NAM. Een storm van kritiek brak los. Velen lazen er een poging in van het oliebedrijf om onder eventuele schadeclaims uit te komen. En dat terwijl Shell - voor 50 procent eigenaar van de NAM - jarenlang winst heeft gemaakt met het oppompen van het Groninger gas. Van Loon voelde de bui hangen en was dezelfde dag nog op het NOS journaal om te vertellen dat Shell niet probeerde om voor haar verantwoordelijkheid weg te lopen. Donderdag herhaalde ze dat nog eens tegenover leden van de Tweede Kamer: 'Wij zijn ervan overtuigd dat de NAM de schade kan betalen. Mocht dat niet het geval zijn, dan kan de rekening naar Shell'.

Nieuws Management & Leiderschap

Grootbanken weigeren crypto-ondernemers – Aandeel EBay maakt sprong na keuze voor Adyen

Plus: H&M raakt achterop bij Zara, Marjan van Loon (Shell) start charme-offensief en Apple stelt teleur.

author Thijs Peters

clock 2,5 min

Shell-topman Ben van Beurden

Nieuws Management & Leiderschap

Shell steekt Exxon naar de kroon – ‘Google kan niet innoveren’

Plus: hoe Nederland kan profiteren van het protectionisme van Trump en Stutterheim koopt Westergasfabriek.

author Thijs Peters

clock 2,5 min

De economie trekt aan en de burn-out is weer helemaal terug. Een van de vermeende boosdoeners is de hoge werkdruk. Maar heel hard werken is soms zelfs gezond.

Persoonlijk Leiderschap

Workaholics zijn (soms) gezonder

De economie trekt aan en de burn-out is weer helemaal terug. Een van de vermeende boosdoeners is de hoge werkdruk....

author Thijs Peters

clock 2 min

Brexit betekent ook eind miljardenkorting NL-bijdrage - Telegraafconcern vertrekt van de beurs

Nieuws Management & Leiderschap

‘Brexit betekent ook einde miljardenkorting NL-bijdrage’ – Telegraafconcern van de beurs

Plus: tientallen miljoenen schade door storm, 440.000 % inflatie in Venezuela en Twitter brengt redding #stormpoolen

author Thijs Peters

clock 2,5 min

Diverse teams presteren niet altijd beter dan meer homogene groepen mensen. Dat is geen reden om voor eenheidsworst te gaan, maar wel om eens goed te kijken hoe je diversiteit gaat managen.

Management

Zonder leiderschap is diversiteit een ramp

Diverse teams presteren niet altijd beter dan meer homogene groepen mensen. Dat is geen reden om voor eenheidsworst te gaan,...

author Thijs Peters

clock 2,5 min

We denken na over elke taak die we uit moeten voeren. We bedenken wát we moeten doen en het meeste tijd besteden we wel aan hoe. Wat we ons niet afvragen, is wanneer we dingen moeten doen. En dat is niet slim, want als we ons werkritme aanpassen aan ons bioritme zijn we stukken productiever, concludeert Daniel Pink in zijn nieuwe boek 'When; The scientific secrets of perfect timing' dat afgelopen week in de VS is verschenen en dat binnenkort in Nederland bij uitgeverij Business Contact verschijnt met de titel 'Het juiste moment'. Op basis van wetenschappelijk onderzoek van onder andere biologen en psychologen, probeert Pink in het boek uit te vinden of we een ideaal schema van de dag kunnen maken in plaats van dat we onze dag puur op gevoel indelen. Het gaat dus niet om timemanagement, maar over timingmanagement. Niet over hoe je je tijd zo efficiënt mogelijk in kan delen, maar wanneer je welke zaken moet doen. Het gaat om het beste moment om na te denken, te brainstormen, te sporten of juist om niets te doen. Maar ook over de beste tijd om iemand iets te vertellen en in welke volgorde. Pauze Een van de belangrijkste inzichten van de laatste decennia is dat niets doen zo belangrijk is. Werknemers die de pauze overslaan zijn geen betere meer toegewijde werknemers, maar inefficiënt. Pauzes zijn namelijk heel erg belangrijk. Een pauze is geen onderbreking van iemands werk, maar maakt er onderdeel van uit. Pink zelf plant zijn pauzes nu even concencieus in als zijn meetings. En hij slaat ze dus nooit over, want dat doe je met meetings in principe ook niet. De ideale pauze is overigens buiten in de natuur. Pauzeren kun je het beste bewegend doen én niet in je eentje. Kortom: een ommetje maken met collega's is waarschijnlijk een van de beste manier om een pauze in te lassen om te herstellen. De beste tijd om... Onze manier van denken over tijd bepaald soms wat we als het goede moment beschouwen om iets te doen. Er zijn meer mensen van 29 die een marathon lopen dan mensen van 28 of 30, dat is niet omdat je dan fysiek beter bent, het is gerelateerd aan ons tijdgevoel. Hoewel er niet per se een keiharde ratio achter zit, is het verstandig om rekening mee te houden met het tijdsbesef van mensen. Zo kun je als bedrijf een bijeenkomst over een nieuwe strategie het best op een maandagochtend houden. Niet omdat dat businesswise verstandiger is, maar omdat het strookt met het tijdsbezef van mensen. Mensen willen aan het begin van de week een nieuw begin maken. Er zijn meer aspecten van tijd die Pink aanstipt. Bijvoorbeeld: volgorde. Wanneer is het goed om als 'eerste' iets te doen? Stel dat je een advertentie ziet voor een baan die je graag wilt, maar waarvoor je niet de meest logische keuze bent. Wacht dan niet met het schrijven van die sollicitatiebrief, maar gooi hem de deur uit. De persoon aan de andere kant is op dat moment namelijk nog onbevangen en meer bereid om buiten de gebaande paden te kijken dan vlak voor de deadline. Ben je aan de andere kant wél de geijkte kandidaat? Dan kun je juist beter wachten. Aan het eind van de traject slaat bij de HR-manager de beslissingstress toe en zal hij geneigd zijn een voordehandliggende keuze te maken. Hoe om te gaan met deadlines Pinks inzichten zijn zeker erg nuttig voor managers. Hoe gebruik je tijd om mensen aan te sturen? Uit wetenschappelijk onderzoek is gebleken dat teams met een deadline vaak vrij weinig doen tot halverwege de tijdsperiode. Daarna bouwt de druk zich op en komen mensen in actie. Die druk is nodig, maar mag ook niet te hoog zijn. Straal als manager niet uit: we hebben nog tijd genoeg, want dan worden mensen gemakzuchtig. Ga je roepen dat je vér achter bent op schema, dan dreigt lethargie. Het is zaak uit te stralen dat het team een beetje achterloopt. Geen nieuwe inzichten, wel fijn bijeengezet Pink heeft een populair wetenschappelijk boek geschreven met daarin de belangrijkste inzichten rond tijd. Van slaap tot het beste werkritme, van het timen van het beste moment om iemand anders te benaderen. Pink schrijft zelf in zijn inleiding dat hij geen how to-boek heeft geschreven, maar het eerste when to-boek. Het begin misschien van een heel nieuw genre. Het is een leuke taalkundige vondst, maar wel enigzins bezijden de waarheid. Veel van wat hij schrijft, en ook veel van de voorbeelden die hij aanhaalt, vind je terug in bijvoorbeeld 'Nooit meer te druk' van Tony Crabbe. Maar door zijn vlotte schrijfstijl, vele voorbeelden en praktische tips, is het zeker een aanrader voor zich soms door de dag heen worstelt en hoopt een manier te vinden om dat beter te doen. Daniel Pink, 'When: The scientific secrets of perfect timing'   

Persoonlijke Groei

Dan Pink over het geheim van perfecte timing

We werken van negen tot vijf omdat we dan moeten komen opdagen. Maar is dat wel de beste tijd om...

author Thijs Peters

clock 3,5 min

Nieuws Management & Leiderschap

Uber ‘beveiligde’ computers tegen invallen overheid – Dropbox wil naar de beurs

Plus: Gemeenten willen af van commissarissen Eneco, vermogensbeheerder Koninklijk Huis verdacht van fraude en ontslagen bij Bijenkorf.

author Thijs Peters

clock 1,5 min

Als je het adres van Management Team opzoekt, dan zul je achterhalen dat we gevestigd zijn in de 'Kauwgomballenfabriek'.  En dat is dan ook waar we huizen: een fabriekshal waar ooit kauwgumpjes werden gemaakt. Maar de machines zijn verdwenen en hebben plaatsgemaakt voor denkwerkers: journalisten en marketeers. Iedereen die hier binnenkomt, is enthousiast. Het is een mooie grote ruimte met wat hippe elementen. Een ruimte uitstekend geschikt voor sociale interactie, maar niet voor denkwerk. En je voelt hem al: dat is een probleem. Dit is geen kritiek op de directie van dit bedrijf, want eigenlijk is het bij vrijwel alle bedrijven mis. Overal werken mensen in veel te grote ruimtes met veel te veel mensen waar je veel te snel bent afgeleid. Toen we nog achter de lopende band stonden, was zo'n fabriekshal nuttig. Het is beter om een schroefje door te geven aan de persoon naast je, dan aan iemand in een andere kamer. Maar denken, dat doe je veel beter in rust. Voor de jaren vijftig van de twintigste eeuw hadden we dat ook goed door. Datatypisten en arbeiders op de vloer, de managers - de denkers - een eigen kantoor. Managers op de vloer Maar nu vrijwel iedereen in het bedrijf professioneel denker is geworden - voor het domme repeterende werk hebben we machines - zijn we in die fabriekshal blijven zitten. Sterker nog, de managers hebben hun terretorium prijsgegeven en zijn op de werkvloer komen zitten. Het idee hierachter is dat het goed is voor de creativiteit. Immers, twee weten meer dan een. Het is een enorme misvatting. Groepen mensen hebben wel meer creatieve kracht dan een individu, maar alleen als je ze bij elkaar zet op het moment dat ze al hebben nagedacht. En nadenken gaat niet zo lekker als je constant wordt afgeleid en alert bent op wat erom je heen gebeurt. Je kunt denken, "laat je dan niet afleiden". Maar dat is bijna onmogelijk. Als primaat levend in groepen zijn we geprogammeerd om constant de groep in de gaten te houden. Zeker als het jouw eigen groep is. Dat is waarschijnlijk de reden dat ik op een co-werkplek als Spaces beter werk dan in het eigen kantoor. De aanwezigen daar behoren niet tot mijn stam. Ik heb daar niet zo veel belangen en dus kan ik mijn sociale antenne ingeschoven laten. Stilteplekken Wat dan? Stilteplekken zijn geen oplossing. Wat we nodig hebben zijn lawaaiplekken, kletsruimtes en overlegarena's. Het moderne kantoor moet een bijenkorf zijn met zoveel mogelijk hokjes met een paar plekken waar je andere primaten kunt ontmoeten. Probleem is dat onze kantooren nog steeds als fabriek worden gebouwd. De cubicle - waar ik vorig jaar al een keer voor pleitte - is een tussenoplossing. Eigenlijk moeten we terug naar de middeleeuwen. Naar een van de weinige plekken waar toen wel diep werd nagedacht, het klooster. Iedereen zijn eigen cel en dan af en toe naar de refter om te eten en elkaar te spreken.

Persoonlijke Groei

Weg met de denkfabriek, leve het klooster

Van handarbeiders zijn we denkwerkers geworden. Maar we worden gedwongen dat denkwerk in een fabriekshal uit te voeren. Die hal,...

author Thijs Peters

clock 2 min

De Canadese klinisch psycholoog Jordan Peterson verlaat steeds vaker de Universiteit om lezingen te geven. Zijn onderwerp: hoe je als individu jezelf kunt zorgen dat je je volle potentie benut.

Persoonlijk Leiderschap

Jordan Peterson: benut je volle potentie

De Canadese klinisch psycholoog Jordan Peterson verlaat steeds vaker de universiteit om lezingen te geven. Zijn onderwerp: hoe je als...

author Thijs Peters

clock 3 min

1. Lek in Intelchips probleem voor vrijwel elke pc of Mac Onderzoekers hebben een zwakte in de Intelchip ontdekt die vrijwel in elke pc of Mac-computer te vinden is. Het gaat in feite om twee verschillende zwakheden in het ontwerp van de chip. De lekken, 'meltdown' en 'spectre' genaamd, zouden het mogelijk maken om in het geheugen van de computers te kijken en zo bijvoorbeeld wachtwoorden te achterhalen. Of er op grote schaal misbruik van de ontwerpfouten van Intel is gemaakt, is niet bekend. Wel bekend is dat een oplossing waarschijnlijk ten koste gaat van de snelheid van de computer. Intel Inside is even geen aanbeveling meer. Het aandeel Intel verloor in twee dagen bijna 5 procent. 2. Booming economie niet zichtbaar op loonstrook in 2018 Zeven euro, dat is wat iemand met een modaal inkomen er maandelijks netto op vooruit gaat in januari. Dat concludeert salarisverwerker ADP op basis van eigen onderzoek. Wie meer dan modaal verdient, gaat er ook op vooruit, maar meer dan enkele euro's wordt het niet. Echt meer koopkracht kunnen de mensen verwachten in 2019 wanneer de maatregelen van het nieuwe kabinet moeten gaan zorgen voor een hoger besteedbaar inkomen. Het Centraal Planbureau (CPB) voorspelt voor 2018 overigens een economische groei van 3 procent. 3. Franchisenemers van ketens als Subway en Jamin starten met crowdfunding Het publiek je nieuwe zaak laten financieren was tot voor kort iets voor start-ups, maar inmiddels hebben ook de grote ketens het ontdekt, schrijft RTLZ. Of liever, toekomstige franchisenemers hebben ontdekt dat het een goed alternatief kan zijn voor bankfinanciering. Het publiek krijgt amper nog rendement op spaargeld en een investering in een bekend merk lijkt dan al snel een aantrekkelijk alternatief. De snoepketen Jamin kent al zeker 13 door crowdfunding (mede-)gefinancierde zaken. 4. Eindhovense fabrikant van microscopen gekocht door Amerikanen Phenom World uit Eindhoven komt in Amerikaanse handen. Dat meldt het Financieele Dagblad donderdag. De maker van microscopen heeft een omzet van 30 miljoen euro en er werken 55 medewerkers. Zoals zoveel techbedrijven in de regio is het bedrijf oorspronkelijk onststaan vanuit Philips. De elektronenmicroscopen van Phenom worden vooral afgezet in de maakindustrie en ingezet voor kwaliteitscontroles. Het nieuwe moederbedrijf , Thermo Fisher Scientific, is vergeleken met de nieuwe aanwinst een reus. Het bedrijf zette in 2016 maar liefst 18,3 miljard dollar om. 5. Manager van de dag: Mark Zuckerberg (Facebook) Mark Zuckerberg heeft zichzelf een ambitieus doel gesteld dit jaar: Facebook fiksen. 'We moeten onze gemeenschap beschermen tegen misbruik en haat, we moeten ons verdedigen tegen bemoeienis door buitenlandse mogendheden en ervoor zorgen dat tijd die je op Facebook besteedt, goed besteedde tijd is. (...) We maken op dit moment te veel fouten bij het uitvoeren van ons beleid ten aanzien van het voorkomen van misbruik', aldus de Facebook-oprichter en CEO in zijn post waarin hij zijn goede voornemen voor 2018 toelicht. 6. Tweet van de dag: De oplossing voor Meltdown en Spectre 7. Koffieautomaat: Na raw food is er nu de raw water-trend in de VS In bepaalde kringen is het wantrouwen tegen bewerkt voedsel nu zo groot, dat ook kraanwater en gebotteld mineraalwater met grote argwaan bekeken worden. En dat schept een nieuwe markt, een voor puur water waar gegarandeerd niet mee is 'geknoeid'. In Californië halen bedrijven als Live Water hun water nu rechtstreeks uit de bron, of ze vangen regenwater op. Inmiddels kan de prijs van een liter 'onbewerkt water' oplopen tot 6 dollar, schrijft Business Insider. Deskundigen waarschuwen voor de trend. De kans dat ongefliterd water ziektenkiemen bevat, is zeker niet uitgesloten. Nieuws inhalen? Lees de 7 van gisteren.  Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen? Schrijf je in voor de nieuwsbrief met dagelijks de 7 van MT, plus artikelen als analyses, expertblogs en columns. Aanmelden nieuwsbrief

Nieuws Management & Leiderschap

Intel inside even geen aanbeveling – Na raw food, nu raw water-hype

Plus: Economie is booming maar de lonen niet, Zuckerberg wil Facebook fiksen en franchisenemer ontdekt crowdfunding

author Thijs Peters

clock 2,5 min

accountants in 2023

Management

Accountancy in de toekomst? Op het snijvlak van finance en IT

Het aantal accountants in Nederland is al jaren stabiel op ongeveer 21.500, maar het vak staat aan de vooravond van...

author Thijs Peters

clock 3 min

1. EasyJet komt met 'vliegende Prius' Prijsvechter EasyJet gaat in 2018 experimenteren met een hybride aangedreven vliegtuig, zo maakte het bedrijf woensdag bekend. Het gaat om een kleiner toestel met negen stoelen. De proef vormt de eerste aanzet voor het schoner maken van de luchtvloot. EasyJet, een van de eerste goedkope luchtvaartmaatschappijen, hoopt volgend jaar flink te groeien. Het bedrijf denkt 90 miljoen passagiers te kunnen vervoeren tegen 80 miljoen dit jaar. 2. Trumps belastingplan kost Shell geld De belastingherziening van de Amerikaanse regering levert voor Shell een probleem op. Dat schrijft The Wall Street Journal. Omdat de belastingen in Amerika fors omlaag gaan, is het oliebedrijf genoodzaakt af te schrijven op compensabele verliezen, oftewel verliezen uit het verleden die het in de toekomst mag aftrekken van de belasting. Die compensabele verliezen hebben nu deels hun waarde verloren. 3. Claims van iPhone-gebruikers tegen Apple om  langzame telefoons Nu Apple heeft toegegeven sommige iPhones met opzet langzamer te hebben gemaakt om zo de batterij te sparen (lees hier de 7 van vrijdag met nieuws hierover), zijn bij verschillende rechtbanken in Amerika schadeclaims neergelegd. Het probleem is dat Apple mensen nooit heeft verteld dat het de software op oudere toestellen aanpaste om zo het batterijverbruik te beperken. Volgens Reuters kan Apple mogelijk zogenaamde class action verwachten van miljoenen iPhone-gebruikers. 4. Microsoft en Carlsberg willen met AI nieuw bier gaan maken Het kost bijna twee jaar om een nieuw bier te ontwikkelen. Dat is lang, zeker in een markt waarin de consument steeds weer om nieuwe biertjes vraagt. Om de tijd te bekorten gaat de Deense brouwer Carlsberg de 'factor mens' uit het brouwproces halen. In plaats van proevers gaan sensoren op zoek naar nieuwe smaken. Microsoft zet vervolgens kunstmatige intelligentie in om de de juiste bieren samen te stellen, schrijft Fast Company op basis van berichtgeving van FT.com. Het klinkt leuk, nu maar wachten of het ook echt te drinken is.  5. Manager van de dag: Jeff Bezos (Amazon) Jeff Bezos wist in 2017 34,2 miljard dollar rijker te worden, schrijft Bloomberg. De financiële nieuwsdienst houdt al jaren de miljardairindex bij. Al sinds 2013 stond Microsoft-oprichter Bill Gates bovenaan, maar in oktober schoot Bezos hem voorbij. Bezos is op dit moment goed voor 99,6 miljard dollar. Gates moet het doen met slechts 91,3 miljard dollar. 6. Tweet van de dag: Blende maakte wel verlies, maar zoekt nog geen nieuwe investeerder 7. Koffieautomaat: Pas op je tanden Mensen doen rare dingen om op te vallen op social media en de Chinezen zijn daarop geen uitzondering. Chinese dokters waarschuwen voor een hype rond een snoepje in de vorm van een gloeilamp. Het is de bedoeling om een van suiker gemaakt peertje in zijn geheel in je mond te doen. Geen goed idee, vinden artsen, want het peertje is circa 6 centimeter in diameter terwijl de meeste mensen hun mond slechts vier centimeter kunnen openen, zo tekent de BBC op. De medici vrezen ontwrichte kaken, kapotte tanden en zelfs verstikking. Het is niet de eerste keer dat er in China waarschuwingen rond gaan rondom een extreme 'foodtrent'.  Twee jaar geleden zagen sommige mensen het als een uitdaging een maiskolf te eten die was vastgezet op een draaiende boormachine. Nieuws inhalen? Lees de 7 van gisteren.  Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen? Schrijf je in voor de nieuwsbrief met dagelijks de 7 van MT, plus artikelen als analyses, expertblogs en columns. Aanmelden nieuwsbrief

Nieuws Management & Leiderschap

EasyJet komt met ‘vliegende Prius’ – Schadeclaims om trage iPhones

Plus: Shell moet door Trump afschrijven, Carlsberg gaat brouwen met Microsoft en Blendle ontkent nieuwe funding-ronde.

author Thijs Peters

clock 2,5 min

1. May zoekt steun bij stoutste jongetje van Europa Polen Het lijkt erop dat Theresa May een scheurtje heeft gevonden in het Europese front. En wel in Polen, dat op dit moment hopeloos overhoop ligt met de Europese Commissie. Polen schendt de Europese verdragen ten aanzien van de scheiding der machten nu de wetgevende macht te veel invloed krijgt op de rechterlijke macht. De Poolse regering is van mening dat Brussel zich met haar eigen zaken moet bemoeien. De ruzie binnen de EU komt May wel goed uit. Die kan nu proberen via Polen de muur van Europese eensgezinheid ten aanzien van de Brezit te slechten. Ze is in elk geval warm ontvangen in Warschau, schrijft Bloomberg. 2. Boeing praat met Embraer over mogelijke overname Het Amerikaanse Boeing praat met de Braziliaanse vliegtuigbouwer Embraer over een overname, dat meldt The Wall Street Journal. Boeing zou de fabrikant van kleinere passagiersvliegtuigen goed kunnen gebruiken in de strijd met Airbus. Het Europese Airbus nam onlangs een deel van Bombardier over, de Canadese concurrent van Embraer. Boeing zou bereid zijn een flinke premie te betalen voor het bedrijf  dat nu zo'n 3,7 miljard dollar waard is. 3. Apple maakte bepaalde types iPhone met opzet langzamer iPhone-bezitters die klaagden dat hun telefoon na een software-updat langzamer leek, blijken (deels) gelijk te hebben. Het bedrijf geef toe dat het 'oudere' typen toestellen als de iPhone SE en iPhone 6 na een tijdje langzamer liet werken, zo melden diverse media. Het idee daarachter was niet om mensen te stimuleren een nieuwe telefoon te kopen, maar om ervoor te zorgen dat de oudere batterij langer meeging, stelt Apple.  4. Nieuwe regels voor zzp'ers pas in 2020 Nieuwe regels voor zelfstandigen zullen pas in 2020 worden ingevoerd. Dat liet minister van Sociale Zaken Wouter Koolmees (D66) donderdag weten tijdens een debat over zijn begroting. De wet dba, ingesteld door zijn voorganger Lodewijk Asscher, blijkt namelijk niet te werken. De wet, die een einde moest maken aan schijnzelfstandigheid,  , blijft dus opgeschort.  5. Manager van de dag: Dr. Aloys Wobben (Enercon, windturbines) De Nederlandse windturbinefabrikant Lagerwey komt in handen van het Duitse bedrijf Enercon. Dat meldt het Financieele Dagblad donderdag. Enercon werd in 1984 opgericht door dr. Aloys Wobben. Enercon heeft op dit moment een omzet van ongeveer 4 mljard euro en heeft 18.000 mensen in dienst. De eigenaar oprichter is inmiddels miljardair. 

Nieuws Management & Leiderschap

Boeing praat met Embraer – Apple maakte oude iPhone’s langzamer

Plus: zoekt steun in Polen, zzp-regels laten op zich wachten en Google komt met veel nieuwe gadgets.

author Thijs Peters

clock 2 min

Derks & Derks executive search is de beste dienstverlener in B2B van Nederland en daarmee natuurlijk ook de beste in de categorie Executive Search, een van de 53 categorieën die zijn onderzocht. De lijst omvat in totaal 1000 dienstverleners in Nederland.

MT1000 - 2018

MT introduceert de MT1000: lijst met de beste zakelijke dienstverleners van Nederland

Derks & Derks executive search is de beste dienstverlener in B2B van Nederland en daarmee natuurlijk ook de beste in...

author Thijs Peters

clock 1 min