Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Persoonlijke Groei

Reorganisatie? Let hierop nu ontslag nu via het UWV gaat

Nu het nieuwe ontslagrecht op 1 juli is ingegaan, loopt ontslag bij reorganisatie via het UWV. Dit zijn de zaken...

author Eva Knipschild

clock 2 min

Management

Tijdelijke contracten? Let op de aanzegverplichting!

Als werkgever ben je verplicht om werknemers met een tijdelijk contract tijdig te informeren over hun toekomst. Doe je dat...

author Eva Knipschild

clock 2 min

Management

Verslaving op de werkvloer: wat kan en mag de werkgever?

Verslaving is een ziekte. Daarom heeft een werkgever diverse verplichtingen en is ontslag lastig. Hoe ver reiken die verplichtingen? Dat...

author Eva Knipschild

clock 2,5 min

Management

Salary freeze; mag dat zomaar?

Wijziging van arbeidsvoorwaarden kan alleen met wederzijds goedvinden. Maar wat als werknemer niet protesteert? Geldt dat als instemming? Door economisch...

author Eva Knipschild

clock 2,5 min

Management

Wordt het ontslagrecht écht eenvoudiger, sneller en goedkoper?

Mogelijk wordt het ontslag goedkoper in 2015, maar het is de vraag of het eenvoudiger en sneller zal gaan. 2015...

author Eva Knipschild

clock 2,5 min

Management

Het ontslagrecht omzeilen? Niet met dit trucje

Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd sluiten, maar tegelijkertijd een beëindigingsovereenkomst afspreken? Mag niet. Een vierde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is...

author Eva Knipschild

clock 2 min

Persoonlijke Groei

Ontslag wordt lastiger voor payroll-ondernemers

Een arbeidsovereenkomst beëindigen is nu nog eenvoudig voor een payroll-ondernemer, maar dat gaat per 1 januari veranderen. Payrolling zorgt 'voor...

author Eva Knipschild

clock 2 min

Persoonlijke Groei

Nu ontslaan of wachten tot 1 juli 2015?

Onder het nieuwe ontslagrecht wordt ontslag moeilijker, maar wel goedkoper. Is het verstandig om te wachten tot 1 juli 2015?...

author Eva Knipschild

clock 2 min

Persoonlijke Groei

Hoeveel uren loon betaal je bij een nul-urencontract?

Betekent een nul-urencontract dat je in het uiterste geval slechts nul uur hoeft uit te betalen? Zekerheid bestaat niet, zo...

author Eva Knipschild

clock 2,5 min

Persoonlijke Groei

Leaseauto gestolen, wie betaalt de schade?

Degene die schade toebrengt aan een ander, moet betalen. Toch? Nee, bij een leaseauto gelden andere regels, blijkt uit een...

author Eva Knipschild

clock 3 min

Persoonlijke Groei

Waarom vakantiedagen duur kunnen uitvallen

Een werknemer heeft tijdens zijn vakantie recht op doorbetaling van loon. Maar wat is dit loon precies? Vakantie met behoud...

author Eva Knipschild

clock 2 min

Persoonlijke Groei

De zieke werknemer en zijn ‘verdiende’ loon

Als werknemers niet meewerken aan re-integratie, mag loon worden stopgezet, zo oordeelde de Hoge Raad recentelijk. 4 uitgangspunten. De Hoge...

author Eva Knipschild

clock 2,5 min

Persoonlijke Groei

Forse wijzigingen in het arbeidsrecht: bereid je tijdig voor

Vanaf 2015 treden enkele wetswijzigingen in werking die zorgen voor verouderde HR-modellen. Zo ben je goed voorbereid. Het wetsvoorstel Wet...

author Eva Knipschild

clock 3 min

Persoonlijke Groei

Concurrentiebeding werkt ook over de grens

Booking.com won er een rechtszaak over. Voor alle anderen: 5 te nemen stappen als werknemers een concurrentiebeding overtreden. Vaak denken...

author Eva Knipschild

clock 2,5 min

Persoonlijke Groei

De do’s and don’ts van de opzegtermijn

Welke opzegtermijn moet de werknemer in acht nemen? Het gaat vaak fout, hier de do’s and don’ts van de opzegtermijn....

author Eva Knipschild

clock 2 min