Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

maarten meijs talpa

Impactmakers

Maarten Meijs (Talpa Entertainment Holding): ‘Groei begint aan het einde van je comfortzone’

Wat heb jij allemaal nodig om straks een positie in de boardroom te bekleden? In deze video neemt Maarten Meijs...

author MT/Sprout Agency

clock 1 min

Roy Jakobs Philips impactmaker

Impactmakers

Roy Jakobs (Philips): ‘Je moet uit je comfortzone stappen, dat is hoe ik het verschil maak als leider’

Wat heb jij allemaal nodig om straks een positie in de boardroom te bekleden? In deze video neemt Roy Jakobs...

author van onze partner

clock 1 min

leiderschapsvaardigheden

Impactmakers

7 kritische succesfactoren van impactmakers

Welke leiderschapsvaardigheden heb jij nodig om het verschil te maken als leider? Dit zijn de 7 essentiële leiderschapskwaliteiten en kritische...

author Claartje Vogel

clock 4,5 min

eenzaamheid

Diversiteit & Inclusie

Voor vrouwen van kleur kent de weg naar de top nóg meer hobbels

Vrouwen van kleur hebben het nog moeilijker dan witte vrouwen om in de boardroom te komen. Wat moet er gebeuren...

author Loeka Oostra

clock 7,5 min

Strategie

Pandemie of niet, de boardroom houdt zijn blik stoïcijns gericht op de lange termijn

De omvang en het tempo van veranderingen die de coronapandemie teweeg brengt zijn immens. Insead onderzocht hoe boardrooms reageren op...

author Redactie MT.nl

clock 3 min

sprong boardroom naar startup

Management

Van boardroom naar eigen startup: zij waagden de sprong

Het ene moment zit je in de boardroom, het volgende moment sta je als beginnend ondernemer je eigen afspraken te...

author Loeka Oostra

clock 7,5 min

CHRO

Management

Waarom vooral de atypische HR-directeur het tot CEO schopt

‘Bedrijven creëren geen waarde, dat doen mensen.’ Het is een mooie uitspraak om te benadrukken dat het je mensen zijn...

author Loeka Oostra

clock 6,5 min

Personal coach inzetten

Persoonlijk Leiderschap

Hoe de personal coach de strategieconsultant uit de boardroom verdrijft

Topbeslissers hebben behoefte aan een betrokken bemoeial die ze een zetje kan geven, de juiste vragen stelt of de botte...

author Wilbert Geijtenbeek

clock 5 min

board allignment IT'er

Persoonlijke Groei

Drie redenen waarom je als IT’er helemaal niet in de board hoeft

Het is een veelgehoorde klacht van IT-specialisten: alignment met de raad van bestuur. Maar als dé IT-specialist van jouw organisatie...

author Wilbert Geijtenbeek

clock 3 min

Waar menig bestuurskamer gevuld is met mannen, kent IT-detacheerder Peak-IT een management team met zes vrouwen en een man. Wat is het verschil?

Persoonlijk Leiderschap

Dit IT-bedrijf heeft 6 vrouwen in het MT

Waar menig bestuurskamer gevuld is met mannen, kent IT-detacheerder Peak-IT een management team met zes vrouwen en een man. Wat...

author Loeka Oostra

clock 3,5 min

Persoonlijk Leiderschap

Per Schlingmann: ‘Intuïtie verdient een plek in de boardroom’

Volgens Per Schlingmann moeten bedrijven die zich voor willen bereiden op de toekomst leren om beter naar hun intuïtie te...

author Laura Walburg

clock 2 min