Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Waarom een growth mindset rebellen nodig heeft – en waarom jouw bedrijf niet zonder kan

In samenwerking met Boertien Vergouwen Overduin - Innovatie begint bij mensen die durven vragen te stellen en bestaande structuren uitdagen. In de nieuwste aflevering van How to Grow deelt innovatie-expert Simone van Neerven haar visie op een growth mindset en hoe je als rebel impact maakt binnen een organisatie. Hoe ga je om met weerstand, blijf je nieuwsgierig en zorg je dat jouw ideeën wél worden gehoord?

how to grow- podcast simone van neerven

Rebellen en innovatie: een noodzakelijke combinatie

Simone van Neerven heeft een indrukwekkende loopbaan achter de rug als onder andere Chief Innovation Officer bij Vueling en als innovatiemanager bij KLM. In haar werk heeft ze keer op keer gezien hoe belangrijk een growth mindset is om vernieuwing mogelijk te maken.

Maar ze weet ook hoe lastig het is om organisaties te overtuigen van verandering. ‘Het tegenovergestelde van een goed idee kan óók een goed idee zijn’, stelt ze. Wie zich daarvoor afsluit, mist kansen.

Van Neerven noemt zichzelf een rebel, maar niet zonder reden. Al van jongs af aan stelde ze vragen bij vastgeroeste systemen. Ze deelt een anekdote over een Sinterklaasviering op de kleuterschool, waarbij ze weigerde de pop aan te nemen die meisjes standaard kregen, en in plaats daarvan een vrachtwagen opeiste.

Diezelfde eigenschap bracht haar later in haar carrière succes – maar ook conflicten. Want hoe ga je om met managers die liever vasthouden aan het bestaande?

De kracht van nieuwsgierigheid

Een growth mindset draait volgens Van Neerven niet alleen om grootse innovaties, maar ook om het dagelijks blijven leren en nieuwsgierig blijven naar andere perspectieven. ‘Hoe kun je je comfortabel voelen bij het oncomfortabele?’ vraagt ze zich af. Ze gelooft dat nieuwsgierigheid aan te wakkeren is – zowel bij individuen als binnen organisaties. En dat begint met het stellen van vragen, experimenteren en durven falen.

Toch wordt innovatie vaak tegengewerkt door starre structuren en hiërarchische bedrijfsmodellen. Van Neerven deelt hoe ze als innovatiemanager bij KLM en Vueling obstakels overwon door verwachtingsmanagement en duidelijke kaders te creëren. ‘Als je weet binnen welke grenzen je kunt bewegen, word je vaak creatiever.’

Waarom je deze podcast niet wilt missen

In deze inspirerende aflevering van How to Grow ontdek je:

  • Waarom rebellen onmisbaar zijn voor innovatie – en hoe je ze binnen je team effectief inzet.
  • Hoe je nieuwsgierigheid als brandstof gebruikt om een growth mindset te ontwikkelen.
  • Wat je kunt leren van mislukkingen en waarom sommige fouten goud waard zijn.

Benieuwd naar het hele gesprek? Luister hieronder naar de podcast met Simone van Neerven en ontdek hoe je een growth mindset toepast in jouw organisatie.

Bekijk ook de videoregistratie van het gesprek:

How to Grow

How to Grow is de podcastserie van MT/Sprout in samenwerking met Boertien Vergouwen Overduin. In deze serie spreken we topmensen uit het bedrijfsleven. Mensen die niet alleen weten hoe je persoonlijk groeit, maar ook hoe je je organisatie meeneemt in die groei.

Dit is de tweede aflevering. In de eerste podcast spraken we Janine Vos, CHRO van Rabobank die al jong leerde dat stilstand achteruitgang is. Of het nu op het startblok van het zwembad was of in de bestuurskamer, ze weet: soms moet je gewoon springen. Luister hier de podcast met Janine Vos.

Welke kennis wil jij naar een hoger niveau tillen? Ontdek Lift Up!: de podcast over leren, leiderschap en persoonlijke effectiviteit. Krijg inzichten van experts uit het veld om vandaag nog te groeien. Met welke kennis stap jij uit op de top floor?

Ontdek Lift Up!

De wereld verandert razendsnel. Ontdek welke skills je moet ontwikkelen om maatschappelijke en technologische veranderingen de baas te blijven. Skills als samenwerken, kritisch denken en zelfregulering bijvoorbeeld.

Lees meer

BVO Bites is een gloednieuw leerconcept om het maximale uit jezelf te halen. Ontvang gratis één week lang elke dag een audiobite via WhatsApp en leer nieuwe skills op het gebied van timemanagement, communicatie, leiderschap en persoonlijke effectiviteit.

Lees meer

Wil je je persoonlijk en professioneel ontwikkelen én meer uit je leiderschap halen? Volg dan een Strategisch Leiderschapsprogramma. Het leidt je naar de volgende carrièrestap. Bekijk snel welke programma’s we aanbieden.

Lees meer

Als een van de grootste trainingsbureaus van Nederland weten wij hoe belangrijk mensen zijn voor organisaties. Met onze trainingen spelen wij optimaal in op de ontwikkelbehoefte van leiders, zodat zij écht het verschil kunnen maken.

Lees meer

We volgen ontwikkelingen binnen leren en ontwikkelen op de voet en haken daar regelmatig op in met nieuwe trainingen, leerconcepten en innovaties. Wil je hier als eerste alles over weten? Via onze nieuwsbrief krijg je elke maand de laatste ontwikkelingen in je mailbox!

Lees meer
/