Harvest Academy is opgericht door Arjen Brokking en Selen Bernink-Balci. Brokking was eerder CEO van een groot productiebedrijf voor veevoergrondstoffen en eigenaar van een gespecialiseerd juristenkantoor. Zijn ervaringen zijn het fundament van de onderneming. Brokking: “Zelfkennis is een basisvoorwaarde van succes. Wat drijft jou nu echt, hoe ga je om met anderen, hoe reageer je in bepaalde situaties; en waaròm doe je dit? Het ontwikkelen en aanscherpen van deze inzichten is bijzonder waardevol voor natuurlijk en effectief leiderschap en helpt je om ook buiten de werkvloer succesvol te zijn. Mensen zijn vaak zelf hun grootste hindernis. Als je dit scherp hebt, kun je echt versnellen.”
Harvest Academy richt zich op een doelgroep met ervaring. “Dat is voor onze trajecten heel belangrijk. Je moet een keer zelf je hoofd hebben gestoten om te weten hoe dat voelt. Wij helpen je om uit deze ervaringen gaan te oogsten”
Harvest Academy biedt waardevolle inzichten met een concrete vertaling naar de praktijk. Brokking: “Bij de trainingen die ik in het verleden zelf heb gevolgd, miste ik die koppeling met de praktijk. Dan kwam ik na een inspirerende sessie de volgende dag op kantoor en vroeg mij af: hoe ga ik dit toepassen op mijn teams of in een onderhandelingssituatie? Hoe neem ik mensen echt mee in de toekomstplannen? Zeker in een prestatiegerichte omgeving heb je die vertaling nodig. Zonder praktische vertaling is nieuwe kennis minder krachtig.”
Selen Bernink-Balci staat, als co-founder en hoofdtrainer, naast Brokking aan het hoofd van de onderneming. Als expert in leiderschap en procesbegeleiding heeft zij veel ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen. De combinatie van beide persoonlijkheden en ervaringen geven Harvest Academy karakter en creëert de meerwaarde; kwalitatief hoogwaardige trainingen die aansluiten bij de behoeften vanuit de praktijk.
Sterk team
De trainingen worden gegeven door een team van goed opgeleide trainers, coaches en mediators met ruime ervaring op het terrein van onder meer teamdynamiek, leiderschapsontwikkeling, onderhandelen, persoonlijke effectiviteit en conflictmanagement. Bernink-Balci: “Toen ik samen met Arjen bezig was met het opzetten van Harvest Academy hebben we uiteraard gekeken naar de opleiding en ervaring van mensen die we aan het bedrijf wilden verbinden. Een minstens even bepalende factor was de persoonlijke connectie die wij met hen hadden en hun intrinsieke motivatie om het allerbeste resultaat te leveren in trainingen of coaching.”
De naam Harvest Academy verwijst naar het resultaat van de trainingen en coachingstrajecten, als de opbrengst van persoonlijke groei en de oogst uit kennis en ervaringen. Bijkomstig is dat ‘oogst’ een verwijzing is naar de roots van Brokking in de agrarische sector, waar hij zijn sporen heeft verdiend.
Contactgegevens
Delflandlaan 1
1062 EA Amsterdam
