Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

MT500 editie 2020

i.s.m. KPN
Erno Doorenspleet van KPN Security

Security is elkaar slimmer maken

Hackers richten zich in toenemende mate op de verstoring van vitale bedrijfsprocessen, zo stelt Erno Doorenspleet van KPN Security vast....

clock 1,5 min

i.s.m. Nedap
Ruben Wegman CEO Nedap

‘We doen gewoon echt gave dingen’

Van koeien en deuren tot gebouwen en winkelartikelen. Door digitale representaties te ontwikkelen, creëert Nedap waardevolle oplossingen voor verschillende markten....

clock 1,5 min

i.s.m. TUI
Arjan Kers, General Manager TUI Nederland

Service met een smile

De focus naar de toekomst is om TUI efficiënter, digitaler en robuuster te maken, aldus Arjan Kers, General Manager TUI...

clock 1,5 min

i.s.m. Alfa Accountants en Adviseurs
relatiemanager Robert Berendsen Alfa Accountants en Manon Berendsen

Goed werkgeverschap door de ogen van Alfa Accountants en adviseurs

Voor de één is het nog vooruitstrevend, voor de ander al jaren goed werkgeverschap. “Menselijkheid en betrokkenheid: het klinkt zo...

clock 1 min

i.s.m. Amsterdam UMC
Hans Romijn en Chris Polman Amsterdam UMC

Grootste zorgfusie geslaagd

Met slechts twee jaar op de teller en nu al zo’n hoge naamsbekendheid voor Amsterdam UMC: volgens bestuursvoorzitters Hans Romijn...

clock 1 min

i.s.m. Asito
commercieel directeur Remko Stolk Asito

‘Resultaat begint met oprechte aandacht voor onze medewerkers’

Schoonmaakbedrijf Asito is in 1952 opgericht. Tegenwoordig bestaat het familiebedrijf uit 50 lokale vestigingen en ruim 9000 medewerkers. “Een schoonmaker...

clock 1 min

Peter Wennink (1957) heeft in zijn carrière voor twee werkgevers gewerkt. Hij studeerde accountancy aan het NIVRA (Koninklijk Nederlands Instituut van Registeraccountants), het huidige NBA (Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants). Daarna startte hij zijn carrière bij een van de Big Four: Deloitte. Wennink begon daar als accountant en klom op tot partner, waarbij hij zich specialiseerde in high tech. ASML Hij werkte vanuit Deloitte mee aan de beursgang van zijn latere werkgever ASML in 1995. Vier jaar later maakte hij de overstap naar de chipmaker, waar hij aan de slag als chief financial officer. In zijn laatste jaren als CFO werd Wennink steeds meer op de voorgrond geplaatst als het gezicht van het bedrijf. In 2013 werd duidelijk waarom, toen Wennink de overstap maakte naar het CEO-schap. Belangrijke elementen voor de toekomst van ASML zijn volgens Wennink innovatie en investeren in talent. Hij zorgde er onder andere voor dat er in 2014 studiebeurzen werden verstrekt aan materstudenten van techstudies. Op die manier draagt ASML bij aan de opleiding van technici, waar een gebrek aan is in Nederland. Managementscope weet te melden dat innovatie voor Wennink ook een belangrijk onderdeel is. Daarom zouden ze bij ASML volgens een ‘open innovatie’-systeem werken, wat inhoudt dat er van zowel interne als externe kennis gebruik gemaakt wordt. PSV Wennink is naast zijn baan ook actief als commissaris van private bank Insinger de Beaufort en sinds vorig jaar zit hij in de raad van toezicht van de TU Delft. Hij was daarnaast voor een korte periode commissaris van PSV. Die laatste functie moest hij echter neerleggen, vanwege een lening (5 miljoen) van ASML aan PSV, wat de twee functies lastig te combineren maakte. Vaste contracten De nieuwste verandering bij ASML gaat opnieuw over het aantrekken van talent. En vooral ook het behouden ervan. Het bedrijf werkte lange tijd juist met een flexibel organisatiemodel, om snel terug te kunnen schakelen wanneer de markt hierom vroeg. Daar komt nu een einde aan, schrijft het FD. Maar liefst 6.000 vacatures staan op het moment open bij ASML. Daarnaast worden flexibele contracten voor honderden medewerkers omgezet in vaste contracten. Marc Konings van ASML zegt daarover tegen het FD: ‘Flexwerkers zijn gemiddeld minder tevreden dan vaste krachten. Ze doen vaak wel hetzelfde werk maar hebben niet gevoel dat ze er echt bij horen. Het is belangrijk dat je vertrouwen uitspreekt. De arbeidsmarkt beweegt. Mensen hebben andere opties, ze willen duidelijkheid. En die creëren wij nu.'

Management

ASML is het beste bedrijf van Nederland (volgens duizenden beslissers)

ASML is verkozen tot het bedrijf met de beste reputatie van 2020. Dat blijkt uit de MT500, het jaarlijkse onderzoek...

author Philip Bueters

clock 3,5 min

MT500 top bedrijven 2020

MT500 2020

MT500 editie 2020: dit zijn de 500 bedrijven met de beste reputatie

Welk bedrijf in Nederland heeft de beste reputatie bij zijn 'peers'? Elk jaar vraagt MT duizenden ondernemers, managers en bestuurders...

author Redactie

clock 4,5 min

2020 uitzendbureaus

MT500 2020

MT500 editie 2020: top 25 productleiderschap

Dit zijn de 25 bedrijven van de MT500 die goed scoren op het criterium productleiderschap.

author Redactie

clock 0,5 min

2020 uitzendbureaus

MT500 2020

MT500 editie 2020: beste bedrijven in machine- en werktuigbouw

Dit zijn de beste bedrijven in de categorie Machine- en werktuigbouw

author Redactie

clock 2 min

2020 uitzendbureaus

MT500 2020

MT500 editie 2020: beste bedrijven in fast moving consumer goods

Dit zijn de beste bedrijven in de categorie: Fast Moving Consumer Goods (producenten)

author Redactie

clock 1 min

2020 uitzendbureaus

MT500 2020

MT500 editie 2020: beste autoindustrie & toeleveranciers

Dit zijn de bedrijven in de autoindustrie (en toeleveranciers) met de beste reputatie.

author Redactie

clock 1,5 min

2020 uitzendbureaus

MT500 2020

MT500 editie 2020: beste ZBO’s en uitvoeringsinstellingen

Dit zijn de beste bedrijven in de categorie: Zelfstandige Bestuursorganen en uitvoeringsinstellingen

author Redactie

clock 1,5 min

2020 uitzendbureaus

MT500 2020

MT500 editie 2020: beste olie- en gasbedrijven

Dit zijn de beste bedrijven in de categorie: Olie- en gasbedrijven.

author Redactie

clock 1 min

2020 uitzendbureaus

MT500 2020

MT500 editie 2020: beste bedrijven in de maritieme en luchtvaartsector

Dit zijn de beste bedrijven in de Maritieme en luchtvaartsector.

author Redactie

clock 1 min

2020 uitzendbureaus

MT500 2020

MT500 editie 2020: beste verzekeraars

Dit zijn de beste bedrijven in de categorie: Verzekeringen

author Redactie

clock 1 min

2020 uitzendbureaus

MT500 2020

MT500 editie 2020: beste advocaten, accountants en managementconsultants

Dit zijn de advocaten, accountants en managementconsultants van 2020 met de beste reputatie.

author Redactie

clock 1,5 min

2020 uitzendbureaus

MT500 2020

MT500 editie 2020: onderzoeksverantwoording

De MT500 is het jaarlijkse verslag van een onderzoek naar de reputatie van Nederlandse bedrijven onder managers, beslissers en leidinggevenden.

author Redactie

clock 1,5 min

2020 uitzendbureaus

MT500 2020

MT500 editie 2020: beste automotive dienstverleners

Dit zijn de automotive dienstverleners van 2020 met de beste reputatie.

author Redactie

clock 1 min

2020 uitzendbureaus

MT500 2020

MT500 editie 2020: beste bedrijven in ICT dienstverlening & consultancy

Dit zijn de beste bedrijven in de categorie ICT dienstverlening & consultancy

author Redactie

clock 1,5 min