Heel Europa was afgelopen weken in de ban van de aswolk. Maar wat betekende de vulkaanuitbarsting in IJsland het voor het bedrijfsleven in Nederland?
Dat blijkt uit de ING Vraag van Vandaag van de afgelopen week. De vulkaanas uit IJsland is merkbaar geweest op de Nederlandse werkvloer. Zo hebben veel Nederlandse werknemers vastgezeten in het buitenland vanwege de vulkaanuitbarsting op IJsland. De meningen zijn sterk verdeeld over de vraag of ze voor de verloren werktijd vakantiedagen moeten inleveren.
Gestrand
Een op de drie ondervraagden kent iemand die niet op het werk kon verschijnen, 3 procent kon dat zelf niet. Volgens een op de negen respondenten had het vliegverbod invloed op de omzet van het bedrijf waar ze werken: vaker negatief (8%) dan positief (3%). De uiteindelijke invloed op de werkdruk is afhankelijk van hoeveel collega’s er missen en hoeveel meer of minder werk er is. De ondervraagden hadden het vaker extra druk (5%) dan minder druk (3%). Ook het ING Economisch Bureau ziet meer economische minnen dan plussen, maar gaat er vanuit dat het effect te klein is om het economisch herstel te breken.
Vakantiedagen
Van een vulkaanuitbarsting kun je niemand de schuld geven, maar wie moet er dan opdraaien voor de verloren werktijd? De meningen zijn sterk verdeeld. Vier op de tien ondervraagden vindt dat de werknemer de verloren werktijd met vakantiedagen moet compenseren als hij op vakantie is gestrand. De helft is het daarmee oneens. Stranden op zakenreis zien de ondervraagden eerder als een bedrijfsrisico: 20 procent is voor inleveren van vakantiedagen, 71 procent niet.
Lees ook het boek: 365 vakantiedagen
