Kennismigranten vinden Nederland aantrekkelijk. Maar waar komen de kennismigranten eigenlijk op af? 'Nederland heeft een aantrekkelijke leefomgeving.'
- Alleen de VS en Zwitserland zijn populairder onder kennismigranten;
- Werkgelegenheid en carrière zijn belangrijkste motiven om naar Nederland te komen;
- 37 procent van deze migranten wordt door de werkgever uitgezonden;
- 32 procent is vanwege specifieke kennis en vaardigheden over de hele wereld gewild;
- 40 procent van de kennismigranten is jonger dan 30 jaar en 75 procent is man.
Arbeidsmarkt, loon, reputatie van het hoger onderwijs en kennisinfrastructuur zijn belangrijke aspecten om aantrekkelijk te zijn voor kennismigranten. Nederland scoort goed op deze punten. Alleen de Verenigde Staten en Zwitserland zijn nog aantrekkelijker dan Nederland voor de kennismigrant. Dit blijkt uit het onderzoek ‘Wat beweegt kennismigranten’ van SEO Economisch onderzoek in elf OESO-landen.
Het is dus goed nieuws dat minister Van der Hoeven maandagochtend naar de Tweede Kamer stuurde. Zeker gezien we komende jaren kennismigranten hard nodig gaan hebben. Van der Hoeven: "Nederland doet het goed, maar we moeten ons vooral inzetten om aantrekkelijk te blijven en nog aantrekkelijker te worden voor hoogopgeleide kennismigranten. De kennisinfrastructuur is hierbij een belangrijke factor."
Verschillende motieven
Werkgelegenheid en carrière zijn de belangrijkste motieven om naar Nederland te komen. In totaal zijn er 26.000 kennismigranten in ons land. Vaak worden kennismigranten (37 procent) door hun werkgever uitgezonden. Anderen (32 procent), zoals technici en ingenieurs bezitten kennis en vaardigheden die wereldwijd inzetbaar en gevraagd zijn. Zij migreren naar bestemmingen waar hun kwaliteit het best beloond wordt. Wetenschappers kiezen vaak voor de plekken waar zij hun onderzoek het best kunnen uitvoeren, daar waar het meeste geld en vrijheid is. Ondernemende kennismigranten zoeken kansen, zij worden vooral aangetrokken tot plaatsen waar kansen zijn en ze niet belemmerd worden door wet- en regelgeving.
Afkomst en leeftijd
Voor onderzoekers is de kennisinfrastructuur het meest bepalend. Daarnaast speelt ook de aantrekkelijke leefomgeving een belangrijke rol. Studenten liften mee op de mogelijkheden tot internationale uitwisseling die door overheden, universiteiten en beurzen geboden worden. Bijna de helft van de kennismigranten komt uit Azië, elf procent uit Noord-Amerika. Aziaten worden vaak door hun werkgever uitgezonden, al is hun keuze voor Nederland meestal wel vrijwillig.
De kennismigranten zijn relatief jong (40 procent is jonger dan 30 jaar) en vaak man (75 procent). Ze zijn positief in hun oordeel over Nederland. Over hun financiële situatie zijn ze wat minder positief dan over de aantrekkelijkheid van de leefomgeving. Vaak hebben ze ook overwogen naar de Verenigde Staten of het Verenigd Koninkrijk te verhuizen.
'Concurrenten'
Duitsland, Canada en Australië worden daarnaast ook genoemd als ‘concurrenten’ van Nederland bij de migratiebeslissing. Zo’n 40 procent van de kennismigranten weet nog niet in welk land ze in de nabije toekomst willen verblijven, zo’n 25 procent wil zijn verblijfsvergunning in Nederland verlengen en 15 procent wil een langdurige verblijfsvergunning aanvragen.
Lees ook het boek 15 praktijkverhalen over kennismanagement of volg de cursus Kennismanagement in de praktijk
