Een gratis online cursus kan een waardevolle investering van jouw tijd zijn. Massa’s mensen zaten thuis in corona tijd en wisten even niet zo goed hoe ze hun tijd nuttig konden besteden.
Mocht het zo zijn dat je weer noodgedwongen thuis komen te zitten, kun je die tijd misschien maar beter investeren in de ontwikkeling van je kennis en vaardigheden. Mooi dus dat het online aanbod van cursussen de afgelopen jaren een enorme vlucht heeft genomen.
Helemaal interessant wordt het wanneer sommige aanbieders deze crisis tijd aangrijpen om iets nieuws te proberen, of hun aanbod tijdelijk open gooien voor iedereen.
5 voorbeelden van goede (bijna) gratis online cursussen:
#1 Eindelijk het naadje van de kous over AI
Maak van de nood een deugd en overweeg een online cursus over AI. Op Coursera, een van de grondleggers van het fenomeen Massive open online course (MOOC), vind je AI for Everyone. Deze cursus wordt gegeven door Stanford-professor Andrew Ng, een autoriteit op het gebied van kunstmatige intelligentie.
Iets dichter bij huis en misschien iets toegankelijker is De Nationale AI-cursus. Gesponsord, maar wel gegeven door Jim Stolze, die in Nederland een van de betere AI-watchers is. Je kunt er zelfs AI-certificaten mee halen – geen idee of die straks iets opleveren.
#2 StudyTube: van Excel365 tot Lean
Oké, een heftruck rijbewijs zal niet het eerste zijn waarmee je je voorbereidt op het post-corona-tijdperk, maar online leerplatform StudyTube biedt veel meer. Een deel van het aanbod is tijdelijk gratis beschikbaar.
Een keer alle knopjes van Excel365 verkennen kan handig zijn, en wat te denken van Lean Management. Vergis je niet: dit is materiaal waar je in betere tijden 75 of 100 euro voor betaalde: dit biedt dus waarde.
#3 Soofos: Photoshop en funnels
Nog een groot Nederlandstalig e-learningplatform is Soofos. Daar vind je 300 cursussen, waarvan een selectie gratis of voor een lager bedrag beschikbaar wordt gesteld.
Het charmante is dat de cursussen live worden gegeven door – meestal – zzp’ers, die voor de gelegenheid belangeloos meewerken. Wat ons betreft zijn onder meer trainingen in Photoshop en online funnels bouwen zakelijk interessant.
#4 EHBO en horeca
Altijd handig op de werkvloer en ver daarbuiten: de cursus EHBO die het Rode Kruis sinds kort voor een klein bedrag aanbiedt. Meeromvattend is het aanbod dat de horecabranche gedurende een maand openstelt voor iedereen die zich aanmeldt.
#5 Ivy League materiaal
De Amerikaanse topuniversiteiten (oude gebouwen met klimop, hence Ivy) hebben op allerlei terreinen online materiaal beschikbaar via Coursera. We zullen ons beperken tot de businesskant:
- Yale start regelmatig een gratis online cursus van 7 weken over Financial Markets.
- Harvard brengt vanaf 7 april een gratis online cursus van 5 weken over hoe je technologie op de markt brengt: Technology Entrepreneurship: Lab to Market.
- Op de universiteit van Pennsylvania kun je met regelmaat in de trein springen die Management Fundamentals heet.
In Nederland laten de universiteiten zich ook niet onbetuigd met online en vrijelijk toegankelijke cursussen. Erasmus Universiteit biedt bijvoorbeeld Driving business towards the Sustainable Development Goals aan, de titel spreekt voor zich.
Fixed of growth mindset?
Mensen met een zogeheten ‘fixed mindset’ gaan zo min mogelijk uitdagingen aan en blijven taken uitvoeren waar ze als kind al goed in waren. Beschik je over een growth mindset? Dan ga je uitdagingen eerder aan en ga je zelf op zoek naar uitdagingen om je te verbeteren.
- Welke mindset heb jij?
- En welke cultuur heerst er in de organisatie waar je werkt?
Als een leidinggevende leren relevant vindt, zal er ook tijd moeten worden vrijgemaakt voor medewerkers om onder werktijd te leren. Dat is vaak helaas nog onvoldoende het geval, maar een growth mindset kan zeker ontwikkeld worden.
Vragen over leren door online cursussen:
Wat is een fixed mindset?
Als je een fixed mindset hebt, ga je zo min mogelijk uitdagingen aan. Je blijft taken uitvoeren waar je altijd al goed in was.
Wat is een growth mindset?
Als je een growth mindset hebt, ga je uitdagingen eerder aan en ga je zelf op zoek naar manieren om jezelf te verbeteren.
Hoe kom je van een fixed naar een growth mindset?
Er zijn stappen die je kunt nemen om je mindset te beïnvloeden. Leer allereerst je fixed mindset te herkennen. Realiseer je vervolgens dat je een keuze hebt en stel je voor hoe het zou zijn om een growth mindset te hebben. En ga handelen en keuzes maken vanuit een growth mindset.
