Wat elke manager kan leren van Spike (Di-rect) als dirigent

In het tv-programma Maestro liet Spike (van Di-rect) zien dat iedereen dirigent kan zijn. Maar je krijgt het niet zomaar.

Een Jaap van Zweden zijn, dat is zeker niet iedereen gegeven. Toch is ons laten inspireren eenvoudig. In het tv-programma Maestro! verschijnen BN'ers op de dirigentenbok, in hun poging beroepsmusici muzikaal aan te jagen. Het is zichtbaar én komisch wat er gebeurt met het tempo van een heel orkest, als je als leidinggevende ook maar één nuance aanbrengt in je non-verbale gedrag. Als je dat doet in positieve zin, dan heb je acuut succes. Sla je (de plank) mis, dan ga je ter plekke af. René Froger had in die zin een minder fijne eerste avond. Spike, de gitarist van Di-rect, had dat wel; hij werd winnaar in 2014, vlak voor Carlo Boszhard.

Zeven lessen

Als we terugkijken naar de optredens van Spike, dan vallen een paar dingen op die voor elke leidinggevende waardevol zijn. Want wat hij doet, kun jij ook als je een team begeleidt of leidinggeeft aan groepen:
• Hij komt goedgemutst en energiek binnen: ‘Hoi!’
• Hij maakt meteen contact, hij schudt handen.
• Hij maakt met allen contact: oogcontact.
• Hij geeft zijn musici de kans zich te positioneren: hij nodigt het koor uit te gaan staan.
• Hij zorgt voor gezamenlijke concentratie, hij bezint eer hij begint.
• Hij voert zijn taak met verve uit en geeft alles wat hij heeft.
• Hij zorgt voor een lach op de gezichten. Bij hemzelf, bij zijn orkest (lees: medewerkers) en bij de toehoorders (lees: klanten). Ze werken intens én hebben lol!

Weergaloze warmhartigheid

Het is één geheel en dat lijkt simpel, maar je krijgt het niet zomaar. Dat weergaloze warmhartigheid in je voordeel werkt, staat vast. Kijk zelf maar, speaker op luid. 

Dagelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?

E-mail *

Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

Verstuur

Waarom Spike de zaal wél meekrijgt

Wie wil dat nou niet, volle overgave? ‘Of course it’s ten points!’ Ik wens iedereen dat toe, dat je met je eigen team zo tot je recht komt. Dat je ten volle leiding kunt geven aan leven en werk. Overgave begint bij jezelf én werkt aanstekelijk, zo blijkt maar weer.

De auteur van dit artikel is Publieksmotivator Edith van Bommel