Veel managers overwegen over te stappen naar een compleet andere bedrijfstak. Slechts een handjevol lukt het. Maak een succesvolle switch.
94 procent van de hogere leidinggevenden overweegt (soms) in een andere industrie te gaan werken. Toch wordt slechts 21 procent van de vacatures opgevuld door mensen die oorspronkelijk werkzaam waren in een compleet andere bedrijfstak. Dat blijkt uit het Executive banenmarktrapport van ExecuNet. Op basis van de experts in hun netwerk heeft ExecuNet vier tips opgesteld voor de managers die overwegen te switchen naar een andere bedrijfstak.
1. Overeenkomsten
Ga op zoek naar een bedrijfstak die past bij uw vaardigheden. Zoek een connectie wat de twee -in eerste instantie totaal verschillende- industrieën met elkaar verbindt. Benadruk in uw sollicitatiebrief vooral de overeenkomsten en laat de verschillen zoveel mogelijk achterwege. Uit de begeleidende cv blijkt vanzelf dat u een solide managementachtergrond heeft, waardoor u op zijn minst een telefoontje kunt verwachten.
2. Voorkennis
Zoals voor iedere sollicitatie, moet u ook hier een goede research verrichten. In de wereld waar we nu in leven is oneindig veel informatie verkrijgbaar. Zorg dus dat u goed beslagen ten ijs komt en kunt beargumenteren wat uw toegevoegde waarde voor het bedrijf en de bijbehorende tak is. Ga echter niet te ver door de expert uit te hangen, want alles wat u leest in boeken, tijdschriften en op internet is voor iedereen toegankelijk.
3. Toegevoegde waarde
Laat zien dat u de klanten, producten, metrieken en processen kent van het bedrijf en de tak waarvoor u wilt werken. Leg vervolgens duidelijk uit hoe u uw kwaliteiten en capaciteiten kunt en wilt inzetten om de doelstellingen en successen van de organisatie te behalen.
4. Wees eerlijk
Natuurlijk wilt u zo goed mogelijk voor de dag komen als u wordt uitgenodigd voor een gesprek. Begin dan ook met te vertellen welke kennis en vaardigheden u heeft die uitstekend passen bij de functie waar u voor solliciteert. Maar geef daarnaast ook toe dat uw profiel niet honderd procent aansluit bij de vacature. Geef hier echter een zo positief mogelijke draai aan door uit te leggen hoe u dat ‘goedmaakt'.
Klik hier om meer tips voor een succesvolle switch te lezen.
