Veel managers hopen in december op een bonus. Maar voor hen die een ondernemer als baas hebben: pech gehad. 70 procent van de ondernemers keert geen bonussen uit, uit angst voor interne competitie tussen medewerkers. Dat blijkt uit onderzoek door BDO CampsObers Accountants & Adviseurs.
Van de 500 ondernemers die aan het onderzoek meededen zegt slechts 30 procent enige vorm van prestatiebeloning toe te passen. Dit cijfer is opmerkelijk omdat 72 procent van diezelfde ondernemers van menig is dat zo’n prestatiebeloning motiveert. En als het al tot een bonus komt, heeft 45 procent moeite met het vaststellen van de hoogte ervan.
’Dat 70 procent van de ondernemers geen prestatiebeloning toepast, betekent dat er nog veel verbeterd kan worden’, zegt Hans van Gils, participant bij BDO CampsObers Accountants & Adviseurs. ’Uit ervaring en onderzoek weten wij dat ondernemers die prestatiebeloning toepassen significant beter presteren dan ondernemers die hun werknemers niet met een bonus belonen’, aldus Van Gils. ’Niet alleen presteren zij beter als het gaat om resultaat, ook voor wat betreft het succesvol doorvoeren van strategie en veranderingen staan werknemers die zich op een dergelijke manier gewaardeerd weten, veel meer open. (Managementsupport.nl'
