De Nederlandse manager is uitermate tevreden over zijn optreden in de crisis. Dat terwijl de prestaties ruimschoots achterblijven bij buitenlandse collega's.
Acht op de tien Nederlandse topmannen vindt dat de eigen organisatie de problemen goed heeft aangepakt. Acht procent kwalificeert het eigen handelen zelfs als 'extreem goed'. Dat blijkt uit een internationale enquête van onderzoeksbureau Economist Intelligene Unit (EIU), waarover De Ondernemer bericht.
Misplaatst
Volgens de onderzoekers is de tevredenheid onder Nederlandse managers misplaatst. Ruim de helft van de veranderingsprogramma's en reorganisaties van de afgelopen vijf jaar in Nederland is mislukt. Daarmee presteren Nederlandse bedrijven slechter dan buitenlandse.
Zorgwekkend
Nederlandse bestuurders in het bedrijfsleven blijken volgens het onderzoek iets meer tevreden over zichzelf dan hun internationale collega's. Verder wordt duidelijk dat veel bedrijven de crisis aangrijpen om veranderingen door te voeren die in betere tijden moeilijk realiseerbaar zijn. Opvallend daarbij is dat Nederlandse bestuurders veel meer dan buitenlandse topmannen gericht zijn op de korte termijn. Zorgwekkend, vinden de onderzoekers.
Lees het hele artikel op deondernemer.nl
