Managers vertellen op het werk meer over hun privéleven dan hun medewerkers. In totaal vertelt 84 procent van de managers over zijn of haar thuissituatie aan collega's, tegen 71 procent van hun medewerkers.
Dit blijkt uit onderzoek van Multiscope en Lammers van Toorenburg Benelux PR in opdracht van Center Parcs Business Solutions. Voor het onderzoek werd een steekproef gehouden onder Nederlandse bedrijven en onder zakelijke bezoekers van Center Parcs (totaal 406 respondenten).
Manager hoort 'bij de groep'
Tijdens een personeelsuitje of bedrijfsfeest, in een ontspannen setting, vertellen mensen vaak eerder iets over zichzelf. Ook de leidinggevende hoort bij nagenoeg alle ondervraagden gewoon ‘bij de groep'. Dit vindt 98 procent van de medewerkers en 96 procent van de managers. Gezamenlijke activiteiten met collega's buiten de kantoormuren dragen volgens bijna de helft van de managers bij aan de teamspirit. Een derde van de ondervraagde medewerkers is het op dit punt met hun managers eens.
Betere relatie
Een meer ontspannen sfeer op de werkvloer is volgens een op de vijf werknemers een van de resultaten van een bedrijfsevenement. Managers vinden dit minder vaak het geval, slechts 11 procent kan zich in deze stelling vinden. Voor wat betreft betere communicatie na een evenement met collega's liggen medewerkers en managers meer op één lijn. Respectievelijk 8 procent en 7 procent vindt dat er beter gecommuniceerd wordt na een bedrijfsevenement. Ook versterkt een teamuitje de relaties met collega's, vindt ruim een derde van de medewerkers en een op de vijf managers.
