Jongerenorganisaties waarschuwen werkgevers voor ’groenpluk’. Door toenemende tekorten aan personeel dreigen werkgevers stagiairs in dienst te nemen, terwijl die hun school nog moeten afmaken.
Dat stellen jongerenorganisaties van vakbonden en werkgeversverenigingen, zoals FNV Jong, CNV Jongeren en Jong Management van VNO-NCW, in een vrijdag verschenen ontwerpadvies van de Sociaal-Economische Raad (SER). Het is voor het eerst dat de jeugdorganisaties van de sociale partners een SER-advies uitbrengen. Aanleiding is de slechtere arbeidsmarktpositie van allochtone jongeren ten opzichte van hun autochtone leeftijdsgenoten.
Nu kunnen met de aantrekkende economie volgens de raad voor alle jongeren de kansen op werk worden vergroot door hen allemaal goed op te leiden. Het zou schadelijk zijn als werkgevers, net als eerder in tijden van hoogconjunctuur, gaan trekken aan jongeren die nog op school zitten. Bedrijven vragen immers om steeds beter geschoolde krachten en jonge werknemers zonder diploma worden in slechte economische tijden vaak als een van de eersten ontslagen. Werkgevers zouden jongeren dan ook moeten stimuleren zich in en naast het werk verder te scholen.
(Nu.nl)
