Al maanden zonder succes op zoek naar een nieuwe baan? Met dit negenstappenplan heeft u zo weer een leuke functie.
Een ieder die is ontslagen kent het gevoel wel. In eerste instantie bent u nog positief ingesteld, het zal wel goedkomen, u heeft voldoende vertrouwen in uzelf. Als u na een maand nog geen enkele positieve reactie heeft gekregen op uw brieven, zakt de moed u al enigszins in de schoenen. Naarmate de tijd vordert wordt u steeds wanhopiger. Dat valt hoogstwaarschijnlijk ook van uw brieven af te lezen, waardoor u uw kansen nog meer verkleint. Maar met dit negenstappenplan van ExecuNet vindt u zo de functie die u écht wilt hebben.
1. Doelstelling
Bepaal uw doelstellingen. Wat wilt u echt gaan doen? Welke salariseisen stelt u? Welke functies bent u bereid te accepteren? Hoe ver wilt u maximaal iedere dag naar uw werk reizen? U kunt het beste in een zo'n vroeg mogelijk stadium uw doelstellingen bepalen, zodat u beter in staat bent beslissingen te maken als u langer onderweg bent.
2. Netwerk
Spreek uw netwerk aan. Verdeel uw contacten in twee groepen: 'machtigen' en 'maten'. De 'machtigen' onderhouden contacten met de beslissers in het bedrijfsleven, terwijl uw 'maten' alleen iets voor u kunnen betekenen vanuit hun eigen organisatie. Beide groepen kunnen u van dienst zijn, het is alleen wel belangrijk om op de juiste manier met eenieder te communiceren. Bepaal dus de juiste strategie voor iedere groep.
3. Unieke kwaliteiten
Blijf uzelf ontwikkelen. Zorg er vervolgens ook voor dat u uw unieke vaardigheden en deskundigheid ook kunt aantonen. Een cv met opsomming van voorgaande functies is niet genoeg om op te vallen tussen al die andere kandidaten. Een duidelijke beschrijving van uw unieke meerwaarde waarin u vertelt hoe u dit kunt inzetten voor de functie en de organisatie maakt veel meer kans.
4. Elevator pitch
Bent u in staat om uzelf in 30 seconden te verkopen? Schrijf uw eigen elevator pitch waarin u vertelt wie u bent en wat uw kwaliteiten zijn. Zorg dat u voldoende feedback krijgt, bijvoorbeeld door de pitch aan uw netwerk te vertellen.
5 Contact onderhouden
Heeft u uw netwerk vorige maand laten weten dat u op zoek bent naar een nieuwe uitdaging? Dan is het de hoogste tijd om weer eens contact met mensen op te nemen. Zorg dat u continu onder de aandacht blijft, zeker bij de 'machtigen'. U weet nooit wanneer ze iets voor u kunnen betekenen. Dat betekent overigens niet dat u ze drie keer per dag moet lastigvallen, maar een keer in de maand is niet verkeerd.
6. Ga online
Maak uzelf online zichtbaar. Meld u aan op sociale netwerken zoals LinkedIn en laat zien wie u bent op Twitter. Zorg ervoor dat uw gegevens up to date blijven en dat u positieve aanbevelingen krijgt.
7. Denk breed
Laat uw netwerk blijvend groeien. Neem weer eens contact op met voormalige klanten, verkopers en professionele relaties van vroeger. Maar sluit ook de hobby- en vrijwilligersclub niet bij voorbaat uit. Het kan namelijk zomaar zo zijn dat u vanuit dezelfde interesses iemand tegenkomt die ook zakelijk iets voor u kan betekenen.
8. Meet successen
Zorg dat de moed u niet in de schoenen zakt. Wellicht heeft u na een tijdje nog geen baan, maar bedenk dan wat uw zoektocht al wel heeft opgeleverd. Welke successen heeft u al behaald? Denk hierbij aan het aantal nieuwe contacten dat u heeft opgedaan, hoeveel mensen complimenten hebben gemaakt over uw staat van dienst en kwaliteiten, of de feedback die u heeft gekregen op uw brieven, cv en pitch.
9. Geef nooit op
Niemand komt erg ver als hij of zij niet voor het onmogelijke gaat. Natuurlijk zou het fantastisch zijn als u binnen 90 dagen een nieuwe baan vindt. Maar ga niet bij de pakken neer zitten als het iets langer duurt, daarmee duurt het vinden van die droombaan alleen maar langer.
