Terwijl uw werknemers al met hun gedachten bij de aankomende vakantie zijn, zit u zwaar in de stress om de onderbezetting op te vangen. Let er echter op dat vakantiekrachten geen gewone werknemers zijn. De NCP Groep geeft enkele tips om rekening mee te houden.
Jonge krachten
13- en 14-jarigen mogen voornamelijk ondersteunende klusjes onder toezicht van een volwassene doen. 15-jarigen mogen al zelfstandiger werken. Vanaf 16 jaar mag u de jongere bijna alle soorten werk laten doen, ook met machines of in een fabriek. Gevaarlijk werk dient echter altijd onder toezicht van een volwassene te gebeuren. Houdt daarnaast ook rekening met het feit dat jongeren gebonden zijn aan aangepaste werktijden.
Arbeidsovereenkomst
U kunt met de jongere bijvoorbeeld een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd afspreken of een specifiek vakantiecontract. Valt u onder een CAO? Vakantiekrachten worden in sommige gevallen uitgesloten. Dit mag echter maar voor een bepaalde periode, bijvoorbeeld 6 weken. Wilt u de jongere gedurende een langere periode inzetten, dan treedt de CAO na de vastgelegde periode, automatisch in werking.
Werven
u bent niet de enige die een vakantiekracht zoekt. Begin dus tijdig met werven en selecteren. Wellicht zoeken kinderen van uw medewerkers een vakantiebaantje, dan weet u ook gelijk wat voor vlees u in de kuip heeft. Wilt u toch een vacature plaatsen, wees dan zo concreet mogelijk in uw aanbod, zodat u niet veel aanmeldingen krijgt van mensen die uiteindelijk toch niet kunnen of willen als ze horen wat ze moeten doen.
Goede begeleiding
De meeste jongeren zijn niet gewend aan het werken binnen een organisatie, het omgaan met collega's en leidinggevenden en een werkritme. Aan de andere kant zijn veel jongeren ook heel assertief. Zo lijkt het soms net alsof ze hun leeftijd al ver vooruit zijn en zult u soms snel geneigd zijn om wat extra´s bij hen neer te leggen. Houd echter altijd scherp in de gaten of deze werkzaamheden wel bij de jongere passen en wettelijk gezien wel toegestaan zijn.
Meer tips vindt u bij De NCP Groep.
