Een ex-werknemer moet 100.000 euro boete betalen aan de Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa). Dit omdat hij geen inlichtingen wilde verstrekken over zijn eerdere baan.
In een verklaring laat de NMa weten: "De ex-werknemer weigerde mee te werken aan een mededingingsrechtelijk onderzoek van de Nma." Het betrof iemand die werkzaam was in commerciële managementfuncties, meldt Blikopnieuws.nl. De NMa heeft bij de voormalig werknemer, die enkele jaren geleden de onderneming verliet, inlichtingen gevorderd in het kader van een onderzoek naar mogelijke overtredingen van de Mededingingswet door die onderneming.
Niet meewerken
Op basis van de Algemene wet bestuursrecht is iedereen wettelijk verplicht mee te werken aan een onderzoek door de NMa. De voormalig werknemer heeft, door geen antwoord te geven op vragen van de NMa, die inlichtingen niet verstrekt. Op basis van de ernst van de overtreding heeft de NMa de boete vastgesteld op 100.000 euro, onder andere rekening houdend met de financiële positie van deze persoon. De maximale boete die de NMa kan opleggen wegens het schenden van de plicht tot medewerking aan een onderzoek bedraagt 450.000 euro.
