Werkgevers moeten zelf het initiatief nemen met anoniem solliciteren, voordat “een of andere betweter uit de Tweede Kamer je inzeept met een maatregel.” Dat zegt Hans de Boer, voorzitter van de Taskforce Jeugdwerkloosheid.
De Boer deed zijn voorstel gisteren tijdens een symposium in Den Haag over de toekomst van de verzorgingsstaat. “Wat ik niet begrijp, is dat werkgevers niet zeggen: dat doen we gewoon. Anoniem en op basis van vrijwilligheid. Baat het niet, dan schaadt het niet.”
Anoniem solliciteren moet discriminatie op de arbeidsmarkt voorkomen. De gedachte is dat een allochtone kandidaat meer kans op werk heeft, als hij zich tijdens een sollicitatiegesprek kan presenteren. Werkgevers staan sceptisch tegenover anoniem solliciteren. Volgens De Boer kunnen werkgevers ook wetgeving voor zijn, als ze nu zelf al initiatief nemen.
(Het Financieele Dagblad)
