Nu is het allemaal nog vrijwillig. Zo’n tachtig procent van de Nederlandse werkgevers betaalt voor eenderde mee aan de kosten van kinderopvang. Maar dat is niet genoeg volgens Zalm. Binnen een half jaar moet 90 procent van de bedrijven meebetalen aan de opvang, anders dan komt er een verplichte bijdrage.
Kunt u zich de extra kosten niet veroorloven? Stuur de kinderen van uw werknemers door naar uw ouders en vraag subsidie voor hen aan. Dan vloeien er nog wat liquide middelen terug in de bedrijfskas.
