Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Plus:. Adviseur breekt vaak overname bedrijven, Ryanair vliegt privé-jets en ook pannekoeken komen uit de 3D-printer. Elke dag presenteert MT de business uit het nieuws van de dag in 10 punten. Vandaag: 1. Decathlon heeft eerste V&D-winkel te pakken, jaagt op meer Het voormalige V&D-pand in Den Haag wordt grotendeels een Decathlon. De Franse sportwinkel opent er een 3500 vierkante meter grote vestiging, maar de Franse inkopers hebben nog honger. Die kunnen ze stillen met de panden in Amsterdam en Utrecht die ooit onderdeel waren van de gevallen Vroom en Dreesman-keten. Decatholon-manager Rohan Uijlings zegt te zoeken naar grote panden met aaneengesloten vloeroppervlaktes. Lees ook: Waarom de V&D failliet gaat Supermarktketen Jumbo legde 48 miljoen euro neer voor de La Place-restaurants die bij de V&D hoorde. Dat blijkt uit de eerste rapportage van de curatoren. Eerder werd al bekend dat de restaurant waren overgenomen door de grootgrutter. Behalve voor de panden en inventaris betaalt de nieuwe eigenaar ook 10 miljoen aan goodwill. 2. IMF: bal aanzwengelen economie EU ligt bij lidstaten De Europese Centrale Bank(ECB) kan weinig meer doen om de Europese economie verder op stoom te laten komen. Die suggeste wekte onderdirecteur David Lipton van het IMF bij een lezing in Washington. Zonder het beestje bij de naam te noemen schetste Lipton een beeld van een gebrek aan mogelijkheden bij de ECB. Daarmee is het aan de overheden om de kar verder te trekken. Voor de Europese bank zijn er geen middelen meer door de lage, al dan niet negatieve, rentes op leningen. De enige resterende optie - meer leningen opkopen - zou te weining nut hebben. 3. Adviseur breekt vaak overname bedrijven Bij de overnames van van MKB-bedrijven zijn de adviseurs van grote invloed. Zo blijkt uit het woensdag verschenen rapport Dealmaker of Dealbreker? van de Hogeschool Utrecht en overnameplatform Brookz. Het onderzoek geeft de tien meest voorkomende redenen waarom overnames niet doorgaan, drie daarvan komen door de adviseurs. Het belangrijkste argument om een overnamebod af te keten ligt voor de hand: als het bod te laag is. Volgens Floyd Plettenberg, manager bij Brookz lopen veel deals stuk door een mix van redenen: ‘Veel is terug te voeren op gebrek aan vertrouwen tussen koper en verkoper. En juist daar kunnen adviseurs een belangrijke rol spelen: allereerst door het bij elkaar brengen van de juiste partijen en vervolgens door het managen van de verwachtingen over de waarde van een bedrijf.‘ 4. Oppositie schetst 'hysterisch' beeld arbeidsmarkt Een arbeidswereld zonder vaste banen is onzin, volgens minister Asscher. Dat de oppositie het beeld schetst maakt ze dan ook 'hysterisch' liet de PvdA-minister gisteren weten in een debat over de Wet, werk en zekerheid. Acht maanden na het ingaan van die wet, met nieuwe regels voor ontslag en flexwerken, willen de oppositiepartijen de wetgeving al terugdraaien. Een optie waar de minister niets voor voelt. Hij legt eerst de vraag of er veranderingen moeten komen voor aan de sociale partners. 5. KPMG: Banken minder bang voor fintech De banken zijn minder bang voor samenwerkingen met en bedreigingen door financiële startups, ook wel fintech genoemd. Angstig moeten de kredietinstellingen eerder zijn voor de grote technologiebedrijven. Zo beschrijft KPMG in het rapport 'The Pulse of Fintech, 2015 in Review'. Tegelijkertijd toont het verslag aan dat de investeringen in fintech zijn verdubbled. In 2014 ging er nog 6,7 miljard dollar naar de bankvernieuwers, vorig jaar was dat bedrag toegenomen naar 13,8 miljard. 6. Ryanair opent luxe-tak Goedkope luchtvaartmaatschappij Ryanair opent een privé-jet afdeling voor bedrijven en de rijken van de samenleving. De Ierse prijsstunter levert 'de meest competitieve prijzen' voor af te huren vliegtuigen. In 2014 maakte het bedrijf al de stap naar de zakelijke reiziger door een business class toe te voegen aan de vliegmachines. Inclusief verse koffie en vaste vliegtuigstoelen. Voor de nieuwe tak gebruikt het bedrijf een Boeing 737, deze biedt plaats aan 60 man in luxe leren stoelen. Het bedrijf richt zich niet alleen op bedrijven, ook sportteams vallen in de doelgroep van de vliegtuigmaatschappij. Ryanair zou zichzelf niet zijn als er niet nog wat extra kosten onder de streep zouden komen, voedsel en champagne kun je alleen tegen een meerprijs nuttigen. 7. ABN Amro terug in de AEX Na 9 jaar afwezigheid is de ABN Amro bank weer terug te vinden in de AEX-index. Per 21 maart is het aandeel weer op zijn oude plek. Vier maanden geleden startte de overheid met het terugbrengen van de bank naar de beurs, dit wordt makkelijker met een AEX-notering. Voor onder meer veel pensioenfondsen geldt dat ze alleen geld mogen investeren in bedrijven uit het hoofdfonds. Door die notering kunnen volgende aandelenuitgiftes dus voordeliger uitpakken voor De Nederlandse Bank, die nu nog van veel aandelen eigenaar is. 8. Manager van de dag: Nancy McKinstry Je salaris jaarlijks vervijfvoudigen met bonussen kan ook na de crisis nog gewoon. Dat toont WoltersKluwer-topvrouw Nancy McKinstry aan met een bonus van 12,7 miljoen euro, boven op haar normale salaris van 3 miljoen. President-commissaris Peter Wakkie nam het na de onvermijdelijke kritiekgolf voor de ceo van het bedrijf op. De bedragen voldoen volgens Wakkie aan de afspraken zoals die bij het aantreden van McKinstry in 2003 zijn gemaakt. De cijfers kwamen naar buiten in de jaarcijfers van het bedrijf. Uit een omzet van 4,2 miljard hield het bedrijf een winst van 583 miljoen over. Ietsje beter dan analisten verwacht hadden. 9. Getal van de dag: 13.000 plus 2.500 banen weg industrieconcern Siemens snijdt nog eens 2.500 banen weg. Eerdere saneringsrondes kostte al aan 13.000 mensen werk. De extra saneringen zullen vooral in Duitsland plaatsvinden. Toch is het niet alleen slecht nieuws dat de klok slaat bij de oosterburen, Z24 meldt dat het bedrijf verwacht extra mensen nodig te hebben om met de digitalisering in de industrie om te gaan. Het zou gaan om 25.000 functies. 10. Koffieautomaat: Ook pannenkoeken 3D-printen Ideaal voor de kinderfeestjes, met deze 3D-pannenkoekenprinter vermaak je de kinderen - en stiekem ook jezelf - uren achtereen. De Pancakebot, zoals het apparaat officieel heet, maakt bijvoorbeeld de IJffeltoren na. Als dat nog niet genoeg vermaak is, dan komen er ook nog verschillende kleuren uit het apparaat rollen. Door het éne beslag langer te laten bakken dan het andere ontstaan er kleurverschillen. Het apparaat kost je zo'n 300 dollar. Nieuws inhalen? Lees de 10 van gisteren Nieuwsbrief MT Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen? Schrijf je in voor de nieuwsbrief, met dagelijks de 10 van MT, plus artikelen als analyses, expertblogs en columns. aanmelden nieuwsbrief

Nieuws Management & Leiderschap

Decathlon heeft eerste V&D-winkel te pakken – IMF: bal aanzwengelen economie EU ligt bij lidstaten

Plus:. Adviseur breekt vaak overname bedrijven, Ryanair vliegt privé-jets en ook pannekoeken komen uit de 3D-printer.

author Tijmen de Groen

clock 4,5 min

Tech & Innovatie

Infographic: maak kennis met de Paypal Mafia

De groep ondernemers die Paypal groot maakte gaat door het leven als Paypal Mafia. Dit doet dit exclusieve gezelschap met...

author Tijmen de Groen

clock 1 min

Persoonlijke Groei

10 tips om beter te presteren op de werkvloer

Het kantoor is door een input-overkill voor veel werknemers niet de beste plek om te werken. 10 tips om dat...

author Tijmen de Groen

clock 2,5 min

Management

Zo maakt de beste nieuwe app van de wereld jouw planning makkelijker

De Whatson-Planner is vorige maand verkozen tot beste nieuwe applicatie van de wereld. Zo maakt deze app afspraken maken makkelijker....

author Tijmen de Groen

clock 2,5 min

Management

De 4 faillissementen van Donald Trump

Ondanks zijn vier faillissementen groeit het imperium van Donald gestaag door. Een overzichtje. Door de werking van het Amerikaanse kiessysteem...

author Tijmen de Groen

clock 1,5 min

growth hacking, groei

Persoonlijke Groei

Honger naar succes? Maak je deze 12 vaardigheden eigen

Om de kans op succes zo groot mogelijk te maken moet iedere manager deze 12 vaardigheden ontwikkelen. Ter promotie van...

author Tijmen de Groen

clock 4 min

Management

Zo word jij een expert in netwerken

Als manager is een groot netwerk essentieel. Deze 8 stappen helpen je op weg om geweldig te worden in netwerken....

author Tijmen de Groen

clock 3 min

Management

3 manieren om eenvoudig je omgeving te beïnvloeden

Zo beïnvloed je je zakenpartner zodat deze makkelijker ‘ja’ zegt op je voorstel. Drie eenvoudige trucjes die iedere manager toe...

author Tijmen de Groen

clock 2 min

Management

6 redenen waarom je kantoor cubicles nodig heeft

6 redenen waarom de start-ups verkeerd zitten en ouderwetse cubicles beter zijn dan de open kantoorruimtes. In 70 procent van...

author Tijmen de Groen

clock 2 min

burn-out

Management

5 subtiele verschillen tussen een workaholic en een gedreven medewerker

Veranderingen in gedrag van drukke medewerkers herkennen kan lastig zijn voor managers. 5 subtiele verschillen tussen een gedreven, gezonde medewerker...

author Tijmen de Groen

clock 2,5 min

Persoonlijk Leiderschap

10 zinnen die je een betere werkgever maken

Medewerkers motiveren en enthousiasmeren? Met deze 10 zinnen blijft je personeel met plezier naar kantoor komen. Het zijn 10 niet...

author Tijmen de Groen

clock 2 min

Management

5 terugroepacties die op je lachspieren werken

IKEA riep deze week kopers van drie soorten lampen terug naar de winkel. Aanleiding om 5 grappige terugroepacties op een...

author Tijmen de Groen

clock 0,5 min

code tabaksblat

Management

Dit moet iedere manager weten van de nieuwe Code Tabaksblat

De meer dan 10 jaar oude Code Tabaksblat moet vernieuwd. Maar hoe? Jaap van Manen deed er voorstellen voor, en...

author Tijmen de Groen

clock 2,5 min

Management

Dit zijn de 3 actiepunten voor Willem Vermeend als fintech-ambassadeur

Willem Vermeend is de nieuwe ambassadeur van de Nederlandse fintech-bedrijven. Wat gaat hij de komende 2 jaar doen? Het doel...

author Tijmen de Groen

clock 2 min

Management

Zo bereid je een slechtnieuwsgesprek voor

Een ontslag is vaak pijnlijk, hard en zelfs vernederend. Een paar tips voor de manager om het ontslaggesprek minder pijnlijk...

author Tijmen de Groen

clock 4 min