Wat?! Ben je als organisatie nog niet agile? Geen paniek. Scrummen en sprinten kan voor ieder bedrijf werken. Maar voor...
Wat?! Ben je als organisatie nog niet agile? Geen paniek. Scrummen en sprinten kan voor ieder bedrijf werken. Maar voor...
Ondernemen is topsport, wordt wel eens gezegd. Ondernemers geven ook niet op als het tegen zit. Net als topsporters willen...
Steeds meer bedrijven en organisaties zetten spelelementen in om klanten aan zich te binden en medewerkers beter te laten presteren....
Veel bedrijven gebruiken termen als scrum, agile en lean om te laten zien dat ze met de tijd meegaan. Maar...
De druk om te presteren is hoog. Om targets koste wat kost te halen, poetsen bedrijven cijfers op, sjoemelen met...
Gamification is al jaren een buzzword. Toch zijn de succesverhalen nog veelal onderbelicht. Deze vier organisaties laten zien dat gamification...
Hoe zorg je ervoor dat afdelingen soepel met elkaar samenwerken en een product afleveren binnen de gestelde deadline? Verzekeraar Loyalis...
In een organisatie die echt lean wil werken moet iedereen bereid zijn zichzelf continu te verbeteren. Ook en vooral de...
Ze duren te lang, er vallen geen besluiten, je wordt er suf en lusteloos van en het zijn altijd dezelfden...
Hoe beïnvloed je het gedrag van medewerkers als je tientallen winkels hebt? Door ze in een spel de strijd aan...
Waardering is niet alleen fijn, maar zelfs noodzakelijk. Als er naar je geluisterd wordt, voel je je prettiger en meer...
Je werk op een fatsoenlijke manier doen én ieder jaar weer hogere omzetcijfers halen. Dat loopt een keer spaak. Als...
Minder en korter vergaderen én de informatie krijgen die iedereen nodig heeft. Dat is het idee achter een Obeya. In...
Met gamification kun je de integriteit op de werkvloer verbeteren. Steek wel voldoende tijd in de brainstorm die vooraf gaat...
Medewerkers die precies doen wat je zegt; dat klinkt mooier dan het is. Als mensen alleen in actie komen als...