Leidinggeven is een vak, stelt Sarike van Wette (38), directeur onderhoud & storingen bij netwerkbedrijf Alliander. ‘Een heel mooi vak, omdat het over mensen gaat, maar ook een ingewikkeld vak.’ Volgens haar gaat leidinggeven over drie dingen: ‘Je weet wat er speelt, je kiest of je handelt of niet, en je bent zelf het beste voorbeeld dat je kunt zijn.’
Van Wette beklimt sinds 2012, toen ze als managementtrainee instroomde, rap de carrièreladder binnen Alliander. Eerst als teamleider van een regionaal supportteam, daarna als rayonmanager, om vervolgens al snel verantwoordelijk te worden voor strategiebepaling op onder meer klant- en marktniveau.
Na een half jaar als manager verantwoordelijk te zijn geweest voor het oplossen en voorkomen van storingen en het plegen van onderhoud aan de gas- en elektriciteitsnetten, hadden ze bij de netbeheerder genoeg gezien. Sinds januari 2021 is Van Wette, die ook dansdocent is, directeur onderhoud & storingen bij Alliander.
Ze heeft 1.150 mensen in haar team, van monteurs tot managers. Samen zorgen ze ervoor dat het licht brandt en de huizen warm zijn in Nederland. Van Wette staat zo in het hart van de energietransitie.
Van Wette omschrijft zichzelf als een warme leider vol ambitie: ‘Een koel hoofd, maar een warm hart. Goede keuzes maken, maar wel altijd de mens blijven zien. Dat is niet aangeleerd leiderschap, dat is echt wie ik ben.’ En dat blijft niet onopgemerkt. In 2018 won ze de Young Talent Award van de Stichting Topvrouw van het Jaar, en in 2023 ging ze ervandoor met de Young Captain Award.
Tijdens de uitreiking van die laatste prijs stelde ze een bomvolle zaal met captains of industry in Paleis Het Loo één vraag: ‘Pak je wel je maximale invloed om impact te maken?’ Leiders beseffen nog niet altijd hoeveel effect ze kunnen hebben, voegde ze daaraan toe.
Van Wette vindt het belangrijk dat leiders ‘voorbij hun eigen kortetermijnsucces denken en bijdragen aan het grotere geheel.’ Al houdt ze er zelf ook van om met haar voeten in de klei te staan.
Ooit hoopt ze de rol van ceo te bekleden, verklapt Van Wette. ‘Ik wil wel ceo worden, omdat het de plek is waar je veel impact kunt maken en verantwoordelijkheid mag dragen. Maar ik wil me dan wel inzetten voor iets wat er maatschappelijk echt toe doet.’