Goudhaantjes 2017 | MT/Sprout

Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

Ze zijn jonger dan 45 jaar, hebben al een bliksemcarrière achter de rug en rammelen nu ongeduldig aan de poorten van de wereldwijde bestuurskamers. Dit zijn MT’s Goudhaantjes van 2017. Klik op de foto’s voor meer informatie over deze toptalenten.

Bouwjaar 1974 Is Chief Operating Officer bij Triodos Bank Goudhaan in 2013, 2014, 2015, 2016 en 2017 Opleiding Technische bedrijfskunde (Rijksuniversiteit Groningen) Jellie Banga, voor de vierde keer uitgeroepen tot Goudhaantje, is net als vele collega-Goudhaantjes een product van een zeer talentvol ING-klasje van eind jaren negentig. Anno 2016 is zij de operationeel directeur bij misschien de groenste bank van Nederland. Binnen de driekoppige directie is zij verantwoordelijk voor de centrale operaties, de ICT en de internationale coördinatie van de personal bankingactiviteiten - een groeiactiviteit voor de duurzame bank. Banga vertelde eerder aan MT tevreden te zijn met haar overstap van ING naar Triodos: 'Ik ben blij dat ik de kans krijg om als coo een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van Triodos Bank en daarmee aan een duurzamere maatschappij en wereld.'

Goudhaantjes 2017

Jellie Banga

Chief Operating Officer bij Triodos Bank

Bouwjaar 1982 Is Business Unit Directeur Asia Pacific bij Royal HaskoningDHV Goudhaan in 2014, 2015 en 2016 Opleiding Maritiem Officier (Werktuigbouwkunde Ba., Hogeschool Zeeland) Maritiem ingenieur met een steil carrièrepad. Berte Simons was de eerste drie jaren van haar loopbaan beleidsadviseur van Zeeland Seaports, ofwel de haven van Terneuzen. Daarna beklom zij de ladder van Royal Haskoning (toen nog niet gefuseerd met concurrent DHV), waar zij zich bekwaamde in alles wat met de zware industrie te maken heeft. Zij deinst dus niet terug voor 'de machinekamer, grote motoren, olie en vieze ruimtes', zoals ze zegt in een interview ter gelegenheid van haar nominatie voor de Young Captain Award van 2012. Juni dat jaar werd ze verantwoordelijk voor alle mijnbouw- en zware-industrieklanten wereldwijd. Sinds december 2013 is zij ook directeur van alle Indonesische activiteiten van Royal HaskoningDHV. Tevens is ze lid van de executive board van de INA (Indonesian Netherlands Association) en van de raad van toezicht van de Nederlandse Intercommunity School in Jakarta. Over de hoogtepunten van het afgelopen jaar zegt ze: 'De groei van de operatie in Indonesië met behoud van de winstmarge. Ik ben opgenomen in de lijst van 100 'Global inspirational Women in Mining'. En de start van onze industriële activiteiten in Maleisië met groot food processing plantproject'.

Goudhaantjes 2017

Berte Simons

Business Unit Directeur Asia Pacific bij Royal HaskoningDHV

Bouwjaar 1973 Is CCO, VIVAT Goudhaan in 2017 Opleiding Business economics (Erasmus Universiteit) en Management and organisation (TIAS School for Business and Society) De Nederlandse verzekeringswereld is voor Wendy de Ruiter-Lörx als haar eigen broekzak. Ze begon in 2004 bij Nationale Nederlanden, waar ze opklom tot directeur product- en procesmanagement. Tussendoor zat ze 2,5 jaar bij de verzekeringstak van ING. Vijf jaar geleden ging ze aan de slag bij SNS REAAL, waar ze uiteindelijk directeur Leven werd. Sinds 2016 is cco De Ruiter-Lörx één van de twee vrouwen in de raad van bestuur van VIVAT (vroeger REAAL). Iets wat volgens haar ‘helaas nog steeds uniek is in Nederland’.

Goudhaantjes 2017

Wendy de Ruiter-Lörx

CCO, VIVAT

Bouwjaar 1975 Is Financieel directeur, RTL Goudhaan in 2017 Opleiding Economie (Universiteit Maastricht) Vivienne de Leeuw is volgens RTL-ceo Bert Habets een cfo plus, die met haar ondernemersbloed en ervaring met complexe strategische vraagstukken een perfecte aanvulling is binnen zijn directieteam. Die ervaring deed De Leeuw op als cfo residential bij KPN, waar ze betrokken was bij grote transities. Ze koos voor RTL vanwege de op consumenten gerichte transformatie van de zender. “Als cfo wil ik vooral een sparringpartner zijn die met strategische en brede financiële kennis helpt om de kansen te verzilveren in een veranderende markt.”

Goudhaantjes 2017

Vivienne de Leeuw

Financieel directeur RTL

Bouwjaar 1974 Is Country director Nederland, Hema Goudhaan in 2017 Opleiding Bedrijfskunde (Universiteit Groningen) Het talent van Tico Schneider is tot wasdom gekomen binnen de Hema-gelederen. Zeventien jaar deed hij erover, om op te klimmen van assistent store manager tot country director Nederland. In zijn vorige functie werkte hij zich een slag in de rondte om Hema op te stoten in de vaart der volkeren op e-commerce-vlak. Zijn favoriete Hema-product? De tompouce, omdat die ‘er altijd bij is op momenten dat er iets te vieren valt’.

Goudhaantjes 2017

Tico Schneider

Country director Nederland, Hema

Bouwjaar 1979 Is Manager investor relations, Royal DSM Goudhaan in 2017 Opleiding Economie (Universiteit van Amsterdam), Rechten (Universiteit van Amsterdam), M&As and corporate strategy programme (INSEAD) Jarenlang zat Thijs van der Heide in de investment banking, onder andere bij Van Lanschot Bankiers. Dat hij nu bij DSM werkt, noemt hij een verademing: “Het is een bedrijf dat veel meer doet dan alleen geld verdienen. Bovendien neemt het verantwoordelijkheid in het maatschappelijk debat.” Zijn eigen betrokkenheid toont hij door DSM te vertegenwoordigen bij de stichting Alzheimer Socks. Tegen MT: “Ik vond dat ik meer moest doen dan simpelweg geld verdienen bij een betrokken werkgever die 'goed doet'. Dit vrijwilligerswerk heeft mij ervaringen en leermomenten opgeleverd die ik binnen DSM nooit had kunnen ervaren.”

Goudhaantjes 2017

Thijs van der Heide

Manager investor relations, Royal DSM

Bouwjaar 1976 Is Senior director marketing EMEA, Optimizely Goudhaan in 2016 en 2017 Opleiding Marketing management (Hogeschool Marcus Verbeek) Een optimale baanwissel voor marketingman Wouter van Vloten. Vorig jaar zat hij nog bij LinkedIn, waar hij de merkpositionering in de Benelux, Scandinavië, Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland versterkte. Nu is hij aan boord bij Optimizely, marktleider op het gebied van optimalisatietools die de gebruiksvriendelijkheid en conversie van sites verbeteren. Van Vlotens taak? De marketingactiviteiten in Europa, het Midden-Oosten en Afrika uitbreiden. En zo de vraag naar de experimentele oplossingen van Optimizely vergroten.

Goudhaantjes 2017

Wouter van Vloten

Senior director marketing EMEA, Optimizely

Bouwjaar 1974 Is Executive director en lid raad van bestuur, CBRE Goudhaan in 2016 en 2017 Opleiding Bouwkunde (TU Delft) en Rechten (Rijksuniversiteit Leiden) Wendy Verschoor zet zich als vastgoedprofessional in voor transparantie en integriteit in de vastgoedsector. Aan het FD vertelde ze: “Er is een sterke behoefte bij mensen die in de vastgoedwereld werken om de sector te veranderen. De vastgoedfraude heeft dat in gang gezet.” Niet gek dus, dat zij naast uitvoerend directeur van vastgoedadviesbureau CBRE ook voorzitter is van RICS, een wereldwijde beroepsorganisatie voor vastgoedprofessionals. In beide functies komen haar uitstekende strategische kwaliteiten goed van pas. Komt vast goed allemaal, met deze dame.

Goudhaantjes 2017

Wendy Verschoor

Executive director en lid raad van bestuur, CBRE

Bouwjaar 1973 Is Directeur service & operations NS Reizigers, Nederlandse Spoorwegen Goudhaan in 2015, 2016 en 2017 Opleiding Sociologie (Erasmus Universiteit, Rotterdam) Goudhaan Nanouke van 't Riet houdt wel van een uitdaging: “Ik gedij het beste op plekken waar het moeilijk is om succesvol te zijn.” Die instelling komt goed van pas als verantwoordelijke voor de 8.400 hoofdconducteurs, machinisten en servicemedewerkers van de NS. Dit jaar zorgde Van 't Riet ervoor dat er 140 nieuwe hoofdconducteurs en 60 nieuwe medewerkers veiligheid & service werden opgeleid. Hard nodig in de strijd tegen ov-geweld, waarover Van 't Riet klare taal spreekt: “Blijf met je poten van mijn mensen af.”

Goudhaantjes 2017

Nanouke van ‘t Riet-Visser

Directeur service & operations NS Reizigers, Nederlandse Spoorwegen

Tjeers Bosklopper

Goudhaantjes 2017

Tjeerd Bosklopper

Directeur Individueel Leven Services, NN Group

Bouwjaar 1974 Is CMO en lid directieteam, G-Star Goudhaan in 2016 en 2017 Opleiding Culturele en Sociale Psychologie (Radboud Universiteit Nijmegen) “Thecla Schaeffer boog een mooi Nederlands b2b-bedrijf om naar een schitterend b2c-wereldmerk in een sterk concurrerende markt. Dat is knap. Heel knap.” Dit zei de Marketeer of the Year 2017-jury over G-Star-CMO Thecla Schaeffer. Deze titel greep ze overigens net mis, maar dat zal haar waarschijnlijk een zorg wezen. Schaeffer sleepte al vele marketingprijzen in de wacht en wist megaster Pharrell Williams aan zich te binden met de campagne 'Raw for the Oceans'. Nog veel belangrijker: zij maakte van G-Star definitief een succesvol internationaal merk.

Goudhaantjes 2017

Thecla Schaeffer

CMO en lid directieteam, G-Star

Bouwjaar 1974 Is Managing director, Vrumona Goudhaan in 2016 en 2017 Opleiding Economie (Universiteit van Amsterdam), Controlling (Vrije Universiteit) Deze Heineken-man heeft sinds 2015 de leiding over Vrumona, de frisdrankdochter van de bierbrouwer. Murk Spits richt zijn pijlen als managing director op caloriereductie: “Waar de hele branche tussen 2012 en 2020 inzet op tien procent reductie, willen wij een stuk hoger uitkomen. Wij zijn absoluut koploper op het pad naar een gezonder schap. En dat blijven we ook.” Nederland is voor Spits een betrekkelijk tam speelveld. Een greep uit zijn buitenlandervaring voor Heineken: een stage in Papoea-Nieuw-Guinea, verantwoordelijk geweest voor exportkantoren in Pacifisch-Azië en de Golfstaten, en drie jaar dienst in de Democratische Republiek Congo.

Goudhaantjes 2017

Murk Spits

Managing director, Vrumona

Bouwjaar 1983 Is General manager, Uber Nederland Goudhaan in 2017 Opleiding Finance & investments (Erasmus Universiteit Rotterdam) en MBA (INSEAD) Na een aantal operationele functies, is Thijs Emondts sinds maart 2017 general manager van Uber Nederland. Zijn doel: een gezonde groei neerzetten. Niet geheel toevallig wordt hij daarop ook afgerekend door zijn bazen in San Francisco. Binnen het omstreden taxiplatform maakte Emondts al een flinke groeistuip mee. Toen hij drie jaar geleden begon als operationeel manager in Rotterdam, had Uber wereldwijd 2.000 man in dienst. Nu zijn dat er 15.000, chauffeurs niet meegerekend. Emondts kan op verjaardagsfeestjes vertellen dat hij stage liep bij Lehman Brothers toen het omviel en ooit 3 maanden Mandarijn leerde in Shanghai.

Goudhaantjes 2017

Thijs Emondts

General manager, Uber Nederland

Bouwjaar 1974 Is Concerndirecteur Speelgoed en algemeen directeur Intertoys & Bart Smit, Blokker Holding Goudhaan in 2011, 2012, 2013, 2014, 2016 en 2017 Opleiding Hotelschool (Hoge Hotelschool Maastricht), Bedrijfskunde (Erasmus Universiteit Rotterdam), New board program (Nyenrode) Blokker Holding is in de survival mode. Op de Blokker-winkels na doet het alle winkelketens in de verkoop. Voor Intertoys, Bart Smit en ToysXL is een koper gevonden: de Britse investeerder Alteri. Concerndirecteur Speelgoed en zesvoudig Goudhaantje Steven van Nieuwenhuijzen laat aan MT weten ‘blij te zijn dat we Alteri hebben kunnen enthousiasmeren voor onze organisatie en onze plannen’. Omdat het een zogenoemde intacte verkoop is, blijft Van Nieuwenhuijzen algemeen directeur Intertoys en verruilt hij familiebedrijf Blokker Holding dus voor Alteri.

Goudhaantjes 2017

Steven van Nieuwenhuijzen

Concerndirecteur Speelgoed en algemeen directeur Intertoys & Bart Smit, Blokker Holding

Goudhaantjes 2017

Suzanne van Kordelaar

Manager corporate communications, ABN Amro

Goudhaantjes 2017

Michiel van der Harst

Hoofd financial planning en analyse, ASML

Bouwjaar 1979 Is COO en managing director Construction, Ballast Nedam Goudhaan in 2016Sander Dekker en 2017 Opleiding Industrial engineering & management (Universiteit Twente) en Civiele techniek (Hanzehogeschool Groningen) Sander Dekker werkt – op een mini-uitstapje naar VolkerWessels na – al zijn hele carrière bij Ballast Nedam. Dekker en zijn collega’s staan voor grote uitdagingen. Na een bijna-faillissement in 2015 en overname door het Turkse Renaissance in 2016, schrijft de bouwer in de eerste kwartalen van 2017 weer zwarte cijfers. Maar er is nog steeds een flinke sanering bezig. Het doel van Renaissance: omzetverdubbeling van Ballast Nedam in 2019. De handen uit de mouwen dus voor deze door de wol geverfde COO en directeur Construction.

Goudhaantjes 2017

Sander Dekker

COO en managing director Construction, Ballast Nedam

Bouwjaar 1974 Is Executive vice president en ceo BG Domestic Appliances, Philips Goudhaan in 2012, 2013, 2014, 2015, 2016 en 2017 Opleiding MBA Business administration en marketing (Radboud Universiteit Nijmegen), Marketing (Tias School for Business and Society) Roy Jacobs veranderde dit jaar wel van land, maar niet van baan. Hij verruilde met zijn gezin Shanghai voor Amsterdam en geeft nu vanuit onze hoofdstad leiding aan de Domestic Appliances Group bij Philips. Een stevige functie als eindbaas wereldwijde business voor huishoudelijke apparaten, met zo’n 5000 man onder zich. Jakobs vindt het fantastisch dat ‘zijn’ producten het leven van mensen verbeteren. Of dat nu komt door air purifiers of keukenmachines. Die persoonlijke betrokkenheid zie je ook terug in zijn artikelen op LinkedIn.

Goudhaantjes 2017

Roy Jakobs

Executive vice president en ceo BG Domestic Appliances, Philips

Bouwjaar 1975 Is Directeur Koude en warmte, lid directieteam, Eneco Goudhaan in 2016 en 2017 Opleiding Chemische technologie (TU Delft) en MBA (INSEAD) Chemisch technoloog Michiel van den Berg wordt door oud-collega's geroemd om zijn implementatievermogen en sterke managementskills in internationale teams. Niet gek. Bij zijn oude werkgevers International SOS en Cargill moest hij zich handhaven in conflictgebieden als Jemen en Ivoorkust. Van den Berg loopt als directeur Koude en warmte bij Eneco over van de groeiambitie en wil dat doorgeven aan zijn teams: “Van sommige medewerkers gaan de ogen meteen glimmen als je zegt ‘vijf keer zo groot’. Als manager wil ik een omgeving creëren waarin zij die plannen in vrijheid kunnen ontwikkelen.”

Goudhaantjes 2017

Michiel van den Berg

Directeur Koude en warmte, lid directieteam, Eneco

Bouwjaar 1975 Is Executive director strategy, insights & integration en lid raad van bestuur VodafoneZiggo Goudhaan in 2016 en 2017 Opleiding Business economics (Erasmus Universiteit Rotterdam) Wil je weten wat er de afgelopen jaren allemaal speelde op de telecommarkt? Bestudeer dan vooral het cv van samensmelter Robin Kroes eens. Bij de overname van Ziggo door het moederbedrijf van UPC (LibertyGlobal) in 2014 was hij verantwoordelijk voor de strategie van Ziggo en de integratie tussen de twee bedrijven. Die ervaring komt nu goed van pas. Bij de joint venture ZiggoVodafone is hij chef strategie, big data en contentmanagementafdelingen én zorgt hij ervoor dat de integratie van Vodafone en Ziggo goed verloopt.

Goudhaantjes 2017

Robin Kroes

Executive director strategy, insights & integration en lid raad van bestuur VodafoneZiggo

Bouwjaar 1976 Is CFO, Sligro Food Group Goudhaan in 2014, 2015, 2016 en 2017 Opleiding Bedrijfseconomie (Universiteit van Maastricht), Register controller (Maastricht), MBA (Tias-NIMBAS) Rob van der Sluijs is een CFO met oog voor de mens, die verder kijkt dan alleen de cijfertjes. Vorig jaar leverde de cfo van Sligro Food Group een knappe prestatie: van het Financieele Dagblad ontving hij de prijs voor het helderst geschreven jaarverslag. Dat doen Van der Sluijs en de zijnen helemaal in eigen beheer. Kom daar tegenwoordig nog maar eens om. Vóór Sligro maakte hij carrière bij Philips, waar hij onder andere controller was binnen de divisies Aerospace en Lighting.

Goudhaantjes 2017

Rob van der Sluijs

CFO, Sligro Food Group

Goudhaantjes 2017

Mayte Oosterveld

Senior vice president Business planning & performance, Ahold Delhaize

Bouwjaar 1974 Is CFO, VodafoneZiggo Goudhaan in 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2016 en 2017 Opleiding Bedrijfseconomie (VU) Achtvoudige Goudhaan Ritchy Drost is CFO van joint venture VodafoneZiggo. Een mooie kers op de taart van de nu al zeer indrukwekkende loopbaan van Drost. Hij maakte in sneltreinvaart carrière bij kabelaar UPC en moederbedrijf Liberty Global. Op 27-jarige leeftijd was hij al vice-president Finance en op 31-jarige leeftijd mocht hij zich CFO van UPC noemen. “Drive is dan ook belangrijker dan ervaring”, aldus Drost in een interview met Intermediair. In een eerder interview met MT noemt hij zichzelf iemand met een ‘geweldige hoeveelheid energie’.

Goudhaantjes 2017

Ritchy Drost

CFO, VodafoneZiggo

Bouwjaar 1977 Is Managing director, Graydon Nederland Goudhaan in 2016 en 2017 Opleiding Rechten (Universiteit van Amsterdam), Managementprogramma's (Nyenrode, THNK) Hoe transformeer je een financiële dienstverlener met wortels die teruggaan tot de 19e eeuw in een digitaal innovatief bedrijf? Stel die vraag gerust aan Mark Beekman, want hij flikte dit kunstje. Daarvoor werd hij in 2016 beloond met de functie van managing director van Graydon Nederland (150 fte en een omzet van circa 25 miljoen euro). Hij is een veelgevraagd spreker en auteur over datagedreven marketing. Leuk weetje: Beekman speelt op semiprofessioneel niveau golf en is een fervent kitesurfer.

Goudhaantjes 2017

Mark Beekman

Managing director, Graydon Nederland

Bouwjaar 1974 Is Senior vice president Northern Europe & senior general manager Nederland, Salesforce Goudhaan in 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016 en 2017 Opleiding Finance & information management (Erasmus Universiteit Rotterdam) Business as usual is niet besteed aan over-achiever Renzo Taal. Hij staat niet voor niks al zeven jaar op rij in de Goudenhanen-100. Taal is gespecialiseerd in sales en veranderingen. Als begin dertiger hielp hij bij Dell’s transformatie van pc-bouwer naar een modern dienstenbedrijf. En bij Philips was hij de drijvende kracht achter een grootschalige omvorming van de lichtdivisie. In 2014 stapte hij over naar de innovatieve cloudcomputing-dienstverlener Salesforce. Daar tekent hij voor een mooi tweeluik: hij overziet alle Noord-Europese activiteiten én is general manager Salesforce in Nederland.

Goudhaantjes 2017

Renzo Taal

Senior vice president Northern Europe & senior general manager Nederland, Salesforce

Bouwjaar 1981 Is Global director Partner Services, Booking.com Goudhaan in 2016 en 2017 Opleiding Bedrijfskunde en corporate finance (Rijksuniversiteit Groningen) en MBA (Kellogg School of Management) Als Remco van Zanten een spelletje e-commerce-kwartet zou spelen, dan zou hij hoe dan ook de beste kaarten in hand hebben. Op zijn cv prijken klinkende namen zoals bol.com, Zalando en Booking.com. Bij Booking.com is hij verantwoordelijk voor alle partnerdeals wereldwijd. Van Zantens onderdeel boort de kern van de business aan: ruim 1,3 miljoen accommodaties en dik 4000 medewerkers in 150 kantoren wereldwijd opereren onder zijn toeziend oog. De startupmentaliteit en ondernemende sfeer bij Booking.com zijn hem op het lijf geschreven.

Goudhaantjes 2017

Remco van Zanten

Global director Partner Services, Booking.com

Bouwjaar 1975 Is Industry director, Google Nederland Goudhaan in 2016 en 2017 Opleiding Marketing (Rijksuniversiteit van Groningen) Onno Benninga zei ooit dat hij ‘het ultieme uit het internet wil halen’. Dan zit ie als industry director bij Google Nederland natuurlijk op de goede plek. Benninga geeft leiding aan teams van online marketingspecialisten en analytics-, business- en dataconsultants. Samen met die teams adviseert hij dagelijks over online strategie en de uitvoering van digitale transformaties aan boards, directies en operationele teams van grote bedrijven (denk aan travelwebsites en online winkels). Zijn doel: die bedrijven met de juiste inzet van digitaal sneller laten groeien.

Goudhaantjes 2017

Onno Benninga

Industry director, Google Nederland

Bouwjaar 1973 Is Executive vice president Merchandising & Sourcing, Ahold Goudhaan in 2016 en 2017 Opleiding Levensmiddelentechnologie (HAS Den Bosch), Managementprogramma's (Cornell University en Harvard Business School) Op haar 40e trad Marit van Egmond al toe tot de directie van Albert Heijn, als senior vice president versproducten. Binnen no-time stond er in 2015 ook ‘executive’ achter haar naam. Van Egmondt – volgens bronnen ‘een vrouw met ceo-potentie’ – is dus verantwoordelijk voor het hele verse, houdbare en non food-assortiment van de 950 AH-winkels én alle commerciële activiteiten die daarbij komen kijken. Over haar drive zegt ze: “Ik wil er met mijn team en onze leveranciers voor zorgen dat eten lekkerder, gezonder en duurzamer wordt. En dat het betaalbaar blijft.”

Goudhaantjes 2017

Marit van Egmond

Executive vice president Merchandising & Sourcing, Ahold

Bouwjaar 1975 Is Commercieel directeur, Eneco, Oxxio en Woonenergie Goudhaan in 2013, 2014, 2016 en 2017 Opleiding Business communications (Radboud Universiteit Nijmegen) Marketing, sales, communicatie, customer experience en ga zo nog maar even door. De lijst met verantwoordelijkheden van Noor Cloo binnen haar functie als commercieel directeur bij Eneco is schier oneindig. Maar dat is wel besteed aan iemand die bekendstaat als een ‘zeer gedreven dame, met een schat aan ervaring in telecom en energie’. Eerder werkte ze aan het merk Nuon in Nederland, had ze bij Nuons moederbedrijf Vattenfall een meer operationele functie en maakte ze een uitstapje naar telecom als marketingdirecteur bij Ziggo.

Goudhaantjes 2017

Noor Cloo

Commercieel directeur, Eneco, Oxxio en Woonenergie

Bouwjaar 1978 Is Country manager Benelux en Frankrijk bij Dropbox Goudhaan in 2016, 2017 Opleiding Marketing (HES Amsterdam) Rasmarketeer Chris Moojen is de belichaming van ambitie. Hij was medeoprichter van een marketingadviesbureau en maakte furore bij bedrijven als Marktselect en Cisco Systems. Moojen werkt sinds anderhalf jaar als country manager Benelux en Frankrijk bij Dropbox.

Goudhaantjes 2017

Chris Moojen

Country manager Benelux en Frankrijk bij Dropbox

Bouwjaar 1976 Is CCO,Bol.com Goudhaan in 2012, 2015, 2016 en 2017 Opleiding Business information systems (Monash University, Australië), MBA (INSEAD) De carrières van veel Goudhaantjes volgen een volstrekt logisch pad. Die van Margaret Versteden beslist niet. In geboorteland Australië werkte ze voor The Boston Consulting Group, waarna ze grote e-commerce-successen boekte als general manager Europe bij Nike. Vervolgens ging ze weer terug de consulting in bij Goudhanen-kiem Bain & Company, maar dan in Amsterdam. In 2015 koos ze opnieuw voor de e-commerce – en wel bij Bol.com. Twee jaar lang was ze cmo en directeur platforminnovatie. Op moment van schrijven is de inkt van haar CCO-contract bij de webwinkel net droog.

Goudhaantjes 2017

Margaret Versteden

CCO Bol.com

Bouwjaar 1977 Is Director customer service & logistics Europe, Heineken Goudhaan in 2016 en 2017 Opleiding Business administration (Erasmus Universiteit Rotterdam), MBA (University of British Columbia) en Leiderschapsprogramma (INSEAD) Laurens van de Rotte heeft een passie voor het ontwikkelen van mensen, teams en ondernemerschap. Als jonkie kwam hij in 2000 binnen bij Heineken, waar hij al sinds zijn 27e op managementfuncties zit. Als directeur customer service & logistics Europe steekt hij jaarlijks 1,1 miljard euro in de logistieke operatie en klantenservice van Heineken in 23 Europese landen. Niet mis, voor iemand die de 40 nog niet is gepasseerd.

Goudhaantjes 2017

Laurens van de Rotte

Director customer service & logistics Europe, Heineken

Bouwjaar 1974 Is CFO en penningmeester, ANWB Goudhaan in 2014, 2015, 2016 en 2017 Opleiding International business (Universiteit Maastricht), Advanced management program (Harvard Business School) Lidwien Suur is een Goudhaan uit het talentvolle ING-klasje van eind jaren 90. Ze lijkt voor financiën in de wieg gelegd. “Van mooie financiële analyses en planningen kan ik écht genieten”, vertelde ze aan ons. Het beslissende moment in haar carrière noemt ze haar benoeming als CEO van Unigarant. “Daarmee kreeg ik het vertrouwen om aan 500 man leiding te geven.”

Goudhaantjes 2017

Lidwien Suur

CFO en penningmeester, ANWB

Bouwjaar 1974 Is Lid van de groepsdirectie, Rabobank Goudhaan in 2016 en 2017 Opleiding Economie (VU), Financieel recht (Erasmus Universiteit Rotterdam) Het moet een spannend jaar zijn voor Kirsten Konst. Bij ‘haar’ Rabobank is de grootste reorganisatie ooit in volle gang. En dat gaat niet aan de hoogste managementlagen voorbij. Vorig jaar bekleedde Konst al een spilfunctie: als operationeel directeur moest zij de samenwerking tussen het hoofdkantoor in Utrecht en de lokale banken bewerkstelligen. Sinds september 2017 zit ze in de groepsdirectie. Met haar portefeuille Bedrijven ziet zij toe op het zakelijk domein en de regiodirecteuren.

Goudhaantjes 2017

Kirsten Konst

Lid van de groepsdirectie, Rabobank

Bouwjaar 1974 Is Area manager, Van Oord Goudhaan in 2016 en 2017 Opleiding Civiele techniek (TU Delft), MBA (Nyenrode) Jurjan Blokland is een bouwer met voorliefde voor natte waterbouw en zeewater. Dat is net zo stoer als het klinkt. Blokland is bij Van Oord verantwoordelijk voor alle commerciële en projectmatige zaken rondom de aanleg van offshore windparken. Op zijn afgeronde-projecten-lijstje staan megawindparken voor de Britse, Duitse en Belgische kust. We kunnen dus gerust zeggen dat het hem aardig voor de wind gaat (pun intended). Hoe kan het ook anders, met zo'n motto: ‘voor het vinden van de weg, moeten we gewoon op weg’.

Goudhaantjes 2017

Jurjan Blokland

Area manager, Van Oord

Bouwjaar 1976 Is CCO, Coolblue Goudhaan in 2015, 2016 en 2017 Opleiding Bedrijfskunde (Universiteit Maastricht), Register controller (Erasmus Universiteit Rotterdam) “Mijn hart gaat meer uit naar het aanzwengelen van groei, dan het beheersen van de kosten”, zei Jasper Hoogeweegen ooit. Logisch dus dat Hoogeweegen bij het winning (directie)team van groeiwonder Coolblue prima op zijn plek zit. Als cco is hij verantwoordelijk voor de commerciële teams, winkels en business-to-business van de online retailer. Voordat hij ‘alles voor een glimlach’ ging doen, was hij businessanalist bij Shell en consultant bij Bains & Company.

Goudhaantjes 2017

Jasper Hoogeweegen

Bedrijfskunde (Universiteit Maastricht), Register controller (Erasmus Universiteit Rotterdam)

Bouwjaar 1975 Is CIO ING Nederland Goudhaan in 2017 Opleiding Systeemkunde in Delft Peter Jacobs studeerde Systeemkunde in Delft, een soort mix van een econometrie en software engineering. Op zijn dertigste verliet hij de universiteit, cum laude gepromoveerd. Hij ging aan de slag bij McKinsey. Daar deed hij verschillende klussen, onder andere bij ING, waar hij in 2009 directeur applicatiemanagement werd. In 2013 werd hij als chief information officer verantwoordelijk voor IT bij ING Nederland. Een belangrijke functie, omdat ING van de vier grote Nederlandse banken het meest nadrukkelijk inzet op digitale transformatie. Jacobs kijkt voor inspiratie vooral buiten de financiële sector, naar internetreuzen als Google, Spotify en Airbnb. ‘Die bedrijven leerden ons een aantal dingen’, zegt Jacobs in een interview met het FD. ‘Bijvoorbeeld dat de gebruikservaring voor klanten frictieloos moet zijn. Als dingen complex worden, haken mensen af.’

Goudhaantjes 2017

Peter Jacobs

CIO ING Nederland

Bouwjaar 1978 Is CTO Leaseweb Goudhaan in 2016, 2017 Opleiding Business Management (HBO) Na twintig jaar in de telecomindustrie was het voor De Vos tijd voor een nieuwe uitdaging. Ze zegde haar baan op bij Tele2, waar ze op het hoofdkantoor in Zweden director of transformation shared operations was. Iets nieuws had ze nog niet, maar ze ging ervan uit dat er wel weer iets leuks langs zou komen. Dat kwam eerder dan verwacht. Het was de bedoeling dat ze zes maanden vrij zou hebben, het werden er twee. Op 1 januari begon ze aan haar nieuwe baan. ‘De cloud- en hosting-industrie maakt grote stappen voorwaarts en niet alleen op technisch vlak. LeaseWeb is de afgelopen jaren enorm gegroeid en ik kijk ernaar uit om met dit bedrijf de volgende stappen te maken.’ Haar grootste uitdaging voor de komende tijd? ‘De balans tussen privé en carrière vast blijven houden, onder het motto “het moet wel leuk blijven”.’

Goudhaantjes 2017

Svenja de Vos

CTO Leaseweb

Bouwjaar 1972 Is Director IT KPN Goudhaan in 2017 Opleiding Rechten aan de Universiteit Utrecht ‘Om de organisatie te veranderen moet je het bedrijf als het ware platslaan’, zo tekende Adformatie op uit de mond van Leon Bedaux. Bedaux voerde als vice president digital bij KPN het agile werken in. Hij bouwde een traditionele corporate organisatie met stuurgroepen, escalaties, boards en controllers om tot een platte organisatie met zelfsturende teams. Ook maakt hij zich binnen KPN Digital, waar 350 mensen werken, hard voor diversiteit. Het leverde hem een nominatie op voor de Digital Leadership en Diversity Award. Sinds een paar maanden is hij director IT en verantwoordelijk voor de interne IT van KPN. Zijn opdracht is om de organisatie eenvoudiger, effectiever en wendbaarder te maken. Het leuke aan zijn baan vindt Bedaux dat het pionieren blijft, ook al zit hij bij een grote corporate: ‘Softwaretechnologie verandert zo extreem snel op dit moment dat bestaande organisatiestructuren en methodes geen enkele zin meer hebben en dus radicaal moeten veranderen.’

Goudhaantjes 2017

Leon Bedaux

Director IT KPN

Bouwjaar 1974 Is Hoofd autonoom rijden Tomtom Goudhaan in 2016, 2017 Opleiding Applied Physics aan de Universiteit Twente In een tijd waarin de zelfrijdende auto steeds minder toekomstmuziek wordt en steeds meer een realiteit, is er een belangrijke rol weggelegd voor Willem Strijbosch en zijn team. Strijbosch geeft vanuit het TomTom-hoofdkantoor in Amsterdam leiding aan een internationaal team dat actief is in de EU en Noord-Amerika. Hij komt van McKinsey, waar hij direct na zijn studie Applied Physics aan de Universiteit Twente ging werken. Hij koos voor de consultancy, omdat hij een academische carrière niet zag zitten: ‘Je moet er veel te lang op de resultaten wachten.’ Strijbosch zat tien jaar bij McKinsey en werkte onder meer in Duitsland, China, de Verenigde Arabische Emiraten en de Verenigde Staten. Toen deed TomTom hem het aanbod om hoofd van het product office te worden. ‘Ik wilde meer impact. Als je in een bedrijf werkt, moet je ook leven met je verkeerde beslissingen. Na zes jaar stapte hij over naar autonoom rijden, waar hij de concurrentie aangaat met giganten als Apple en Google.

Goudhaantjes 2017

Willem Strijbosch

Hoofd autonoom rijden Tomtom

Bouwjaar 1979 Is CEO, Derby Cycle Holding (Pon Bicycle Group) Goudhaan in 2016 en 2017 Opleiding Koninklijke Marine, Leiderschapsprogramma’s (Nyenrode, INSEAD) Van schepen, via auto’s, tot fietsen: de carrière van Janco van der Heiden doet denken aan ‘Ter land, ter zee en in de lucht’. Was hij een deelnemer? Dan zou hij niet één van de vele brokkenpiloten zijn, maar de winnaar. Op zijn dertigste was deze ex-marinier bijvoorbeeld de jongste importdirecteur van een volumemerk (Skoda) ooit in Nederland. Binnen Pon’s Automobielhandel schopte hij het tot directeur van Skoda en later Volkswagen. In 2016 zocht het Duitse Derby Cycle (onderdeel van Pon) een sales- en merkenspecialist om een aantal fietsmerken opnieuw in de markt te zetten. In de succesvolle Van der Heiden vonden zij hun man. Zou de luchtvaart inmiddels lonken?

Goudhaantjes 2017

Janco van der Heiden

CEO, Derby Cycle Holding (Pon Bicycle Group)

Bouwjaar 1973 Is CDO en CIO Kramp Goudhaan in 2017 Opleiding General Business aan Nyenrode en Internationale economie in Maastricht De rode draad in de carrière van Klerkx is het snijvlak van business en IT. Hij studeerde General Business aan Nyenrode en Internationale economie in Maastricht. Hij ging aan de slag als consultant bij Accenture, waar hij zich specialiseerde in CRM. Daarna koos hij voor de strategische kant van IT bij de consultants van Gartner. Bij Robeco deed Klerkx de IT-strategie en bij Ziggo zorgde hij voor verbetering van de klantprocessen door automatisering. Zijn prestaties als CTO bij Sanoma Learning leverden Klerkx in 2015 de titel CIO van het jaar op. Hij werd geprezen voor zijn bijdrage aan de verregaande digitale ontwikkeling van het bedrijf. Sinds augustus dit jaar zit Klerkx in de board van Kramp, de internationale groothandel in landbouwproducten, in de woorden van Klerkx zelf ‘een van Neerlands meest onbekende en snelgroeiende multinationals’. Klerkx’ opdracht bij het bedrijf met 3.500 medewerkers en een omzet van bijna een miljard euro: de traditionele groothandel met webshop transformeren tot een bedrijf dat klaar is voor de digitale toekomst.

Goudhaantjes 2017

Arnoud Klerkx

CDO en CIO Kramp

Bouwjaar 1981 Is Chief Risk Officer Holdings Aegon Goudhaan in 2017 Opleiding Natuur- en sterrenkunde aan de Universiteit Leiden Jelle Ritzerveld had een veelbelovende wetenschappelijke carrière voor zich: als 26-jarige promoveerde hij in de theoretische natuur- en sterrenkunde aan de Universiteit Leiden. Zijn begeleider noemde hem een van zijn beste promovendi ooit. Toch koos Ritzerveld voor het bedrijfsleven. Hij ging aan de slag bij ABN Amro als risicoanalist. Bij zijn volgende werkgever Leaseplan werd hij, 28 jaar jong, na iets meer dan een jaar benoemd tot manager risicomanagement. Daarna bieden respectievelijk Kempen Capital Management en Delta Lloyd hem een topfunctie aan binnen het risicomanagement. Na weer iets meer dan een jaar bij Delta Lloyd stapt Ritzerveld in augustus over naar Aegon, waar hij met zijn 36 jaar aan de slag gaat als Chief Risk Officer Holdings. Al zijn functies hebben volgens Ritzerveld één ding gemeen: ‘Ik heb risk-managementfuncties mogen neerzetten die niet alleen bijdroegen aan in control of compliant zijn, maar die ook werden gerespecteerd als business partner.’

Goudhaantjes 2017

Jelle Ritzerveld

Chief Risk Officer Holdings Aegon

Bouwjaar 1974 Is CEO RET Goudhaan in 2017 Opleiding Recht aan de Universiteit Utrecht, INSEAD en Nyenrode Met Maurice Unck haalde de Rotterdamse vervoerder RET dit jaar een specialist op het gebied van het openbaar vervoer in huis. In 2002 begon Unck bij de NS, waar hij verschillende commerciële functies bekleedde: van marketing en sales tot de internationale tak, bekend van de Thalys, Eurostar en de ICE's. De laatste jaren was Unck directeur van het innovatiefonds, bovendien is hij actief voor de verkeerslobby in Den Haag. Hij vroeg deze zomer het nieuwe kabinet om een mobiliteitsplan voor de Randstad, om ‘Japanse toestanden’ in het openbaar vervoer te voorkomen. Unck profileert zich als een people’s manager en geeft aan trots te zijn op de klantgerichtheid die hij ziet bij medewerkers van RET. De nieuwe CEO maakte het van dichtbij mee: in de eerste maanden ging hij in uniform mee om vervoersbewijzen te controleren in tram en metro om zo te ervaren wat zijn medewerkers zoal doen.

Goudhaantjes 2017

Maurice Unck

CEO RET

Bouwjaar 1974 Is CEO Travelbird Goudhaan in 2017 Opleiding Werktuigbouwkunde aan de TU Delft Niet veel CEO’s van scale-ups kunnen zeggen dat ze hun eerste werkervaring opgedaan hebben in de Londense City. Steven Klooster, jarenlang CFO en sinds juni CEO van vakantiewebsite Travelbird, vertrok na zijn studie Werktuigbouwkunde aan de TU Delft naar Londen om aan de London Business School te leren over entrepreneurship en finance. Het leverde hem banen op als investeringsmanager (SG Capital Europe) en partner bij private-equityfirma Warburg Pincus (30 miljard dollar aan uitstaand vermogen). In 2014 keerde Klooster terug naar Nederland, als CFO van Travelbird. Toen oprichter Symen Jansma deze zomer na een roerige periode zijn vertrek aankondigde, was Klooster zijn aangewezen opvolger. Hij wil meer structuur aanbrengen bij de scale-up, vooral door doelen te stellen. Tegelijkertijd moet het persoonlijke contact met de klanten centraal blijven staan. Met een klantretentie van 40 procent lijkt dat Klooster goed te lukken.

Goudhaantjes 2017

Steven Klooster

CEO Travelbird

Bouwjaar 1974 Is Directeur e-commerce Benelux AS Watson Goudhaan in 2017 Opleiding De digitalisering van supermarktketen Jumbo kan Roland van den Berg, tot begin dit jaar directeur e-commerce aldaar, grotendeels op zijn conto schrijven. Onder zijn leiding lanceerde de supermarktketen de website en de app. Van den Berg schrijft de prestatie toe aan het team waarmee hij heeft samengewerkt. Nu deze taak met verve is vervuld – de online bestellingen maken inmiddels 3 procent van de totale omzet uit – was het begin dit jaar tijd voor een nieuwe uitdaging. Als directeur e-commerce bij A.S. Watson Health & Beauty Benelux is hij verantwoordelijk voor webwinkels Kruidvat.nl, Kruidvat.be en Trekpleister.nl. Ook hier staat teamwork centraal. ‘Goed teamwork over meerdere disciplines maakt veel mogelijk en geeft veel energie.’

Goudhaantjes 2017

Roland van den Berg

Directeur e-commerce Benelux AS Watson

Bouwjaar 1975 Is directeur e-commerce Independer Goudhaan in 2017 Opleiding Elektrotechniek (TU Delft), International Marketing College (INSEAD) en Merkmanagement (Rijksuniversiteit Groningen) Begin dit jaar ging er een flinke bezem door de top van vergelijkingswebsite Independer. Oprichters Ruud Martens en Serge van Lier maakten de weg vrij voor een nieuwe generatie bestuurders. Een van hen is Remco Armee: directeur e-commerce. Een nieuw gezicht in de financiële dienstverlening, maar niet in de e-commerce. Armee werkte de laatste tien jaar bij Marktplaats, waar hij het in 2013 tot COO schopte. Daarvoor was hij kort werkzaam bij KPN na een studie Elektrotechniek (TU Delft), International Marketing College (INSEAD) en Merkmanagement (Rijksuniversiteit Groningen). Armee is aanhanger van de golden circle-theorie van Simon Sinek, waarin doelen een belangrijke rol spelen. ‘Zo is het grotere doel van Independer om mensen te helpen met meer vertrouwen de beste financiële beslissingen te nemen. Dat spreekt me aan’, aldus Armee in Twinkle Magazine.

Goudhaantjes 2017

Remco Armee

Directeur e-commerce Independer

Bouwjaar 1973 Is CFO, Adyen Goudhaan in 2016 en 2017 Opleiding MBA Accounting and finance (Maastricht University) en MBA Supply chain (Aarhus scale up University) Online betaaldienstverlener Adyen is een techbedrijf én financiële instantie (met bankvergunning) in één. Vanzelfsprekend is in zo’n bedrijf een grote rol weggelegd voor de CFO. Ingo Uytdehaage vervult die rol met verve. Als voormalig financieel specialist bij KPN en corporate controller bij Vendex KBB brengt hij genoeg financieel-strategische ervaring in. De resultaatgerichte CFO werkt nauw samen met Adyen-oprichter en CEO Pieter van der Does, bijvoorbeeld bij het vinden van internationale investeerders.

Goudhaantjes 2017

Ingo Uytdehaage

CFO, Adyen

Bouwjaar 1976 Is CEO Randstad Nederland Goudhaan in 2017 Opleiding Bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam Topman bij Randstad Nederland: het is de kroon op een jarenlange loopbaan bij Randstad Holding. Reiant Mulder is dan ook geen nieuwe naam in de lijst van Goudhaantjes: al zeven jaar is zijn naam hier te vinden, zij het in verschillende functies. Mulder begon zijn carrière bij software consultancybureau Cambridge Technology Partners, maar maakte na vier jaar de overstap naar I-Bridge, een Shared Service Center voor werkmaatschappijen van Randstad Holding. In die hoedanigheid koppelde hij de front- en de backofficesystemen van alle organisaties die behoren tot de Nederlandse Randstad-groep, aan elkaar. Hij klom in iets meer dan vijf jaar op tot managing director, om in 2010 de overstap te maken naar Randstad Nederland. Zijn gestage klim binnen het bedrijf is typerend voor zijn werkwijze: ‘Iedere dag wil ik het beter doen.’

Goudhaantjes 2017

Reiant Mulder

CEO Randstad Nederland

Bouwjaar 1978 Is Healthcare technology licensing program leader, Philips Goudhaan in 2015, 2016 en 2017 Opleiding Scheikunde (Rijksuniversiteit Groningen), Promotieonderzoek chemische en biomedische wetenschappen (TU Eindhoven) en Leiderschapsprogramma (INSEAD) Na ruim elf jaar bij DSM wist Philips Hinke Malda los te weken en binnen te halen. Deze bèta met goede communicatie- en motivatievaardigheden is verantwoordelijk voor de patenten op Philips’ health care-technologieën. Bij DSM was Malda de wereldwijde baas over alles wat te maken heeft met de toepassing van coatings op medische apparaten. Deze knappe kop promoveerde aan de TU Eindhoven in de chemische en biomedische wetenschappen. Alsof haar baan nog niet druk genoeg is, zit Malda ook in de raad van toezicht van Hogeschool Fontys.

Goudhaantjes 2017

Hinke Malda

Healthcare technology licensing program leader, Philips

Goudhaantjes 2017

Aart van Haren

CEO Vomar