Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Goudhaantjes 2017

Maurice Unck

Bouwjaar 1974 Is CEO RET Goudhaan in 2017 Opleiding Recht aan de Universiteit Utrecht, INSEAD en Nyenrode  Met Maurice Unck haalde de Rotterdamse vervoerder RET dit jaar een specialist op het gebied van het openbaar vervoer in huis. In 2002 begon Unck bij de NS, waar hij verschillende commerciële functies bekleedde: van marketing en sales tot de internationale tak, bekend van de Thalys, Eurostar en de ICE's. De laatste jaren was Unck directeur van het innovatiefonds, bovendien is hij actief voor de verkeerslobby in Den Haag. Hij vroeg deze zomer het nieuwe kabinet om een mobiliteitsplan voor de Randstad, om ‘Japanse toestanden’ in het openbaar vervoer te voorkomen. Unck profileert zich als een people’s manager en geeft aan trots te zijn op de klantgerichtheid die hij ziet bij medewerkers van RET. De nieuwe CEO maakte het van dichtbij mee: in de eerste maanden ging hij in uniform mee om vervoersbewijzen te controleren in tram en metro om zo te ervaren wat zijn medewerkers zoal doen.

Bouwjaar 1974
Is CEO RET
Goudhaan in
 2016
Opleiding Recht aan de Universiteit Utrecht, INSEAD en Nyenrode

Met Maurice Unck haalde de Rotterdamse vervoerder RET dit jaar een specialist op het gebied van het openbaar vervoer in huis. In 2002 begon Unck bij de NS, waar hij verschillende commerciële functies bekleedde: van marketing en sales tot de internationale tak, bekend van de Thalys, Eurostar en de ICE’s. De laatste jaren was Unck lid van de Raad van Bestuur, bovendien is hij actief voor de verkeerslobby in Den Haag. Hij vroeg deze zomer het nieuwe kabinet om een mobiliteitsplan voor de Randstad, om ‘Japanse toestanden’ in het openbaar vervoer te voorkomen.
Unck profileert zich als een people’s manager en geeft aan trots te zijn op de klantgerichtheid die hij ziet bij medewerkers van RET. De nieuwe CEO maakte het van dichtbij mee: in de eerste maanden ging hij in uniform mee om vervoersbewijzen te controleren in tram en metro om zo te ervaren wat zijn medewerkers zoal doen.