Wat zeggen boardmembers over hedendaagse thema’s die in van invloed zijn in de bestuurskamer? In deze videoserie gaan leiders van nu in gesprek over deze ontwikkelingen. Deze serie gaat over digitale innovatie en transformatie.
AI Act: ruimte voor verbetering
De eerste stelling is: de AI Act is een positieve stap in Europa, maar er is nog veel ruimte voor verbetering. Berendsen van PostNL zegt hierover: ‘Ik denk dat het een goede stap is, maar het is nog niet voldoende. Ik bekijk het vanuit verschillende perspectieven. Vanuit een wetgevend perspectief moet je de belangrijkste regels vastleggen, waaraan je moet voldoen wanneer je deze nieuwe technologieën toepast. Dat is dus goed.’
‘Maar ik denk dat technologie zich zo snel zal ontwikkelen, en dat de mogelijkheden van wat we ermee kunnen doen zo snel gaan, dat er nooit genoeg tijd zal zijn voor wetgevers om bij te blijven. Dus ik denk dat het daarom ook belangrijk is dat wij als “business leaders” onze eigen verantwoordelijkheid moeten nemen. We moeten onze eigen digitale ethiek te definiëren. En we zullen transparant moeten zijn over wat we gebruiken en waarom we het gebruiken.’
‘Ten derde vind ik dat dit niet alleen een ontwikkeling is binnen de Europese Unie. Dit stopt niet bij nationale grenzen. We maken deel uit van een mondiaal systeem. Dat is ook waarom we, denk ik, de rol van Europa moeten overwegen in deze technologische ontwikkelingen op mondiaal niveau.’
Data is nieuwe valuta
Simamora van Sandoz werkt in de healthcare-industrie en heeft daarom veel te maken met informatie van patiënten. Hij benadrukt dat het extra belangrijk is om duidelijk te zijn over wat zijn bedrijf doet en wil gaan doen met deze gegevens.
‘Want’, zegt hij, ‘data is de nieuwe valuta. Net zoals olie en goud. Dus als je niet definieert hoe we deze nieuwe valuta kunnen gebruiken, zal iemand anders dat wel doen. Dus het is ontzettend belangrijk voor Europese bedrijven, om samen met de Europese overheid te definiëren hoe we in deze nieuwe digitale omgeving een eerlijk speelveld kunnen creëren. Voor onze bedrijven en nog belangrijker, voor onze burgers.’
Lees ook: Van AI angst naar impact: drie vragen voor in de board
Nieuwe businessmodellen door digitale transformatie
Nieuwsgierig naar wat Simamora en Berendsen nog meer hebben besproken? Bekijk hieronder het hele gesprek, inclusief de bonusstelling: ‘Digitale transformatie creëert nieuwe businessmodellen en zorgt op een andere manier voor nieuwe klanten’.
Dit artikel wordt u aangeboden door
Young Captain Award
Het Young Captain Award-traject is een ware “leadership experience accelerator” voor de aankomende generatie bestuurders van grote bedrijven. Het programma is als een reis, waarin verdiepende ontplooiing als zakelijk leider én als mens centraal staat. Meedoen betekent het verbreden van je blik op mondiale maatschappelijke thema's en biedt toegang tot een uniek netwerk.
Meer info
