ABN AMRO zet volop in op digitalisering om klanten zo goed mogelijk persoonlijk van dienst te zijn. Hoe zorgt de...
We hebben bij the Cue al méér dan 6 jaar ervaring om met behulp van gamification gedragsverandering in gang te zetten. Bij het ontwerp van iedere game kijken we naar het ideaal beeld van digitale samenwerking. We kijken naar welk gedrag is nodig voor effectieve en slimme digitale werkwijzen (o.a. gebaseerd agile en lean filosofieën). Vervolgens gaan onze gamesdesigners aan de slag. Zo komen we tot leuke, uitdagende games waarin medewerkers voor een korte periode worden uitgedaagd nieuwe kennis direct in de praktijk toe te passen. Belangrijk in onze games is:
- competitie, uitdaging en leren van elkaar;
- ontwikkelen in de dagelijkse praktijk;
- nieuwe kennis en vaardigheden opdoen;
- individuele en teamresultaten verbeteren.
Onze games worden altijd gespeeld in teamverband, op basis van vrijwillige basis en in competitie met andere teams. Daarnaast is het een groot voordeel dat ons gameplatform schaalbaar is. Zo kan een grote groep mensen tegelijk nieuwe kennis en vaardigheden ontwikkelen.





5 min