Winkelmand
TeamSpeling. Voor een teambuilding, team training en bedrijfsuitje
Teambuilding, team training en bedrijfsuitje Ga je voor plezier, humor en verbinding, dan zit je goed bij TeamSpeling. Zoek je...
Teambuilding, team training en bedrijfsuitje
Ga je voor plezier, humor en verbinding, dan zit je goed bij TeamSpeling. Zoek je daarnaast een humorvolle teambuilding met meer verdieping, dan zit je dubbel goed! TeamSpeling heeft een unieke formule als het gaan om een teambuilding, team training of bedrijfsuitje. Ga met je team aan de slag met onderwerpen als samenwerken, omgaan met verandering, vitaliteit, werkdruk, feedback of eigenaarschap.
Teambuilding, serieus met humor
Samen lachen, een spiegel voorgehouden krijgen en elkaar op een leuke manier anders leren kennen. Onze teambuilding versterkt op humorvolle wijze de verbinding binnen jouw team. Ook biedt onze teambuilding volop mogelijkheden nieuwe inzichten op te doen. Welke inzichten? Dat is afhankelijk van jouw wensen. Bekijk de website voor het aanbod aan teambuilding en workshops.
Online teambuilding
Met de lock down periodes zijn ook wij ons gaan richten op online teambuilding. Van klein en knus tot een grote show. De online teambuilding van TeamSpeling versterkt op humorvolle wijze de verbinding binnen jouw team. Ook biedt onze teambuilding volop mogelijkheden nieuwe inzichten op te doen. Welke inzichten? Dat is afhankelijk van jouw wensen. Inmiddels merken wij dat ook internationale teams en internationale bedrijven onze online teambuilding zeer kan waarderen.
Met onze online teambuilding helpen we jouw organisatie dus ook mee bij de uitdagingen van deze tijd.
Laat je verrassen door onze team trainingen
De team trainingen van TeamSpeling helpen op geheel eigen wijze het lerend vermogen binnen jouw organisatie te versterken. Teamgericht en vol humor gaan wij aan de slag met onderwerpen als vitaliteit, vergaderen, feedback, kwaliteiten en samenwerking. Offline, maar ook online! Wel zo fijn voor de thuiswerkers of teams die niet fysiek op één lokatie werken! Bij TeamSpeling krijgen deelnemers de verantwoordelijkheid voor de eigen werk- en leercultuur. Op luchtige speelse wijze. Zo realiseren wij impact op de individu, het team én de organisatie.
Ook voor een bedrijfsuitje
Met grote groepen, teams of hele bedrijven kan TeamSpeling goed overweg. Of het nu om een offline of online bedrijfsuitje gaat. Vol humor en interactie geven wij een show over jullie. Altijd met veel verrassingselementen, leuke team spellen en serieus leuke interactie.
Baanbrekende visie van TeamSpeling
Was het maar mogelijk om met één druk op de knop meer verbinding, vertrouwen veranderkracht of eigenaarschap binnen jouw team te creëren. TeamSpeling heeft deze knop gevonden! Hoe?
“Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg.” aldus Einstein.
Daarom biedt TeamSpeling een nieuwe beleving. Met nieuwe resultaten tot gevolg. We vertellen graag hoe we dit doen. Met Speling!
Kijk op teamspeling.nl voor meer informatie.
Persberichten
3 tips om vitaliteit uit de lappenmand te halen.
Huidige aanpak vitaliteit De kans is groot dat de lezer van deze blog (jij dus) iemand is die leiding geeft,...
Verbinding met collega’s en werkgeluk daalt.
De verbinding met collega’s en het werkgeluk van thuiswerkers is sinds de tweede coronagolf gedaald. Dit blijkt uit een vervolgonderzoek...
Geen staatssteun, toch succes. De transitie naar online teambuilding.
De evenementen- en cultuursector heeft het, net als vele andere sectoren, zwaar te verduren met de Corona maatregelen. Een klein...
Bedrijfsevent als een online interactieve tv beleving
De corona-crisis heeft bij werkend Nederland veel verandering teweeg gebracht. Door vanuit huis te werken zien we elkaar vooral via...
Nooit meer foute personeelsbijeenkomsten!
Vrijwel alle bedrijven organiseren regelmatig bijeenkomsten met het personeel. Maar is het wel helemaal duidelijk welke doelstellingen er worden beoogd?...
Teambuilding anno nu. Hilarisch, shockerend, functioneel.
De functie van een teambuilding ondergaat een metamorfose. Eigenaarschap, voortdurend leren en veranderen zijn de nieuwe pijlers. Volgens Clemen Mensink...