1. Mollie haalt 665 miljoen euro op
Mollie heeft 665 miljoen euro (800 miljoen dollar) opgehaald bij investeerders. De Serie C-ronde werd geleid door Blackstone. Daarnaast deden EQT Growth, General Atlantic, HMI Capital, Alkeon Capital en TCV mee. Het bedrijf van Adriaan Mol wordt in deze investeringsronde gewaardeerd op 5,4 miljard euro. In totaal heeft het bedrijf nu 780 miljoen euro opgehaald. In de komende negen maanden wil het Mollie 300 nieuwe medewerkers aannemen om de groei te versnellen. Tegenover NRC zegt Mol dat de investeringsronde voelt als erkenning en ‘een dikke middelvinger naar iedereen die niet in het bedrijf geloofde’.
2. Circulaire startups krijgen 7 miljoen toegeschoven
Zes circulaire startups krijgen bij elkaar in totaal 7 miljoen euro subsidie om hun product naar de markt te kunnen brengen. Dat meldt InnovationQuarter, de regionale ontwikkelingsmaatschappij in Zuid-Holland, die de ondernemers begeleidde bij hun pitch voor de subsidie voor het Europese herstelfonds REACT-EU. De projecten dragen bij aan een CO2-arme en grondstofneutrale industrie. Zo horen tot de begunstigden onder meer een methode die baksteen uit havenslib maakt, een technologie om afvalzuren en asbestplaten in één keer te neutraliseren en een technologie die uit zaagsel een duurzaam alternatief voor aardolie maakt.
3. Brancheorganisatie wil Booking.com dwarszitten
Hoteliers.com en brancheorganisatie Koninklijke Horeca Nederland nemen de handschoen op tegen boekingplatforms als Expedia en Booking.com. De organisaties vinden dat boekingplatforms hoteliers in problemen brengen met strenge eisen en ‘torenhoge commissies’. Ook verwijzen de clubs in het persbericht naar de aanvankelijke overheidssteun en bonussen bij Booking.com. Daarom willen Hoteliers en KHN het direct boeken van hotels op de kaart zetten. ‘Het zou goed zijn als het verplicht wordt om de in rekening gebrachte commissiekosten op de bevestiging weer te geven. Dan denken consumenten wel twee keer na voordat ze via zo’n partij boeken’, meent Erik Baumann van Hoteliers.com. Op zijn platform betalen aangesloten hotels geen commissiekosten over boekingen en kunnen ze de besparingen teruggeven aan de consumenten of via het platform delen.
4. NAVO begint fonds voor ‘oorlogsstartups’.
De NAVO heeft startup acceleratorprogramma DIANA (Defence Innovation Accelerator for the North Atlantic) aangekondigd . Het transatlantische samenwerkingsverband wil tevens een investeringsfonds van 1 miljard euro in het leven roepen. Dit fonds richt zich op deeptech startups, waarbij gedacht moet worden aan technieken als AI, bio-engeneering en ruimtevaart. ‘We kijken hoe we onze technische voorsprong kunnen behouden’, zegt David van Weel, assistant Secretary General for Emerging Security Challenges. Samenwerken met startups is een belangrijk onderdeel van die missie. De plannen zouden een reactie zijn op ongemak over Chinese militaire ambities. De komende vijftien jaar moet het fonds jaarlijks zo’n 70 miljoen euro investeren. Het fonds gaat niet eerder dan 2023 van start.
5. Werknemers moeten vanaf 2022 gemakkelijker in aandelen betaald krijgen
Er ligt een wetsvoorstel waarmee het voor startups makkelijker moet worden om werknemers beter te belonen zonder topsalarissen te betalen. Medewerkers zouden namelijk in aandelenopties kunnen worden betaald. Momenteel ziet de belastingdienst opties als inkomen, waardoor er forse belasting over moet worden geheven. En dat is onhandig als de startup uiteindelijk failliet gaat of minder waard blijkt. In het nieuwe wetsvoorstel kan een startup ervoor kiezen om de belastingheffing door te schuiven naar het moment dat aandelenopties verhandelbaar worden, bijvoorbeeld door een beursgang of een verkoop.
Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?
Schrijf je in voor de MT/Sprout nieuwsbrief Startups & Scaleups,
met elke dag het laatste nieuws over startups, scaleups en fuckups.
6. En dan dit: Bumble-oprichter geeft iedereen weekje vrij
Datingapp Bumble van miljardair Whitney Wolfe Herd heeft een uitdagend jaar achter de rug. Het bedrijf ging afgelopen februari naar de beurs en had uiteraard te kampen met de gevolgen van corona. De oprichtster voelde een ‘collectieve burn-out’ bij het personeel en besloot iedereen betaald een weekje vrij te geven. Wolfe Herd, die de vrouwvriendelijke datingapp in 2014 oprichtte, voert sowieso een onamerikaans personeelsbeleid. Zo stelde ze betaald ouderschapsverlof en flexibele werktijden in. Ook is ze bekend om haar strijd tegen piemelplaatjes, of zoals dat in het Engels minder lullig klinkt, dickpicks.
Wat we ook lazen:
- Een megafusie in medialand op komst. Talpa en RTL Nederland gaan samen. (RTL)
- Pandemie of niet. De wereld telt weer 5 miljoen kersverse (dollar)miljonairs (Financial Times)
- Familiebedrijven worden net zo hard geraakt door crises als niet-familiebedrijven, maar ze herstellen sneller. (MT/Sprout)
- Bestelplatform Bistroo wil de strijd aan gaan met Thuisbezorgd. (Algemeen Dagblad)
- Vrijwel alle overgebleven winkels van Miss Etam en Steps gaan deze maand dicht. (Nu.nl)
- Het overgrote deel van de bedrijven hoefde geen extern kapitaal aan te trekken om de crisis te overleven. In de horeca deed 27 procent dat wel. (CBS)
