Geen producten in de winkelwagen.
1. Bedrijven opgelucht om mogelijke einde thuiswerkadvies
Het kabinet wil eind deze maand een einde maken aan veel coronamaatregelen. Haagse bronnen benadrukken dat er nog definitieve besluiten moeten worden genomen, maar het kabinet denkt erover het coronatoegangsbewijs af te schaffen, net als de regel om anderhalve meter afstand te houden en een mondkapje te dragen. Ook ziet het ernaar uit dat het advies om thuis te werken vervalt, net als het advies om maximaal vier mensen per dag thuis te ontvangen. Bedrijven en bonden zijn opgelucht over de waarschijnlijke afzwakking van de coronamaatregelen. ‘Bedrijven kunnen dan weer draaien zoals ze willen’, zegt werkgeversvereniging AWVN. CNV is ook blij met de versoepelingen, maar hamert op goede ventilatie en hygiëne.
2. Topman Klaas Knot geschokt door slavernijverleden DNB
De Nederlandsche Bank (DNB) en zijn bestuurders uit de negentiende eeuw hadden nauwe banden met de slavernij. Klaas Knot, president van DNB, is ‘geschokt’ door de uitkomsten van het onderzoek naar de rol van zijn bank in de trans-Atlantische slavernij. Met name het verzet tegen afschaffing van de slavernij van de vroege bestuurders van DNB heeft hem geraakt. DNB biedt hiervoor (nog) geen excuses aan. De bank wil eerst gesprekken aangaan met eigen medewerkers, met maatschappelijke organisaties en met mensen ‘die op een of andere wijze geraakt zijn door de uitkomsten’, meldt het FD.
3. Gorillas zet groeiplannen kracht bij, ondanks verzet
Flitsbezorger Gorillas zet zijn groeiplannen in Nederland extra kracht bij, ondanks recente tegenwerking in Amsterdam en Rotterdam. De klachten over de impact van darkstores op woonwijken neemt het bedrijf naar eigen zeggen ter harte. Volgens managing director Sadik Cevik van Gorillas Benelux zijn de klachten over Gorillas niet anders dan 75 jaar geleden bij de introductie van de supermarkt. ‘Een nieuwe innovatie moet een plek vinden in de samenleving. Het belangrijkste is om constructieve gesprekken aan te gaan en te kijken hoe je je operatie kunt aanpassen om om te gaan met die klachten’, zegt hij tegen BNR.
4. Adyen realiseert megagroei, maar vindt moeilijk het juiste talent
Betaalverwerker Adyen heeft een indrukwekkend 2021 achter de rug. Het afgelopen jaar verwerkte het Amsterdamse bedrijf voor 516 miljard euro aan betalingen. Dat is 70 procent meer dan een jaar eerder. De omzet tikte de 1 miljard euro aan en de bedrijfswinst schoot omhoog tot 630 miljoen euro. Met het huidige groeitempo ziet topman Pieter van der Does geen meerwaarde in overnames of fusies. Vraag is of het volhouden van de huidige groei reëel is. ‘Het is wel een dingetje, zeker ook met het huidige personeelstekort’, zegt een analist tegen BNR. Adyen ondervindt daarbij veel hinder van jonge fintechstartups met diepe zakken. Van der Does zegt daarover in het FD: ‘De hoeveelheid investeringsgeld in de markt verstoort het wervingsbeleid. Het juiste talent vinden is heel lastig geworden. Lang niet alle bedrijven die in onze vijver vissen, zullen succesvol worden, maar ze nemen wel allemaal ontwikkelaars aan.’
5. ACM doet extra onderzoek naar financiële weerbaarheid energieleverancier
De Autoriteit Consument & Markt (ACM) stelt een extra onderzoek in om te kijken of energiebedrijven ook na de winter hun leveringen op peil kunnen houden, meldt De Telegraaf. Volgens de toezichthouder zullen alle 57 energieleveranciers hiervoor in maart extra informatie moeten aanleveren. Door de hoge energieprijzen zijn de laatste tijd verschillende kleine energiebedrijven in de problemen gekomen en omgevallen. Vandaar dat de ACM nu extra goed wil weten of alle spelers nog wel kunnen blijven voldoen aan de eisen voor leveringszekerheid.
Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?
Schrijf je in voor de MT/Sprout nieuwsbrief Management & Leiderschap,
met elke dag het laatste nieuws en de beste artikelen over management en leiderschap.
6. Must read: Prins Constantijn: ‘Den Haag remt succes startupecosysteem af’
Nederlandse startups groeien te langzaam. Een internationale doorbraak laat te lang op zich wachten, stelt TechLeap in een vandaag verschenen rapport. Prins Constantijn, ambassadeur van de belangenorganisatie, toont zich tegenover het FD kritisch op Den Haag: ‘Nederland is al zes jaar bezig met een goede optieregeling voor werknemers van startups. We missen ook aansluiting tussen technologische ontwikkelingen en het publieke onderwijs. We hadden de ster van Europa kunnen zijn, als we zulke regelingen nu hadden.’
7. Zoom-topic: Sponsoren willen grondige uitleg van Ajax
ABN Amro wil van de directie van Ajax horen hoe groot de problemen met ongewenst gedrag binnen de club zijn en wat eraan gedaan gaat worden. Daarna beslist de bank of de sponsoring wordt voortgezet, meldt de NOS. ‘U kunt zich voorstellen wat voor dilemma dit is. Aan de ene kant willen we de vrouwen van Ajax steunen en aan de andere kant zien we wat er nu gebeurt’, zegt ABN Amro-ceo Robert Swaak. Zondagavond maakte Ajax bekend dat directeur voetbalzaken Marc Overmars per direct vertrekt vanwege wegens grensoverschrijdende berichten aan meerdere vrouwelijke collega’s. Ook VodafoneZiggo, hoofdsponsor van het mannenelftal, is in gesprek met Ajax. Jaarlijks krijgt Ajax zo’n 27 miljoen euro binnen aan sponsorgeld.
Lees ook: Ethische codes helpen niet tegen ongewenst gedrag op de werkvloer: ‘Egoïsten zoeken de grens op’
Nieuws inhalen? Lees alle Management & Leiderschap-updates
