1. Dit kregen ceo’s van AEX-bedrijven in 2022
De Telegraaf heeft de jaarverslagen doorgepluisd en op een rij gezet wat ceo’s van AEX-bedrijven vorig jaar binnenharkten. Grootverdiener is andermaal Nancy McKinstry (foto boven) van Wolters Kluwer. Zij ontving in 2022 een totale beloning van bijna 14,5 miljoen euro. Dat is wel 4 procent minder dan het jaar ervoor, met name omdat de langetermijnbonus lager uitviel door de onstuimige aandelenkoers.
De top vijf bestaat verder uit:
2. Ben van Beurden (Shell) – 11,4 miljoen euro
3. Richard Blickmann (Besi) – 11,2 miljoen euro
4. Erik Engstrom (RELX) – 9,6 miljoen euro
5. Lakshmi Mittal (ArcelorMittal) – 8,0 miljoen euro
Onderaan de lijst staan twee bekende Nederlandse ceo’s. Jitse Groen van Just Eat Takeaway ontving vorig jaar net geen miljoen euro. Adyen-topman Pieter van der Does moest het doen met bijna 7 ton.
2. Mollie opent kantoor in Maastricht
In de strijd om talent kijkt betalingsdienstverlener Mollie verder dan de Amsterdamse grachtengordel. Het bedrijf opent een tweede kantoor in Maastricht, ver weg van de hoofdvestiging in de hoofdstad. Daar zoekt Mollie onder meer mensen die ervaring hebben met het bestrijden van witwassen.
‘In Amsterdam concurreren we met partijen als ABN Amro en Rabobank in een hele heftige markt’, zegt coo Julien Cordonnier tegen De Telegraaf. ‘Wie ervaring op dit gebied op zijn cv heeft staan, is erg gewild en kan zo voor veel geld overstappen.’ In Maastricht hoopt Mollie jong talent van de universiteit te plukken en intern op te leiden.
3. Ook na 2035 mag auto met verbrandingsmotor, mits CO2-neutraal
De Europese Commissie en Duitsland hebben een deal gesloten over het verbod op auto’s met een verbrandingsmotor. Aanvankelijk was het de bedoeling dat er in de EU vanaf 2035 alleen nieuwe, elektrische auto’s verkocht zouden mogen worden. Daartegen kwam de Duitse autolobby op het laatste moment in opstand.
Nu is er alsnog een akkoord. Een auto’s met een verbrandingsmotor mag ook na 2035 in de EU worden verkocht, maar alleen als de brandstof waar ze op rijden niet voor CO2-uitstoot zorgt.
We have found an agreement with Germany on the future use of efuels in cars.
We will work now on getting the CO2-standards for cars regulation adopted as soon as possible, and the Commission will follow-up swiftly with the necessary legal steps to implement recital 11.
— Frans Timmermans (@F__Timmermans) March 25, 2023
4. Is ‘klimaatfalen’ een schending van mensenrechten?
Het Europees Hof voor de Rechten van de Mens buigt zich deze week voor het eerst over het klimaatvraagstuk. Burgers hebben in totaal drie rechtszaken aangespannen tegen hun regeringen. Het verwijt: de overheden doen niet genoeg om inwoners te beschermen tegen opwarming van de aarde.
De zaken lijken op de klimaatzaak die in Nederland werd aangespannen door Urgenda. Die milieuorganisatie kreeg van de rechter gelijk. Het oordeel van het Europese mensenrechtenhof kan ertoe leiden dat landen hun klimaatdoelen moeten aanscherpen. Een uitspraak wordt overigens pas eind dit jaar verwacht.
5. Intel-grondlegger Gordon Moore overleden
Gordon Moore, mede-oprichter van chipgigant Intel, is op 94-jarige leeftijd overleden. In 1968 richtte hij het bedrijf op met Robert Noyce en bleef tot 2006 actief. Moore is ook bedenker van de ‘wet van Moore’ die stelt dat het aantal transistors in een geïntegreerde schakeling door de technologische vooruitgang elke twee jaar verdubbelt. Deze wet hield tot 2011 stand.
Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?
Schrijf je in voor de MT/Sprout-nieuwsbrief Management & Leiderschap,
met elke dag het laatste nieuws en de beste artikelen over management en leiderschap.
6. Must read: De meerwaarde van werknemers met autisme
Het is Autismeweek. Reden voor de Nederlandse Vereniging voor Autisme om een lans te breken voor werknemers met de stoornis. Mensen met autisme kunnen met een beetje hulp namelijk prima functioneren. Het zijn vaak harde werkers met oog voor detail.
Maar werkgevers zijn huiverig. Terwijl het vraagt om kleine aanpassingen, zegt woordvoerster Anouk Breeman van de vereniging tegen De Telegraaf. ‘Het kan zijn dat iemand bijvoorbeeld behoefte heeft aan een plek om zich even terug te kunnen trekken. Dat is makkelijk te realiseren. Ik zou willen dat werkgevers meer in mogelijkheden gingen denken, zeker nu er zo’n groot personeelstekort is
Lees ook: Waarom ze bij ASML innoveren met mensen met autisme en ADHD
7. Bij de koffieautomaat: Artikelen met Credit Suisse-logo voor grof geld online aangeboden
Een hot item op de Zwitserse variant van Marktplaats: artikelen met het logo van Credit Suisse. De vermaarde bank ging onlangs bijna failliet en werd voor een vriendenprijsje verpatst aan aartsrivaal UBS. Relatiegeschenken met Credit Suisse erop worden nu voor grof geld online aangeboden, schrijft RTL Nieuws. Zoals deze kekke skimuts in rood, blauw en wit. Bieden kan vanaf 300 frank, omgerekend zo’n 303 euro.
Nieuws inhalen? Lees alle Management & Leiderschap-updates
