Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Rechter lijkt Booking te steunen in thuiswerkgeschil – Nieuw Nederlands biotechbedrijf van start met $58 miljoen

Ook nieuws: meer onderzoekers, maar niet meer academische spin-offs, Forbion haalt 2,3 miljard euro op voor biotech-startups, effectiefste diversiteitsmaatregelen krijgen de minste steun en FrieslandCampina krijgt alleenrecht op Chocomel-geel.

booking.com protest medewerkers westoever
Booking.com wil dat medewerkers verplicht twee dagen op kantoor komen werken. Foto: Getty Images

1. Rechter lijkt Booking.com te steunen in thuiswerkgeschil

Booking.com wil werknemers verplichten om twee dagen per week op kantoor te werken bij een fulltime werkweek, maar de ondernemingsraad (OR) weigert daarmee in te stemmen. Nu geldt er een ‘aanbeveling’, maar lang niet alle zesduizend werknemers op het hoofdkantoor in Amsterdam nemen dat ter harte.

Beide partijen troffen elkaar dinsdag in de rechtszaal; Booking.com hoopt namelijk vervangende toestemming te krijgen via de rechter. Die leek te hinten op een uitspraak in het voordeel van het bedrijf. ‘Twee dagen is echt heel weinig, dus ik doe alvast aan verwachtingsmanagement’, tekent het FD op. Booking.com en de OR krijgen een week om er alsnog samen uit te komen. Lukt dat niet, dan volgt eind oktober de uitspraak.

Lees ook: Deze HR-expert is niet tegen hybride werken: ‘Maar we zijn erin doorgeschoten’

2. Nieuw Nederlands biotechbedrijf trapt af met $58 miljoen

Het nieuwe biotechbedrijf RougeTx, een spin-off van het Leiden University Medical Center, kondigde zijn lancering dinsdag aan met een klapper: een Series A-ronde van 58 miljoen dollar. Die werd geleid door oprichtend investeerder BioGeneration Ventures uit Naarden en Angelini Ventures uit Rome, samen met Aurea, het co-investeringsvehikel van de Europese Investeringsbank (EIB), en Kurma Partners.

De startup werkt aan een behandeling voor mensen met de vaatziekte HHT, een erfelijke aandoening die bij patiënten chronische bloedneuzen, maar ook inwendige bloedingen kan veroorzaken. Het gaat om een dagelijkse pil met de naam RTX-001, die kwetsbare bloedvaten moet beschermen door de zogeheten pericyten te herstellen, de cellen die de vaatwand ondersteunen.

3. Meer onderzoekers, maar niet meer academische spin-offs

Nederland doet meer onderzoek, maar dat leidt nog niet tot meer bedrijven. Tussen 2015 en 2023 groeide het aantal onderzoekers met 28 procent. Als het aantal academische spin-offs even hard was gegroeid, zouden nu jaarlijks zo’n 88 nieuwe ondernemingen worden opgericht. In werkelijkheid zijn dat er 65. Dat blijkt uit het dinsdag verschenen Dutch Spin-off Report van Techleap, waarover De Telegraaf bericht.

Aan de kwaliteit van het onderzoek ligt het volgens Techleap niet. De belemmeringen zitten vooral in het systeem rond ondernemerschap, financiering en kennisoverdracht. Investeerders weten de spin-offs overigens wel te vinden: hoewel ze slechts 7 procent van alle startups vormen, haalden ze vorig jaar ruim een vijfde (549 miljoen euro) van het totale investeringsbedrag op.

Lees ook: Innovatiefonds Nadi stroopt de mouwen op: ‘Successen kunnen we pas over 10, 15 jaar meten’

4. Forbion haalt €2,3 miljard op voor biotech-startups

Meer nieuws uit de biotech: de Nederlandse biotechinvesteerder Forbion haalt 2,3 miljard euro op in een van de grootste kapitaalrondes in de sector ooit, meldt het FD. Daarmee stijgt het totale beheerde vermogen naar 7,5 miljard euro. Dat maakt Forbion volgens de zakenkrant meteen de grootste gespecialiseerde investeerder in life sciences van Europa. Tot nu toe investeerde Forbion in 142 bedrijven, waaronder de inmiddels beursgenoteerde ondernemingen Argenx, Uniqure en NewAmsterdam Pharma.

Van de ronde komt zo’n 60 procent van Europese beleggers, onder wie MN, de vermogensbeheerder van pensioenfonds PME, en pensioenbeheerder PGGM. Ook farmaceut Eli Lilly en de Kauffman Foundation stapten in. Het verse kapitaal wordt verdeeld over twee fondsen en zal naar zo’n dertig startups gaan. Of het geld ook volledig in Europa blijft, is niet zeker: Forbion investeert ook vanuit Boston.

5. Effectiefste diversiteitsmaatregelen krijgen de minste steun

De steun voor maatregelen om de diversiteit in organisaties te bevorderen, neemt sterk af naarmate de impact op bestaande processen groter is. Dat blijkt uit onderzoek van arbeidssocioloog Katharina Stückradt (Universiteit van Amsterdam), waarover het FD bericht. Harde quota voor bijvoorbeeld vrouwen of etnische minderheden hebben het meeste effect, zoals het in 2022 ingevoerde vrouwenquotum voor vc’s van beursgenoteerde bedrijven laat zien. Inmiddels voldoet 92 procent van de raden aan de eis van minimaal een derde vrouwen.

Voor dergelijke quota is onder de 1.400 medewerkers van Nederlandse organisaties die Stückradt ondervroeg echter de minste steun. Zachtere maatregelen, zoals statements in vacatureteksten, konden wel op goedkeuring rekenen, maar zo’n losse verklaring blijkt in de praktijk weinig te veranderen aan wie wordt aangenomen.

Lees ook: Sinds Trump diversiteit de oorlog verklaarde, heeft DEI-adviesbureau House of Inclusion het drukker dan ooit

6. En dan dit: FrieslandCampina krijgt alleenrecht op Chocomel-geel

FrieslandCampina heeft voortaan het alleenrecht op ‘Chocomel-geel’ (Pantone PMS 116) op verpakkingen in de Benelux. Het Benelux-Bureau voor de Intellectuele Eigendom (BOIP) gaf het concern gelijk in een bezwaar tegen Grupo Cacaolat. De Spaanse concurrent was voor zijn chocolademelk overgestapt op een vergelijkbare kleur. Het merkrechtbureau was het met FrieslandCampina eens dat dat waarschijnlijk geen toeval was.

Het BOIP gaat alleen over het vastleggen van merkrechten en kan niets opleggen of verbieden. FrieslandCampina moet Grupo Cacaolat dus zelf verzoeken de verpakkingen aan te passen. Het bedrijf laat Nu.nl weten dat het ervan uitgaat ‘dat daaraan gevolg wordt gegeven’.

Rondje transfers 🔄

  • Sjoerd van Gendt is met onmiddellijke ingang benoemd tot country managing director van Accenture Nederland. De nieuwe landenbaas volgt Rob Knigge op, die het consultancybedrijf verlaat. Van Gendt werkt al 22 jaar bij Accenture en leidde eerder de strategie- en consultingtak en de industry en enterprise-praktijk.
  • De Delftse quantumscaleup QuantWare heeft een nieuwe financiële topman: Bart Filius wordt cfo. Filius werkte eerder bij biotechbedrijf Galapagos (nu Lakefront Biotherapeutics), waar hij cfo/coo en president was en de beursintroductie op de Nasdaq begeleidde.
  • Leaseweb schuift Mathijs Heikamp naar voren als nieuwe coo. Heikamp werkt sinds 2018 bij het cloudbedrijf en leidde eerder als director of product management het productteam.

Wat we ook lazen:

  • AI-bedrijven zijn laks met beveiliging. Moeten we ‘dat maar accepteren’, zoals Sam Altman zegt? (Trouw)
  • Vinted-ceo Thomas Plantenga: ‘Mijn vrienden willen een papadag, maar moeten juist harder werken’ (FD)
  • Megafusie Paramount en Warner Bros. nu dan écht een feit (BNR)
  • ChatGPT gaat teksten voorzien van onzichtbaar AI-watermerk (Nu.nl)
  • Melanie Maas Geesteranus: ‘CPB kijkt door een rietje naar de nieuwe staatsinvesteerder’ (FD)
  • Kamer stemt voor meer groen gas, ondanks zorgen over mest en energierekening (Nu.nl)
  • Laadpaalbedrijven waarschuwen: ‘Straks geen stroom meer langs snelweg’ (FD)