Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

De week in #samen: zorgt Airbnb voor discriminatie?

Goede bedrijven en ondernemers werken nooit alleen. Deel 1 over #samen, met dit keer: Airbnb onder vuur en Saturn-in-shop.

Op 24 april 2014 organiseert MT de tweede editie van het MT500-event. Dit keer is het thema #samen, omdat bedrijven en managers afhankelijk zijn van succesvolle samenwerkingen. Tot 24 april bespreken we iedere vrijdag actuele ontwikkelingen in #samen.

Ongelijk samen: 'Airbnb zorgt voor discriminatie'

Samen betekent niet altijd gelijk. Neem Airbnb, een van de grote succesverhalen van de deeleconomie waarbij consumenten onderling spullen uitwisselen. Uit een studie van twee Harvard-economen, die op dit moment in de wacht staat voor publicatie, komt naar voren dat de online huizenmarktplaats kan zorgen voor discriminatie. De onderzoekers combineerden foto's van verhuurders uit New York met huurprijzen en informatie over de kwaliteit van het appartement in kwestie, en concluderen dat blanke verhuurders ongeveer 12 procent meer huur kunnen vragen dan donkere verhuurders.

Online deelinitiatieven als Airbnb zijn afhankelijk van onderling vertrouwen. Op de huizendeelsite kunnen zowel huurders als verhuurders elkaar beoordelen, waardoor gebruikers een vertrouwensprofiel opbouwen. Dat mensen een foto moeten uploaden, zorgt er volgens de onderzoekers voor dat Airbnb discriminatie kan aanmoedigen. In een aanvullend onderzoek, waar ze nog niet over hebben gepubliceerd, zochten de Harvard-economen contact met Airbnb-gebruikers onder valse namen. Hieruit zou blijken dat verhuurders hun appartement eerder uitlenen aan iemand die Greg heet, dan aan Jamal.

Gezellig samen: Saturn & De Bijenkorf, KLM & Etihad

Positiever nieuws komt deze week uit het kamp van de samenwerkingen tussen bedrijven. Goudhaan Pieter Elbers, operationeel directeur bij KLM, liet deze week weten dat de strategische samenwerking met luchtvaartmaatschappij Etihad in 2013 zo'n 60.000 extra vervoerde passagiers en 15 miljoen euro extra omzet heeft opgeleverd. Volgens Elbers zal de deal dit jaar nóg succesvoller zijn. Hij verwacht in 2014 100.000 extra passagiers te halen. De titel 'Nieuwe Samenwerking van de Week' gaat ondertussen naar Saturn, dat aankondigde shop-in-shops te gaan openen in De Bijenkorf.

Gedwongen samen: Gates, Ballmer en de nieuwe ceo

We gaan door naar de andere kant van de oceaan, waar de nieuwe ceo van Microsoft (naam nog niet bekend) niet te benijden valt. Hij of zij zal waarschijnlijk goed moeten samenwerken met twee powerbestuurders: oprichter Bill Gates en vertrekkend ceo Steve Ballmer. Beide mannen blijven zich de komende tijd lekker bemoeien met de gang van zaken binnen het softwarebedrijf, zo blijkt uit verschillende berichten. Naar verluidt zou de macht van het duo voor Ford-ceo Alan Mulally een reden zijn geweest om af te zien van de topfunctie bij Microsoft.

Niet meer samen: Philips en TPV Technology

Een samenwerking is altijd tijdelijk, zo bewees Philips deze week. Het bedrijf maakte bekend zijn aandeel van 30 procent in TP Vision, de joint venture met TPV Technology, te verkopen. Volgens topman Frans van Houten, die spreekt op het MT500-event, kan het Chinese TPV Technology sneller en flexibeler opereren als zelfstandig bedrijf. Voor Philips is dit weer een volgende terugtrekkende beweging uit de televisiemarkt. De licentiedeal tussen TP Vision en Philips blijft trouwens van kracht, wat dus betekent dat de merknaam Philips nog gewoon op toekomstige televisies komt te staan. Doen ze het toch nog een béétje samen. 

Noodzakelijk samen: John Fentener van Vlissingen

Wat nou, lonely at the top? 'Een goede ondernemer heeft twee dingen nodig: geluk, en een goed team. De ondernemer die denkt het alleen te kunnen, is nooit een goede ondernemer.' Was getekend, John Fentener van Vlissingen, oprichter van BCD Holdings en een van Nederlands bekendste zakenmensen. 'Het belang van je team kan niet worden overschat. Omdat zakendoen steeds complexer wordt, heb je een team nodig met een eigen mening en ervaring. En ja, soms zullen ze je adviseren dingen anders te doen.' Een goede bestuurder of ondernemer doet het dus niet niet alleen. Al ligt de verantwoordelijkheid voor succes of falen uiteindelijk natuurlijk gewoon bij de baas.

Dagelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

Kom naar de tweede editie van het MT500 Event!

MT500 Event 24 april 2014 Amsterdam ArenaDatum: 24 april 2014
Thema: #SAMEN
Locatie: Amsterdam Arena
Prijs: € 499,- (MT-abonnees ontvangen € 100,- korting!)

Meer informatie over MT500 Event