Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

De week in #samen: wat als Bill Gates over je schouder meekijkt

Goede bedrijven en ondernemers werken nooit alleen. Dit was de week in #samen,over Bill & Satya en Dow & the crowd.

Op 24 april 2014 organiseert MT de tweede editie van het MT500-event. Dit keer is het thema #samen, omdat bedrijven en managers afhankelijk zijn van succesvolle samenwerkingen. Tot 24 april bespreken we iedere vrijdag actuele ontwikkelingen in #samen.

Gelukkig samen?: Satya Nadella en Bill Gates

Insider Satya Nadella is deze week benoemd tot nieuwe ceo van Microsoft, maar hij hoeft het niet alleen te doen. Oprichter Bill Gates gaat namelijk weer een derde van zijn tijd aan het bedrijf besteden, als adviseur aan de raad van bestuur. Nadella zelf zegt blij te zijn met deze samenwerking, terwijl het voor Ford-ceo Allan Mulally naar verluidt juist de reden was om af te zien van de topfunctie bij Microsoft. Zowel Steve Ballmer als Nadella stuurden een mail over de opvolging naar Microsoft-medewerkers. Ballmer heeft het drie keer over #samen, Nadella twee keer. Hij schrijft: 'Laten we samen voortbouwen.' Bill Gates staat in ieder geval aan zijn zijde.

Hakkend samen: de Kunsthal en Sarenza

De eerste tentoonstelling in de vernieuwde Kunsthal Rotterdam gaat over schoenen en is tot stand gekomen in samenwerking met online schoenwinkel Sarenza. Vorig jaar mochten bezoekers aangeven welke tentoonstelling hun voorkeur had, de meerderheid van de 5.000 stemmen ging naar S.H.O.E.S. Sarenza bracht geld in voor de organisatie, geeft kortingsbonnen weg aan bezoekers en gaf de Kunsthal toegang tot zijn netwerk in de schoenenbranche. Voor Sarenza-ceo Stéphane Treppoz is de samenwerking met de Kunsthal Rotterdam een logische, zo vertelde hij: 'De tentoonstelling gaat over schoenen, die zijn onze business en onze pleasure.'

Flexibeler samen: 500 Nederlandse bedrijven

Steeds meer bedrijven in de handel, logistiek en industrie willen niet meer volgens de traditionele ‘organisatiehark’ werken. Zij zetten daarmee in op sociale innovatie en zien hiermee hun resultaten toenemen, zo blijkt uit onderzoek in opdracht van Tempo-Team onder bijna vijfhonderd werkgevers. Bijna de helft van de onderzochte bedrijven past sociale innovatie al in meer of mindere mate toe. Zij kiezen voor minder hiërarchie op de werkvloer, laten medewerkers flexibeler werken en zetten in op co-creatie met andere bedrijven. We quoten uit het persbericht: 'Meer dan 50 procent vindt dat de arbeidsproductiviteit daarmee is verbeterd. Ook neemt de kwaliteit van producten en diensten substantieel toe.'

Opeens wil iedereen samen: MARCJANSSEN

De broers Marc en Rogier Janssen maken samen van hun tapijten een gewild designobject. Ze hebben internationaal succes en doen uiteenlopende projecten, van het paleis van de koninklijke familie van Dubai tot een traploper bij een particulier in Nederland. Nu ze met internationale namen werken, staan opeens ook Nederlandse partijen aan hun deur te kloppen, vertellen de broers tegen Sprout: 'Terwijl onze producten weinig zijn veranderd. We doen bijvoorbeeld een project met acht grote designers, waaronder Piet Hein Eek en Roderick Vos; daar kunnen we nu mee samenwerken.'

Logisch samen: DSM + SyntheZyme

De prijs voor bedrijfssamenwerking van de week gaat naar (een dochterbedrijf van) DSM en het Amerikaanse SyntheZyme. De twee bedrijven hebben een overeenkomst getekend voor de ontwikkeling en productie van zogeheten biologische oppervlake-actieve stoffen, gebaseerd op het platform van SyntheZyme. Door de deal komt het Amerikaanse bedrijf in aanmerking voor licentievergoedingen, maar hoeveel is niet bekend gemaakt. Daarnaast heeft DSM geld toegezegd voor verdere R&D rond de producten.

Chemisch samen: Dow + de crowd

Dow denkt dat er meer toepassingen mogelijk zijn voor een bepaald smeermiddel, dat op dit moment alleen wordt toegepast in de zware industrie en de auto-industrie. Het weet alleen niet welke slimme mogelijkheden het middel nog meer heeft, dus probeert het chemiebedrijf nu samen met het publiek toepassingen te vinden, zo schrijft Petrochem (achter inlog). Samen met InnoCentive heeft het de Oil-Sol Challenge opgezet, waar iedereen een idee voor een toepassing of markt kan indienen. De persoon met de beste suggestie kan rekenen op een prijs van minimaal 15.000 dollar. 

Heel veel samen: 10 opmerkelijke duo's

Nog even een artikel van eerder deze week pluggen, over opmerkelijke duo's. Ziggo + UPC = logisch, maar welke combinaties liggen minder voor de hand? Voor wat inspiratie zetten we 10 opvallende samenwerkingen van de laatste jaren op een rijtje. Spaar ze allemaal, van Google met KitKat tot Starbucks en de Zwitserse spoorwegen.

Helemaal niet samen: Flappy Bird

We propageren hier steeds dat #samen tot voordelen leidt, maar ontwikkelaar Dong Nguyen bewees deze week juist dat er ook iets moois bereikt kan worden zonder hulp van anderen. De Vietnamees verdient momenteel in zijn eentje ongeveer 50.000 dollar per dag (PER DAG!) aan de applicatie Flappy Bird, een spelletje voor op de smartphone en tablet. De app van Nguyen is inmiddels meer dan 50 miljoen keer gedownload. Doe hem dat maar eens na, in samenwerking met wie dan ook…

Wekelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

Kom naar de tweede editie van het MT500 Event!

MT500 Event 24 april 2014 Amsterdam ArenaDatum: 24 april 2014
Thema: #SAMEN
Locatie: Amsterdam Arena
Prijs: € 499,- (MT-abonnees ontvangen € 100,- korting!)

Meer informatie over MT500 Event