In ons land kennen we geen wettelijke minimumtemperatuur voor kantoren. Toch loont het om de thermostaat niet al te laag te zetten.
Voormalig topvrouw bij Facebook Sheryl Sandberg onthulde in haar boek Lean In dat het kleumen is op kantoor bij Mark Zuckerberg. De ceo die zichzelf het liefst in een warme hoodie op kantoor begeeft, laat de temperatuur in het pand liever niet boven de 15 graden uitkomen. Van pure ellende zitten Facebook-werknemers met hun jas aan achter hun computertje te buffelen voor de baas.
Productiviteit
Waarom Zuckerberg zijn mensen in de kou laat werken is niet bekend, al verschenen er verschillende commentaren die suggereren dat het hem om het opkrikken van de productiviteit te doen is. Lucy Kellaway, een columniste van de Britse zakenkrant Financial Times, is op de hand van Zuckerberg en meent dat werknemers vooral niet te comfortabel moeten worden op hun werkplek. Ze zouden zo alleen maar gaan zitten Twitteren en op andere sociale media als Facebook rondhangen.
Freezebook
Zelf heeft mevrouw Kellaway niet geprobeerd om in de kou te werken. Anders wist ze wel beter. Het is overigens voor deze Britse columniste tegen de wet om in de Facebook-kou te werken. In het Verenigd Koninkrijk is er een wettelijke minimumtemperatuur voor op kantoor van 16 graden. In onze arbowet staat er geen minimumtemperatuur genoemd, dus kunt u de thermostaat rustig een paar graden lager zetten als experiment. Ik heb de daad bij het woord gevoegd en schrijf deze column bij een temperatuur van slechts 16 graden.
Van pure ellende heb ik de halve dag verprutst met Facebooken, Twitteren en doelloos internetten. Uiteraard onder het genot van een te veel aan koppen hete koffie.
Ideale temperatuur
De ideale temperatuur van een werkruimte is 21 tot 23 graden Celsius, blijkt uit Fins onderzoek. Uit een andere studie van de Amerikaanse Cornell Universiteit blijkt zelfs dat de optimale temperatuur op kantoor 25 graden is. Maak het overigens ook niet te warm op kantoor. Het is immers al langer bekend dat mensen zich sneller agressief gedragen als het warm is.
Eert uw werknemer
Natuurlijk moet een kantoortuin geen speeltuin worden. Toch denk ik dat je het beste uit je werknemers haalt als je ze een comfortabele werkplek biedt. Niet te koud, niet te warm. Om over andere gemakken zoals schone lucht en voldoende licht maar te zwijgen. Werkgevers die dit soort basale voorzieningen niet op orde hebben, vinden het welzijn van hun werknemers blijkbaar niet belangrijk. Dat (voormalig) werknemers een boekje opendoen over de slechte werkomstandigheden is dan nog een van de minst vervelende dingen die je als baas kunnen overkomen.
