Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

De 20 beste Covey quotes

Het werk en gedachtegoed van Stephen Covey is van onschatbare waarde. In dit artikel lees je 20 van zijn bekendste wijsheden. Met deze Covey quotes word jij een betere leider.

Covey quotes wijsheden

Het werk en gedachtegoed van Stephen Covey is van onschatbare waarde. Zijn beschrijving van 7 eigenschappen van effectief leiderschap wordt gezien als een van de meest invloedrijke theorieën uit de twintigste eeuw. In dit artikel vind je 20 van zijn bekendste wijsheden, haal je voordeel uit deze Covey quotes.

Dagelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

20 Covey quotes en wijsheden

  1. Begin met het eind in gedachten.
  2. Het is het belangrijkst om het belangrijkste het belangrijkst te laten zijn.
  3. Het gaat er niet om te prioriteren wat er op je agenda staat, maar om je prioriteiten te agenderen.
  4. Leef vanuit je verbeelding, niet vanuit je verleden.
  5. Probeer eerst te begrijpen, dan pas om begrepen te worden.
  6. De meesten van ons besteden te veel tijd aan wat urgent is en te weinig tijd aan wat belangrijk is.
  7. De meeste mensen luisteren niet met de bedoeling om te begrijpen, maar met de bedoeling om te antwoorden.
  8. Ik ben geen product van de omstandigheden, ik ben een product van mijn beslissingen.
  9. Je moet beslissen wat je hoogste prioriteiten zijn en de moed hebben om – vriendelijk, glimlachend en niet-verontschuldigend – ‘nee’ te zeggen tegen andere dingen. En de manier waarop je dat doet is doCovey quotes: prioriteitenor een groter ‘ja’ in jezelf te hebben branden. De vijand van het ‘beste’ is vaak het ‘goede’.
  10. Er zijn drie constantes in het leven: verandering, keuzes en principes.
  11. Leef, heb lief, lach, en laat een nalatenschap na.
  12. Woorden zijn als eieren die van een grote hoogte worden gegooid. Je kunt ze niet terugroepen, noch de troep negeren die ze achterlaten als ze zijn gevallen.
  13. Zolang je denkt dat het probleem elders ligt, is die gedachte het probleem.
  14. Behandel iemand zoals hij is, en hij zal blijven zoals hij is. Behandel een man zoals hij kan en zou moeten zijn and hij zal worden zoals hij kan en zou moeten zijn.
  15. Effectief leiderschap is de belangrijkste dingen op de eerste plaats zetten. Effectief management is de discipline om het uit te voeren.
  16. Management is efficiëntie in het beklimmen van de ladder van succes. Leiderschap bepaalt of de ladder tegen het juiste gebouw aanstaat.
  17. Een gewoonte is het kruispunt van kennis (weten wat te doen), vaardigheden (weten hoe het te doen) en verlangen (het willen doen).
  18. Empathie vraagt tijd. Efficiëntie is voor dingen, niet voor mensen.
  19. Tussen stimulus en respons zit onze grootste kracht: de vrijheid om te kiezen.
  20. Onze ultieme vrijheid is het recht en het vermogen om te beslissen of iets of iemand buiten onszelf ons beïnvloedt.

Aan de slag met de Covey quotes

Deze 20 wijsheden heeft Covey verzameld in 8 eigenschappen die nodig zijn om effectief leiderschap te tonen. Bovenstaande Covey quotes zijn hier dus in terug te vinden. Die 8 eigenschappen zijn:

  1. Wees proactief
  2. Begin met het eind voor ogen
  3. Belangrijke zaken eerst
  4. Denk win-win
  5. Eerst begrijpen, dan pas begrepen worden
  6. Synergie
  7. Rust en reflectie
  8. Vind je innerlijke stem

Door deze eigenschappen te verbeteren in jezelf, versterk je jezelf en je team.

Meer over Stephen Covey quotes

Welke quotes zijn van Stephen Covey?

Managementgoeroe Stephen Covey had veel inspirerende quotes, zoals ‘Begin met het eind in gedachten’. Lees 20 inspirerende wijsheden van Covey.

Waar gaan de Stephen Covey quotes over?

Stephen Covey beschreef in zijn theorie 8 eigenschappen om een effectieve leider te worden. Met zijn quotes wist hij veel mensen te inspireren. De wijsheden zijn ook goed in je privéleven toe te passen. Denk hierbij aan: ‘Probeer eerst te begrijpen, dan pas om begrepen te worden.’ Of: ‘Het gaat er niet om te prioriteren wat er op je agenda staat, maar om je prioriteiten te agenderen.’