Steeds meer bedrijven maken gebruik van de deeltijd-ww. Daardoor zitten veel werknemers voor de helft thuis. Zet hen (tijdelijk) in om het tekort en vrijwilligers terug te dringen. Dat adviseert PvdA-Kamerlid Timmer. De vakbonden steunen dit plan.
Door de werknemers in deeltijd-ww vrijwilligerswerk te laten doen, worden twee vliegen in één klap gevangen. Aan de ene kant wordt het grote tekort aan vrijwilligers teruggedrongen en aan de andere kant doen de geschoolde krachten werkervaring op. "Natuurlijk moet je je scholen en beschikbaar blijven als er wel betaald werk komt", zegt Timmer in de Telegraaf. "Maar in de tussentijd zou je kunnen denken aan hulp in de zorg of een buurthuis. Er zijn budgetten om je vakkundig te laten bijscholen."
Eeuwig omscholen
"Een prima oplossing", reageert FNV-bestuurder Wilma Wind in de Telegraaf. "Zeker oudere werknemers in de deeltijd-ww vinden het goed om jongeren met hun kennis te helpen." Volgens de FNV zal vrijwilligerswerk veel belangrijker worden voor werklozen. "Je kunt je wel eeuwig blijven omscholen, daar komt een keer een eind aan. Maar als mensen die dat nu willen, aan de slag gaan met onbetaalde hulp, laat ze vooral. Want betaald werk is er nu toch bijna nergens."
Scholing
Vakbond CNV is in beginsel enthousiast, maar houdt wel een slag om de arm. "Maar de deeltijd-ww is ook bedoeld om de tijd te gebruiken voor scholing om weer aan betaald werk te komen", aldus een CNV-woordvoerster. "Die twee mogen elkaar niet bijten. Maar aan de slag gaan als vrijwilliger kan daarbij helpen om meer te leren en ook je cv met werkervaring te verruimen."
